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    管理會計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用

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    管理會計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用

    一、改善企業(yè)中管理會計(jì)發(fā)展的措施方法

    1.提高管理會計(jì)人員素質(zhì)

    管理會計(jì)人員應(yīng)學(xué)識淵博,對各相關(guān)學(xué)科知識融會貫通,綜合運(yùn)用水平高,這樣才思路開闊。才能適應(yīng)具有高度綜合性的決策工作的需要:同時還要熟練地掌握計(jì)算機(jī)的有關(guān)知識及各種財(cái)務(wù)報(bào)表軟件的應(yīng)用。只有建立一支素質(zhì)高、人數(shù)多的管理會計(jì)人才隊(duì)伍,才能架起管理會計(jì)從理論到實(shí)踐的這座橋梁,才能真正促進(jìn)管理會計(jì)的應(yīng)用。管理會計(jì)人員作為決策支持系統(tǒng)的參謀,在管理會計(jì)工作中更應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是。只有這樣才能有效地促進(jìn)管理會計(jì)在以后的經(jīng)濟(jì)活動中的應(yīng)用深度和廣度。

    2.提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理會計(jì)意識

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)明白管理的重心在經(jīng)營、經(jīng)營的重心在決策。而決策的手段是管理會計(jì)。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有一定的管理會計(jì)意識,他們就不會重視會計(jì)人員在預(yù)測、決策規(guī)劃和控制中的作用,會使管理會計(jì)人員水平再高也難以發(fā)揮到作用。因此培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理會計(jì)意識是促進(jìn)管理會計(jì)發(fā)展的第一步。今后各企業(yè)的有關(guān)部門人員在組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)時應(yīng)增加管理會計(jì)部分內(nèi)容,同時管理會計(jì)人員應(yīng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)介紹管理會計(jì)方面的有關(guān)知識,使領(lǐng)導(dǎo)者不斷完善對管理會計(jì)工作及會計(jì)人員的認(rèn)識,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)樹立一定的管理會計(jì)意識,真正使管理會計(jì)在企業(yè)決策中發(fā)揮更大的作用。

    3.廣泛開展企業(yè)管理會計(jì)管理案例研究

    管理會計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,企業(yè)管理會計(jì)工作者要不定期地與一些高校合作,通過對一些成功企業(yè)經(jīng)營管理的有關(guān)資料的搜集整理,寫出可行性研究報(bào)告和有關(guān)分析結(jié)果,從而更好地指導(dǎo)管理會計(jì)工作。案例研究就是充分體現(xiàn)管理會計(jì)學(xué)科的具體特征。管理會計(jì)學(xué)科特點(diǎn)具有鮮明的實(shí)踐性,它涉及到企業(yè)經(jīng)營管理中各個環(huán)節(jié)中遇到的問題,如預(yù)測、決策、控制、規(guī)劃等過程,而案例研究就是那些運(yùn)用上述學(xué)科的理論去分析問題、解決企業(yè)中現(xiàn)實(shí)問題的范例,它可以更充分地使眾多學(xué)科在會計(jì)實(shí)踐中如何相互配合、相輔相成地完成管理的會計(jì)目標(biāo)任務(wù)。

    二、結(jié)語

    總之。管理會計(jì)在企業(yè)的應(yīng)用關(guān)系到企業(yè)的決策和經(jīng)營,從企業(yè)長遠(yuǎn)利益來看。正確認(rèn)識管理會計(jì)的重要性,并正確運(yùn)用管理會計(jì)體系使其在企業(yè)管理中發(fā)揮更大的作用,加強(qiáng)管理會計(jì)的工作管理力度是現(xiàn)代企業(yè)擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營、實(shí)現(xiàn)利潤最大化、增強(qiáng)企業(yè)競爭力的一個重要方法。

    作者:田新平 單位:中石化勝利油田勝大集團(tuán)

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