經濟師職業的定位及職業價值

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摘要:在經濟的蓬勃發展下，我國整體進入了一個新環境，逐漸提高了對我國經濟師的職業發展規劃與要求。經濟師這一職業在此背景下，應建立在社會需求和經濟發展的基礎上，給自己正確的職業定位，不斷端正自己的職業心態，從而將自己的人生價值在今后工作中進行最大化實現。基于此，本文主要闡述了中國經濟新常態，并對經濟師在經濟新常態下的職業定位與職業價值進行了深入的分析與探討，希望能給業界人士提供一些有價值的參考，從而為我國經濟的可持續發展提供有力的支持。

關鍵詞:新常態;經濟師;職業定位;職業價值

一、經濟新常態下經濟師產生的職業背景

經濟發展的正常狀態即經濟新常態，一個平衡的經濟運行時期。在此背景下，產生了諸多以經濟社會發展為導向的職業，其中一個就是經濟師。其主要是判斷和預估當前經濟的發展趨勢，著眼于經濟社會發展的全局，評判當前企業或社會的經濟發展狀況。而社會經濟發展的需要也是經濟師的主要職責，隨著經濟社會的快速發展，更離不開經濟師的正確評判與方向指引。現階段，我國經濟平穩快速發展，而在此過程中，創新已成了不可缺少的內驅動力，能準確地預估未來經濟發展，對當前經濟進行定位，由此可見，經濟師在當今社會經濟的發展過程中發揮著至關重要的作用。

二、經濟師在經濟新常態下的職業定位

(一)市場分析的“總工程師”

在不斷變化和復雜的市場競爭中，企業要想提高自身核心競爭力和實現規范經營，最基礎的工作就是市場分析。經濟師在市場分析過程中，應具備靈敏和清晰的市場辨別能力，立足于經濟新常態背景下，對消費者的變動、取向以及市場的需求、供給等各個領域，做出正確的預測和分析，這樣在市場分析過程中，才能將經濟師“總工程師”的職業定位充分體現出來。

(二)戰略決策的“軍師”

在經濟統計工作中，經濟師能起到“軍師”角色的作用，對企業日后發展進行戰略規劃，發揮出良好的統籌與核算作用。作為一個企業戰略決策和戰略規劃的引導者，從職業定位角度而言，經濟師對企業內部發展了如指掌，掌握著整個企業資金的運用方向，所以，能提出正確和科學的決策定位，促進企業在日后的良好經營發展。

(三)風險預測的“領頭羊”

在社會的高速發展和不斷變革背景下，我國整體經濟的成長和發展環境增添了諸多不確定因素。導致我國企業在眾多不確定性因素下，面臨了更多的市場內部和外部風險。因此，作為企業發展的“領頭羊”，經濟師更要將風險預測職能準確地發揮出來，一一排查自身的內部風險，提出有效的方案，規避市場外部的風險，使企業面對的風險環境更加安全，更能穩定長遠的發展。

三、經濟師在經濟新常態下的職業價值

(一)逐一突破，有所側重

經濟師的管理內容與領域在企業發展中較為廣泛，不僅涉及市場營銷等工作，還包括技術設備、生產管理、財務管理、人員安排、物資分配等方面。在企業發展中，經濟師扮演著橋梁的工作，下接執行者，上承總經理，但是在此過程中，經濟師起到的是連接作用，而如何以最優質的管理方式有效連接工作內容就是他們最需要考慮的事情。在對企業管理效率的提升過程中，還應盡最大努力調動企業的管理氛圍，注意企業的消耗問題，使企業朝著積極、健康的方向發展。在發展過程中，任何一個企業都會遇到一些突發事件，所以，為了減少這些突發事件的發生，經濟師就必須要做到有備無患，事先預防，審時度勢。鑒于此，在實際工作過程中，要求經濟師有所側重，重點管理與布防那些對企業影響較大的因素，以此來提出合理的建議，逐一突破企業管理方面比較薄弱的環節，并制定完善的解決措施，將經濟師的良性最大化發揮出來，將監督落到實處。當下最炙手可熱的人物就是經濟師，在日常生活學習中，經濟師應對自身的專業知識進行不斷充實，同時，為了提升自身的競爭力，還應多方鉆研對企業的經濟與管理，從而將自己的最大力量貢獻給企業。現階段，在經濟的快速發展下，企業對經濟師也提出了高要求，為了更受企業歡迎，就得成為一個全能型經濟師，這也是時展的必然要求。經濟師要有敏銳的“嗅覺”，是企業對市場了解的先手，對于政府各個部門間的改革措施，經濟師必須去主動了解，進而在日后提供可靠的參考對象，及時應對社會與政府的變動，使企業在社會變動下穩步前進。經濟師在塑造自身能力方面，應盡可能掌握更多的外語知識及計算機應用知識等，從而提升自身的綜合素質，提高自身處理信息與接受信息的能力。只有及時地處理企業自身的問題，掌握各個方面的知識，才能逐一突破企業的積弊，妥善處理各種突發情況。

(二)協調全局，立足高遠

作為企業決策的制定者，經濟師在當前經濟新常態下，不僅要找出市場變動對企業的影響，還應對這種變動進行時刻關注，同時，還要從企業自身找到發展空間，特別是組織體制中。比如，建立對外協作與信息收集機構、企業經濟并發性機構等，而為企業經營決策提供信息依據就是建立這些機構的主要目的。在管理與領導這些機構過程中，應重視這些機構相互間的監督與檢查。企業在經濟條件允許情況下，可以建立一個智囊機構，這樣可以科學的保障企業經營決策的制定。作為公司高級管理人員，經濟師在企業內部中不僅要分解分配經營目標，還要將經濟體制與經營決策的目標聯系起來。一個企業，只有目標是萬萬不能的，還應把目標落實到每個員工身上，其核心內容就是將目標分解，這樣才能使企業形成團結集體。經濟師在對經營目標分解過程中，應把經濟考核與落實措施放在首位，恪守自身的職業操守。同時，既然是經濟師，就應承擔相應的工作責任，將與本專業相關的工作做好，對于自己管理的相關事務，要做到立足高遠，協調全局，緊緊扣住企業發展的大方向。

(三)重在擔當，核心管理

對管理的擔當就是經濟師價值的主要體現，而在很多時候，管理的擔當又體現在把關企業經營活動上。對于企業所推行的各種決策，經濟師都需要進行評估，避免公司的發展受個人觀點的影響。在這方面，經濟師要時刻保持清醒，有理性的經濟責任邏輯，同時提供最為理性的建議給周邊相關管理者，避免發生重大決策失誤情況，為企業的經營管理嚴格把關。在遇到困難的時候，經濟師應敢于承擔，大膽創新，開闊思維、堅守原則，既要做到因地制宜，還要有肩負起核心管理的勇氣，從而將經濟師應有的職業價值最大化發揮出來。

四、結束語

綜上所述，與企業本身而言，經濟師發揮著不可忽視的關鍵性作用，可從兩個方面來體現這種作用，企業:對經濟師的職業價值與管理作用比較重視。經濟師:重視自身職業操守，認清自身的職業定位，為企業提供全面的措施與建議，促進企業穩定、健康的發展。同時，經濟師還應增強自身綜合能力，注重自身的道德修養，吸取先進的管理經驗，從而為國家繁榮貢獻自己的力量，為公司的發展獻計獻策。

參考文獻:

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作者:李燕 單位：山東省東營市利津縣工業和信息化局