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    實踐教學下高職信息安全論文

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    實踐教學下高職信息安全論文

    1信息安全專業(yè)實踐教學中的問題

    1.1實踐教學目標不明確

    多數(shù)高職院校的實踐課程僅僅是根據(jù)理論課程制定的驗證性教學計劃,沒有圍繞人才培養(yǎng)方案制定項目化的教學過程。

    1.2實踐教學管理制度不夠完善

    各高校的傳統(tǒng)教學管理制度,過多的圍繞教學計劃進行被動式的管理,特別是實踐教學管理中,將精力大部分放在基本形式內(nèi)容的管理,卻疏忽了實踐教學質(zhì)量的管理,導致了學生實踐技能的水平不高。

    1.3實踐教學中過程性考核不夠明確

    傳統(tǒng)實踐教學更多地注重教學結(jié)果,而忽視了教學過程的效果監(jiān)控。在我校實施基于CDIO模式的信息安全專業(yè)人才培養(yǎng)方案過程中,教學過程分解為實際產(chǎn)品的生產(chǎn)和設計過程,因此在教學考核中更應該注重過程性的目標考核,完成一個項目就進行相應教學環(huán)節(jié)的考核,以此達到較好的教學與生產(chǎn)設計的銜接。

    1.4實踐教學與最新的技術(shù)融合不夠緊密

    目前網(wǎng)絡新技術(shù)、新概念發(fā)展迅速,而高職院校的生源質(zhì)量相對于以前卻有所下降。如何在實踐教學過程中,將目前市場主流的信息安全新技術(shù)如黑客攻防手段、各種常見密鑰破解原理、主流網(wǎng)絡預警技術(shù)等,融入到教學過程中,同時提高學生的實踐技能熟練度,給高職院校的實踐教學提出了更高的要求。

    2卓越績效模式在信息安全實踐教學中的應用

    2.1營造基于績效模式的實踐教學環(huán)境

    通過在信息安全專業(yè)的師生中進行宣傳,展開大討論,讓每一位老師在教學過程中,都牢牢樹立績效模式的理念,讓每一位學生都意識到實踐能力培養(yǎng)的重要性。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維模式,將實踐教學過程轉(zhuǎn)化為嚴格管理和質(zhì)量控制的過程,改進傳統(tǒng)實踐教學中重視教學目標、忽視教學過程的做法,從而真正培養(yǎng)學生對于實踐課程的主動性和積極性。在師生中培養(yǎng)過程管理的理念,將績效考核的模式運用于信息安全專業(yè)調(diào)研、人才培養(yǎng)方案制定、教學計劃、教學考核、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量等各個環(huán)節(jié),使學生的培養(yǎng)全過程都處于質(zhì)量監(jiān)控過程中,從而真正實現(xiàn)實踐教學質(zhì)量的提升。用ISO9000質(zhì)量體系標準去衡量每一位教師的實踐教學過程,將質(zhì)量管理的理念進行認真貫徹,同時進一步明確教學管理目標,讓每一位教師和學生都知曉自己要達到的目標,共同努力提高職業(yè)技能人才的綜合素質(zhì)和職業(yè)水平。

    2.2對實踐教學管理制度的規(guī)范化

    對于原有的實踐教學管理制度,進一步進行細化。對比績效模式的要求,實現(xiàn)對各項管理目標的網(wǎng)格化,真正做到教學設計有目標、教學實施有進度、教學考核有制度、教學效果有對比,通過落實各個環(huán)節(jié)的任務,對整個實踐教學體系實現(xiàn)從制度出發(fā)的全過程追溯。將各項教學質(zhì)量管理制度匯編成手冊,每一位師生人手一本,里面包括學院和系部關(guān)于實踐教學管理的文件、制度、各種方案等,真正讓信息安全專業(yè)的全體師生對于制度熟悉、熟知,達到領(lǐng)會績效模式中教學質(zhì)量控制的重要性。對于管理制度,不光要體現(xiàn)在制定上,還要切實貫徹在實施過程中,避免各種實踐教學管理制度成為應付檢查的擺設,真正讓管理制度規(guī)范整個實踐教學過程。

    2.3不斷完善過程性考核環(huán)節(jié)

    在實施信息安全專業(yè)的CDIO項目化教學過程中,考核重點要放在學生的實踐能力培養(yǎng)過程中,將教學任務分解成若干子項目,教師要將精力放在各項目的分解教學過程中,注重培養(yǎng)學生設計與完成產(chǎn)品的能力,同時提高考核標準,做到“有考核目標、有考核過程、有評價結(jié)果”,真正落實績效模式對于教學質(zhì)量考核的推動作用。

    2.4建立“校、系、教研室三級聯(lián)動”的實踐教學質(zhì)量監(jiān)控體系

    目前在各高校,對于教學管理體系的建立都比較重視,但是在具體實施中,學校、系部教研室層面的管理卻相互脫節(jié),有時候出現(xiàn)制度出現(xiàn)抵觸的現(xiàn)象,沒有做到很好的協(xié)調(diào)。同時各管理機構(gòu)目標不明確,職責范圍不清晰,從而造成了“都能管、都不管”的局面,過多考慮本單位的利益,沒有兼顧到學生的培養(yǎng)質(zhì)量提高。針對上述情況,我們在具體實施績效模式在信息安全專業(yè)教學中的應用時,進一步規(guī)范化實踐教學課程內(nèi)容,健全各種教學管理制度和規(guī)章制度,細化教學管理流程,積極構(gòu)建高質(zhì)量的績效模式教學管理體系。

    3應用總結(jié)

    實踐教學是高職院校提升內(nèi)涵與競爭力的關(guān)鍵所在。從目前的具體實施過程來看,績效模式應用于信息安全專業(yè)的實踐教學改革中,已經(jīng)初見成效,教師的教學積極性得到很大提高,學生的主動學習性也有了顯著改善,對于課程的教學效果跟蹤和過程性考核都取得了一定的效果。未來將進一步深化信息安全專業(yè)的教學改革,把實踐教學目標、實踐教學管理、實踐教學評價等各個過程進行無縫銜接,從而形成一個良性的實踐教學管理體系,真正提高信息安全專業(yè)的培養(yǎng)質(zhì)量,為社會培養(yǎng)更多的實用性信息安全技術(shù)人才。

    作者:張博 蔣明音 單位:亳州職業(yè)技術(shù)學院信息工程系 亳州職業(yè)技術(shù)學院實驗實訓中心

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