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    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育策略探究

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    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育策略探究

    摘要:順應時代要求在高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,激發(fā)和培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和意識、創(chuàng)業(yè)能力具有重大意義。云南高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在諸多問題,建議從整體化視角整合資源,系統(tǒng)地開展。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;整體化視角;云南高校

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展概況

    西方的創(chuàng)業(yè)學家普遍認為創(chuàng)業(yè)是個動態(tài)過程:創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造企業(yè),發(fā)現(xiàn)并捕獲機會,創(chuàng)造出新穎的產(chǎn)品或服務并實現(xiàn)其潛在價值。更進一步,創(chuàng)業(yè)是把產(chǎn)品、服務、成果等,通過組建團隊、開發(fā)產(chǎn)品、申報專利、組織生產(chǎn)、開展營銷、策劃宣傳、開拓市場等系列運作,最后變成經(jīng)濟事業(yè)、成就主體(個人或組織)成功及財富增長的過程。管理學大師德魯克在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中建立了“創(chuàng)新與企業(yè)家精神”體系,強調(diào)經(jīng)濟已轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新經(jīng)濟,企業(yè)唯有重視創(chuàng)新與企業(yè)家精神才能再創(chuàng)生機。從20世紀80年代起,創(chuàng)業(yè)教育在西方大學中體系化、專業(yè)化。21世紀,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念逐漸融合到教育中,漸漸融入我國高等教育體系,出現(xiàn)討論研究的新高潮。當前主流觀點是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵上升至高校三大功能有機統(tǒng)一的層面,強調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)、科學研究以及社會服務相聯(lián)系。綜合近年來專家觀點和教育部對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的解釋,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育其實就是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的教育,使學生有能力并且樂于創(chuàng)新地運用專業(yè)知識對社會、經(jīng)濟、文化乃至制度等領(lǐng)域進行創(chuàng)新式發(fā)展,開創(chuàng)新的發(fā)展模式或方法,從而為經(jīng)濟、社會發(fā)展起到推動作用的教育活動。創(chuàng)新驅(qū)動是大勢所趨、形勢所迫。創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動,云南高校應牢牢抓住創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略機遇,加快進入發(fā)展的快車道,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)和聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,助推云南跨越式發(fā)展。

