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    創(chuàng)新國民經(jīng)濟管理論文

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    創(chuàng)新國民經(jīng)濟管理論文

    1從管理層面看國民經(jīng)濟管理制度理念的創(chuàng)新環(huán)節(jié)

    內容理念的創(chuàng)新。我們比較習慣的國民經(jīng)濟管理內容無外乎是物資資本以及貨幣資本的投入產(chǎn)出,對自然資源進行管理,物資資源的流動,貨幣資金的存取等來進行經(jīng)濟管理,管理內容也僅在于資金的運作、物資的調動,勞動力也是這些運作和調動中的一個內容。這樣的國民經(jīng)濟內容單純以物質和資金流動來當做主線。因為傳統(tǒng)的粗放經(jīng)濟模式,人們對于物資的需求比較高,占的比重也比較多,而如今有了變化,因此需要對內容理念進行創(chuàng)新。

    2從運行層面看國民經(jīng)濟管理制度理念的創(chuàng)新環(huán)節(jié)

    (1)政府組織的變革

    政企分開以及政經(jīng)分開,政府組織不直接參與經(jīng)濟活動領域,由民營企業(yè)進入其中,參與競爭,給民眾創(chuàng)業(yè)提供條件,給經(jīng)濟創(chuàng)新提供基礎,清除創(chuàng)新路上的阻礙,提供便利。尤其是政府組織的領導,應該要打破行政壟斷,讓組織結構退出經(jīng)濟領域。如果政府在經(jīng)濟領域過度的活躍,乃至于與民眾爭奪利益的時候,那么就不能夠讓經(jīng)濟的自由全面發(fā)展得以實現(xiàn),從民眾可以自由競爭的經(jīng)濟領域中退出來,對民眾組織進行扶植,建立社會公共經(jīng)濟組織,促使民眾組織得到健康的發(fā)展。

    (2)國民經(jīng)濟管理組織中的社會自組織生長起來

    構成國民經(jīng)濟管理的重要組成部分。通過設立第三部門來對法治經(jīng)濟秩序責任進行承擔,能夠幫助政府緩解負擔,同時提升了經(jīng)濟的民主性,對法治社會的完善具有非常大的幫助,這也是國民經(jīng)濟管理一直以來都希望能夠實現(xiàn)的目的。社會自組織系統(tǒng)是必須存在的,企業(yè)和國家之間形成的社會自組織系統(tǒng)能夠確保國民經(jīng)濟管理的正常運行。新的國民經(jīng)濟管理組織除了注重上下級關系之外,微觀主體活力也是其關注的焦點,希望能夠將微觀和宏觀主體聚合能量給無限放大。

    (3)權利平衡和分割的組織結構

    政府進行國民經(jīng)濟管理是利用其行政身份,而當其職能發(fā)生了轉變之后,其有了更多的責任,因此,新的國家經(jīng)濟管理組織中,權利應該劃分得更清楚,防止相互之間的推諉現(xiàn)象,避免責任無法追究的情況發(fā)生。

    3結語

    總之,國民經(jīng)濟管理制度理念創(chuàng)新涉及的內容比較多,而創(chuàng)新又是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展必不可少的過程,因此我們對國民經(jīng)濟管理理念創(chuàng)新進行了探討分析,希望能夠為其創(chuàng)新和改革提供一些幫助。

    作者:孫樹旺 單位:內蒙古商貿職業(yè)學院

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