林業科技發展現狀分析

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摘要：改革開放以來，尤其是可持續發展戰略的提出，我國林業科技取得了很大的發展，在內容、形勢等方面都呈現出新的發展態勢。與此同時，我國林業科技在創新方法還存在一定的不足，科技隊伍老齡化嚴重、技術更新滯后、推廣力度不足等問題日益凸顯，在一定程度上制約了我國林業的發展水平。基于此，筆者闡述了我國林業科技的發展現狀，分析存在的問題并提出相應的解決對策，希望對改善我國林業科技的發展有一定的借鑒意義。

關鍵詞：林業科技；發展現狀；對策

1我國林業科技發展過程中存在的問題

1.1林業技術創新不足

雖然我國在林業的發展在總體上較快，但在科技創新方面仍存在很多不足，與現階段我國經濟的發展不協調，在一定程度上制約了我國經濟建設的發展。分析產生這樣情況的原因，筆者認為主要有以下三點：1）政府對林業科技創新方面投入資金較少。眾所周知，林業科技的創新離不開資金的大力支持，政府在林業科技創新方面的重視程度有所不足，因此在資金投入方面略顯欠缺。2）對新的研究成果過于自信。林業科技的研究和創新存在很多困難，新的研究成果當然值得推廣和使用，但不能盲目相信這些新成果和新技術，要注重實用效果，避免帶來的負面效果。3）政府和高校對林業科技不夠重視。在我國高等教育方面，高校專業教育的整體狀況不容樂觀，造成大多數林業工作者整體素質不高，林業科技的創新和發展得不到有效提高。

1.2發展體系不健全

我國林業科技在改革開放經濟飛速發展形勢的大力推動下取得了很大的成果，但也暴露出了很多問題，比如總體發展效果不佳、技術創新較為緩慢等，一方面是受到我國計劃經濟體制的影響，另一方面在于林業科技發展缺乏相對健全的管理制度和體系。在這種情況下，新技術的審批需要較多的程序，在資金申請和使用方面也受到多種限制，即使出現新技術也難以快速得到推廣和使用，制度上的不健全極大地影響了林業科技的整體發展，也打消了很多林業科技人員研究和創新的積極性，制約了林業科技的發展。

1.3林業科技人員總體素質不高

在信息化、網絡化程度十分發達的當今時代，林業科技研究和創新離不開計算機技術和信息技術的支持和使用。但是從當前我國林業科技從業人員的結構方面，普遍存在文化素質不高、人員老化嚴重等現象，缺乏有力的后備支持，造成林業科技的發展受到層層阻礙，總體研究成果適應不了時展的要求。在新技術、新方法的應用方面，老齡化嚴重的林業科技從業人員接受能力較差，大多仍采用傳統的方法進行研究，工作效率難以提高，科技創新更是流于形式。

2提高林業科技發展的對策

2.1加大資金的投入

資金的投入是林業科技發展的首要前提，林業發展有利于國家經濟建設和生態的可持續發展，是一項長期的利國利民的工程，國家有關部門及政府主管單位要給予充分的重視，注重林業科技的創新和發展，加大對新成果、新技術的資金支持和政策鼓勵，提高廣大林業科研人員工作的積極性，為新技術的研究和創新工作竭盡全力，全面推動我國林業科技的發展。

2.2建立健全林業科技制度

完善林業科技管理制度是提高林業科技建設和發展的重要前提，也是進行科技研究與創新的基礎。在進行這套體系建立時，不僅要著眼于中層和高層管理人員，還要根據基層人員的實際情況來進行合理的改進和設置。基層從業人員是林業科技研究和創新的重要支持，是各項工作開展和落實的有力支撐，是林業科技發展的有生力量。

2.3強化科技人員的管理與培訓

專業的林業科技研究是促進林業科技發展的有效手段，要加大科技人員的管理和培訓，制訂一系列的學習和培訓計劃，定期對科技人員進行考核，做到獎罰分明，同時注重引進高校優秀的林業專業人才，為林業科技的創新注入源源不斷的活力，加強后備力量的儲備，優化從業人員結構，提高林業科技創新的效率。

結束語

林業科技的創新和發展不是一朝一夕的事情，工作人員不能滿足目前取得的成就，要腳踏實地、著眼未來，以當前我國林業發展現狀為出發點，注重資金的投入、制度的健全和科技人員綜合能力的提高，為我國林業的可持續發展的生態文明建設提供有力支持。

參考文獻：

[1]王蕾,吳麗娟.中國現代林業科技發展歷程探析[J].中國林業教育,2011（4）.

[2]錢麗娟.林業科技的發展現狀及對策建議[J].綠色科技,2015（6）:127-128.

作者：馮玉龍 買霖曉 單位：河南省平頂山國有魯山林場