    二、云南高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨的現(xiàn)實問題

    按照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的內(nèi)涵,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應有系統(tǒng)性的整體設(shè)計,學生在校學習期間,全過程皆以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為目標,注重競爭能力、自我選擇能力的培養(yǎng),不斷增強社會責任感。同時,高校也應為學生提供條件,充分運用各類社會化手段和平臺,鼓勵其創(chuàng)新發(fā)展,使其在適合條件下能夠?qū)W以致用。但事實并不如人意。1.多數(shù)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚未納入人才培養(yǎng)方案。高校重視是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的先決條件。多數(shù)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚處于起步階段,學科定位模糊,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育多未納入人才培養(yǎng)方案。與高校忽視甚至漠視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相反,95后大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)出濃厚的興趣。很多學生認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不只是開公司,而是凸顯自己的專業(yè)特點、競爭優(yōu)勢和個人興趣愛好,整合資源,開創(chuàng)性地去做一些事情。過半學生認為大學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提升創(chuàng)新能力,可以將自己的興趣與工作結(jié)合起來,創(chuàng)造性地改變世界。2.師資匱乏力量薄弱。師資隊伍建設(shè)是高校實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)和保障。目前各高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動,教師多由經(jīng)濟學院、管理學院和商學院的教師充任,不然就是招就處就業(yè)導師,少有成批、接受過系統(tǒng)化教育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專任教師。量少、知識結(jié)構(gòu)難以支撐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、來源單一是當前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師的普遍特點。師資匱乏、力量薄弱已成為影響大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)最重要的制約因素。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程零散不成體系。課程學習對培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神、思維和能力有重要的作用。適應創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程體系建設(shè)既是重點,也是現(xiàn)實難點。作為實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重要載體的云南高校課程體系建設(shè),普遍存在以下突出問題:(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論教育課程零散碎亂。當前云南各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,多為分散、非系統(tǒng)化的,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能覆蓋全部大學生,甚至不能覆蓋那些有接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需求的學生。究其原因,云南各高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的時間短,處于探索階段,缺乏成熟經(jīng)驗。多數(shù)高校沒有明確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主體機構(gòu),普遍未開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)課程,僅有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師缺乏必需的知識體系。以筆者所在高校為例,招就處承擔對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論教育,形式上有:基于“泛雅網(wǎng)絡教學平臺”的《大學生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》、與地方就業(yè)局聯(lián)合舉辦的大學生自主創(chuàng)業(yè)培訓班;招就處和團委會不定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座。全校僅有商科教育中,一些教師適應時代變化自行在專業(yè)課程中加入零散的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識。(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育課程缺乏設(shè)計。教育是出發(fā)點,實踐教育是最終歸宿和檢驗利器。十八大以來,配合國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,全社會營造崇尚創(chuàng)新的環(huán)境,創(chuàng)新實踐導向非常明顯,高校內(nèi)各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練、競賽應接不暇。總結(jié)來看,校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育最為普遍的形式有三:一是開展邀請企業(yè)家、風投、各路專家進校開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座;一是舉辦如“創(chuàng)青春”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽;一是組織各種冠于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)名稱的技能競賽。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育多停留在以賽代訓和以賽代練上,結(jié)果就是學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽的“創(chuàng)意”組獲獎級別可能較高,但賽后獲獎項目即使有國家政策支持也很難落地。深挖根源是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中理論與實踐嚴重脫節(jié)導致的。面對面訪談,多數(shù)同學認為理想的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應多親歷、多動手、多實操,能夠不斷提升自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗挫折能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,增強社會責任感。他們最歡迎個性化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導,其后依次是創(chuàng)業(yè)者親身示范、創(chuàng)業(yè)模擬分析、創(chuàng)業(yè)案例分析等。但由于缺少成功的教學方法和手段可借鑒、實踐課程設(shè)計難度遠高于理論課程等原因,使得大部分云南高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐體系不完善,難以取得預期效果。(3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與傳統(tǒng)專業(yè)教育課程結(jié)合不緊密。教育部《關(guān)于做好2016屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(2015年)要求;“從2016年起,所有高校都要設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,面向全體學生開發(fā)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必修課和選修課,納入學分管理。”現(xiàn)實是,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與傳統(tǒng)專業(yè)教育如何實現(xiàn)有機融合仍在探索,存在著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合不緊密、專業(yè)課程教學對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的融入不足等問題,導致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論課程與實踐課程銜接不好、缺乏適應本土培訓的優(yōu)質(zhì)教材、教學方法不先進等。具體到云南高校,少獨立設(shè)置、與專業(yè)課程有機融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,明顯無法滿足學生的學習需求。4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐平臺欠缺。近年來,高校非常重視協(xié)同發(fā)展,深化校地、校企、校校合作,涌現(xiàn)出一批大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機構(gòu)和實踐基地,深挖后卻發(fā)現(xiàn)這些實踐平臺很難真正發(fā)揮預期作用和效果。如何建設(shè)讓大多數(shù)學生都能進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的平臺,為大學生提供創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)辦公司)所需資金、必要的技術(shù)和商業(yè)咨詢,使學生的成果走向產(chǎn)業(yè)化,是一個現(xiàn)實困境。

