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    會計(jì)內(nèi)控安全重要性

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    會計(jì)內(nèi)控安全重要性

    一、商業(yè)銀行的運(yùn)營需要會計(jì)內(nèi)部控制體系

    (一)會計(jì)內(nèi)部控制體系是商業(yè)銀行制度規(guī)章制度落實(shí)的必要手段

    近年來,中國人民銀行認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,把建立健全制度作為強(qiáng)化內(nèi)部管理、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要措施,在各項(xiàng)業(yè)務(wù)新政策、新舉措出臺的同時(shí),積極研究建立預(yù)防腐敗的制度措施,形成了一系列有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制和制度,為正確履行央行職責(zé)提供了強(qiáng)有力的保障。但是,從近年來開展各類檢查和查處案件的情況看,少數(shù)單位仍然存在著制度落實(shí)不力的問題,致使防范風(fēng)險(xiǎn)和案件工作存在漏洞,為各類案件和風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生留下了制度隱患。主要表現(xiàn)在處理業(yè)務(wù)不講程序,履行職責(zé)不執(zhí)行制度,有章不循,違章不糾,等等。所以,內(nèi)部控制體系的建立是必需的。

    (二)良好的內(nèi)部控制體系,可以為商業(yè)銀行職責(zé)提供保障

    商業(yè)銀行非比其他一些非商業(yè)性銀行,他有著其獨(dú)特的重要性和操作性,其業(yè)務(wù)處理的各個(gè)環(huán)節(jié)及操作規(guī)程都必須要嚴(yán)格要求、細(xì)之又細(xì),不能差之毫厘,針對這一要求,我們就必須要建立起一套規(guī)范合理、科學(xué)縝密的內(nèi)控安全體系,對全過程進(jìn)行規(guī)范,只有這樣才可以保障商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)安全,規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn),更好的為商業(yè)銀行職責(zé)服務(wù),保障其順利運(yùn)營。

    (三)會計(jì)內(nèi)部控制體系可以有效地防范經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生

    根據(jù)對近年來的金融案件的整理分析,我們可以清楚地發(fā)現(xiàn),很多的經(jīng)濟(jì)案件、金融案件都和銀行的會計(jì)制度多少都有牽連,因?yàn)闀?jì)人員可以利用其便利的職權(quán),對資金進(jìn)行管理———非法挪用、賬戶辦理等問題,所以說建立銀行內(nèi)部控制體系是必要的,是防止資金漏洞的必要手段。

    二、商業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)部控制存在的弊端

    (一)對銀行安全管理不嚴(yán)格

    隨著時(shí)代的發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,對于銀行這種講求高效率、高時(shí)效的單位來說,計(jì)算機(jī)起了不可替代的作用,但是,問題也產(chǎn)生了,銀行會計(jì)業(yè)務(wù)要求安全性極高,但是電算化在數(shù)據(jù)錄入、傳輸、存儲方面都存在很大風(fēng)險(xiǎn),所以安全管理不善可能會導(dǎo)致不法分子有機(jī)可乘。

    (二)對規(guī)章制度貫徹落實(shí)不夠

    但是,從近年來開展各類檢查和查處案件的情況看,少數(shù)單位仍然存在著制度落實(shí)不力的問題,致使防范風(fēng)險(xiǎn)和案件工作存在漏洞,為各類案件和風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生留下了制度隱患。主要表現(xiàn)在處理業(yè)務(wù)不講程序,履行職責(zé)不執(zhí)行制度,有章不循,違章不糾,等等。這使得內(nèi)部控制形同虛設(shè),銀行問題未能徹底解決。

    (三)對法律執(zhí)行不徹底

    就對金融案件的分析來看,問題的關(guān)鍵在于銀行人員或銀行處于自身利益考慮,對數(shù)據(jù)進(jìn)行不合法的篡改,提供虛假的會計(jì)信息,置國家會計(jì)制度于不顧,無原則的造假賬,直接導(dǎo)致了資金實(shí)際上的漏洞,也真是由于這種違規(guī)行為,使得會計(jì)資料喪失了時(shí)效性、真實(shí)性、完整性、合法性,對國家金融政策的制定產(chǎn)生了消極影響。(四)會計(jì)人員素質(zhì)良莠不齊前面說了,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,相應(yīng)的對工作人員的素質(zhì)也提高了,要求不僅要能遵守職業(yè)道德規(guī)范,還要求技術(shù)掌握熟練。目前,還是有很多的銀行會計(jì)人員素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng),直接影響了會計(jì)核算的質(zhì)量。