    三、云南高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育整體化思考

    國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,對高校實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出了新要求。2016年8月,云南省委和省政府為貫徹落實國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略專門制定意見,把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作為云南的優(yōu)先戰(zhàn)略,指出:“人才為先,要補齊云南創(chuàng)新人才缺乏的短板。”高校作為前沿高地,肩負重任,須抓好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。具體說,筆者認為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應遵循系統(tǒng)性、實踐性和人本性的基本準則,將之視為系統(tǒng)工程加以考慮,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育涉及教務、團委、學工、招就、教學院系等多個部門,要理順校內(nèi)體制機制。操作方面,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為根本,以創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制和完善保障條件為關(guān)鍵,以優(yōu)化人才培養(yǎng)方案為基礎(chǔ),以課程體系和人才培養(yǎng)模式改革為重點,以課外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、專業(yè)實踐、社會實踐和學生社團活動為拓展,貫通第一、第二課堂,整合校內(nèi)外資源協(xié)同發(fā)展,保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育始終貫穿于高校人才培養(yǎng)活動的全過程。1.樹立科學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)理念并盡快普及。隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,高等教育和社會的融合度更高,高校培養(yǎng)人才的目標、范圍、內(nèi)容和質(zhì)量等隨時展不斷變化。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念在不斷拓展。應該從大學的功能層面定位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,認識到:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育絕不是單純的創(chuàng)業(yè)教育,更不是技能培訓,它是社會培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的主要道路,是大學保持長久活力的保證。“國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”的背景下,云南高校應更新教育觀念,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為貫穿人才培養(yǎng)全過程的理念和行為,以傳授創(chuàng)業(yè)知識為主,以鍛煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為關(guān)鍵,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為核心,強化大學生的社會責任感和使命感,鼓勵人人創(chuàng)新,持續(xù)提高。2.加大師資培養(yǎng)力度,打造多元化高素質(zhì)的教師隊伍。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特點決定了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師需理論和實踐兼?zhèn)洌瑤熧Y已成為制約創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最大問題。2016年8月,云南省教育廳簽約中國人民大學,合作開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,中國人民大學為云南高校提供為期一年的“云南省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)干部師資培訓”和“高校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在線課程及線下輔導”培訓服務。可以采取“走出去,請進來”的辦法,一是擇優(yōu)聘請企業(yè)界人士和創(chuàng)業(yè)者、風投作為兼職的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師;一是創(chuàng)造條件將受過培訓的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師派出去,派到合作企業(yè)和機構(gòu)中去,讓他們親身感受,彌補教師從校園到校園實踐不足的短板。最終,在高校內(nèi)形成專兼職結(jié)合、理論與實踐互補的多元化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。還要加快與之相適應的管理隊伍建設(shè),不斷提高管理水平和服務能力,培養(yǎng)一支業(yè)務水平高、管理能力強、具有創(chuàng)新意識的專業(yè)化、職業(yè)化管理人才隊伍。3.完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有機融合。按照教育部要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要面向全體大學生,納入教學主渠道,結(jié)合專業(yè)教育,貫穿于人才培養(yǎng)工作的全過程。高校可由教學管理部門牽頭成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主管機構(gòu),積極推進設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學科工作,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的地位;根據(jù)大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方式的需求呈現(xiàn)多樣化、個性化的特點,修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,新方案中凸顯對學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),不斷探索將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思想與知識逐步融入專業(yè)教育中;凝練創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系標準,系統(tǒng)規(guī)范設(shè)置課程;選用并形成優(yōu)質(zhì)適用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材;思考學分制下對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學習的量化評價。(2)分層、分級和分類模式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。教育部關(guān)于“全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見”,明確要求高校把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿在人才培養(yǎng)全過程。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種普適性的教育,應注重教育對象的廣泛性和全面性,可細分教育對象,實行分層分級分類的教育模式:分為啟蒙、培育、孵化三個層次進行教育;按年級將大學生分為初級、中級和高級三級進行教育;將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、個人按類別進行區(qū)分,分類展開個性化教育。(3)第一課堂與第二課堂有機融合,突出實踐性。要防止將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育簡單化、孤立化和狹隘化。理論教育重在構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的知識結(jié)構(gòu),逐步培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和思維;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的獲得與親身經(jīng)歷。應打通第一與第二課堂的隔閡,將一、二課堂結(jié)合起來開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。第一課堂調(diào)整教學計劃,增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分,拓寬學生自我發(fā)展的空間;第二課堂通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽和活動、暑期社會實踐等方式,讓學生在“做中學”,更好地掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識與技能,增強社會責任感。另外,還應對接創(chuàng)客文化進校園,開展品牌性創(chuàng)客活動,鼓勵學生動手、實踐、創(chuàng)業(yè)。4.加強內(nèi)外部協(xié)同,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺。高校是校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施主體,要見成效,還需要內(nèi)外部系統(tǒng)的協(xié)同合作與共同努力。高校應加強校內(nèi)、校地、校企、校校協(xié)同,多渠道聚集優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育合力。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理和服務的主體部門,可以對接眾創(chuàng)平臺、創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)孵化器等創(chuàng)業(yè)載體,采用“眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌”等新模式,為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利化、全方位、高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵發(fā)展校園創(chuàng)客經(jīng)濟,校內(nèi)營造崇尚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。

    四、結(jié)語

    百年大計教育為先,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育將助推新經(jīng)濟發(fā)展。云南要實現(xiàn)科技創(chuàng)新強省的目標,高校肩負重任,應從大學功能層面定位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,整體化思考,積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新方法,校內(nèi)校外協(xié)同聯(lián)動,才能突破瓶頸,既解決就業(yè)難題又提升社會創(chuàng)新能力。

    參考文獻:

    [1]邱安昌,楊一川,王月梅.創(chuàng)業(yè)教育探究[J].松遼學刊•人文社會科學版,2002,8(4).

    [2]劉暢.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略視閾下高校開展創(chuàng)業(yè)教育的思考[J].教育研究,2015,(1).

    作者:沈麗萍 單位:玉溪師范學院

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