    三、強(qiáng)化銀行會計(jì)內(nèi)部控制的對策與建議

    (一)高度重視銀行會計(jì)內(nèi)部控制

    一些銀行內(nèi)部管理存在漏洞,這些薄弱的管理環(huán)節(jié)使犯罪分子有機(jī)可趁,這也直接導(dǎo)致了近年內(nèi)金融業(yè)案呈高發(fā)勢頭,不僅嚴(yán)重?fù)p害了銀行的形象與信譽(yù),更造成了國有資產(chǎn)的重大損失,對金融改革造成極為惡劣的影響。,我們應(yīng)該認(rèn)識到銀行內(nèi)部監(jiān)控對防范風(fēng)險(xiǎn)所起的重要作用。要保證銀行內(nèi)部工作順利進(jìn)行,就必須加強(qiáng)內(nèi)部控制。金融業(yè)從業(yè)者必須將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,工作過程中嚴(yán)格恪守規(guī)章制度,充分理解各項(xiàng)制度的內(nèi)涵及其作用、防范內(nèi)容。

    (二)致力于建設(shè)一套完善、規(guī)范、可操作性強(qiáng)的銀行會計(jì)內(nèi)部控制體系

    要加強(qiáng)內(nèi)部控制體系的建設(shè),首先要加強(qiáng)對會計(jì)決策環(huán)節(jié)的監(jiān)管。單位負(fù)責(zé)人、部門主管等人擁有會計(jì)決策權(quán),如果對他們監(jiān)管不力,就會造成權(quán)力錯(cuò)位、權(quán)力失控,因此要建立一套規(guī)范、可操作性強(qiáng)的會計(jì)決策機(jī)制,加強(qiáng)對權(quán)利的監(jiān)控與制約,使金融業(yè)健康發(fā)展;其次,要加強(qiáng)對其他從業(yè)人員會計(jì)行為的約束。對后臺人員、管理人員的會計(jì)行為的監(jiān)督與控制也應(yīng)是內(nèi)部控制體系的一部分,消除會計(jì)內(nèi)部控制的“盲區(qū)”,從全局出發(fā)提高會計(jì)內(nèi)部控制體系的效率。最后,要建立完善的獎(jiǎng)勵(lì)體制。對金融業(yè)從業(yè)人員不僅要進(jìn)行約束監(jiān)督,更要有對他們優(yōu)秀會計(jì)行為的獎(jiǎng)勵(lì),結(jié)合壓力與動(dòng)力,促使從業(yè)人員自覺遵守行業(yè)制度、積極主動(dòng)地履行崗位職責(zé),使會計(jì)內(nèi)部控制達(dá)到更好的效果。

    (三)形成嚴(yán)格的考評體系

    要切實(shí)把會計(jì)內(nèi)部控制績效與物質(zhì)激勵(lì)緊密結(jié)合起來,對于內(nèi)部管理嚴(yán)格、權(quán)責(zé)分明、獎(jiǎng)懲分明、案件低發(fā)的銀行要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),促使銀行規(guī)范、完善內(nèi)部控制行為,督促員工提高職業(yè)道德,及其工作質(zhì)量。

    (四)建構(gòu)完善的法人管理結(jié)構(gòu)和銀行組織結(jié)構(gòu)

    首先,要通過權(quán)力制衡和問責(zé)機(jī)制,改善我國國有商業(yè)銀行所有權(quán)單一、組織結(jié)構(gòu)行政化、鼓勵(lì)機(jī)制不健全、從業(yè)人員道德風(fēng)險(xiǎn)等問題,進(jìn)行產(chǎn)權(quán)改革、股份制改革,建立完善的股東代表大會、董事會、監(jiān)事會,達(dá)到權(quán)責(zé)分明,各項(xiàng)權(quán)力得以合理配置,最終達(dá)到分權(quán)制衡、管理者相互約束的目的。其次,要強(qiáng)化一級法人在內(nèi)部控制體系中的主導(dǎo)作用,明確一級法人制度,使各分支機(jī)構(gòu)、各部門對自己在銀行組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制體系中所擔(dān)任的角色有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。

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