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    高校工會財務管理論文

    前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高校工會財務管理論文范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

    高校工會財務管理論文

    一、高校工會財務管理面臨的問題

    首先是高校工會領導對財務管理工作的重視不夠,很多領導認為高校工會是黨密切聯系群眾的一個服務機構,它的主要任務就是為學生服務,為老師服務,為學校服務,肩負著組織、引導、服務師生和維護其權益的重任,所以他們的主要工作不是財務管理,因此認為財務管理工作無足輕重,進而高校工會財務人員的積極性也不高。更為重要的是人員配備問題,有些高校工會由于規模較小,可能只設置一到兩名財務人員,或者聘用兼職人員,普遍存在一人身兼數職的情形,詳細分工、相互牽制等內部控制體系中要求的內容無法實現。這樣顯然不符合《會計法》中有關會計不能兼任出納等的規定,同時也不符合財務工作不相容職務相互分離、相互制約的規定,比較容易出現貪污挪用等舞弊問題。另外,記賬與審核不分離,監督審核體系也容易出現問題。

    二、對高校工會財務管理工作的建議

    上述討論了高校工會財務管理中面臨的問題,針對這些問題,本文也相應提出了一些建議:

    1.完善高校工會財務管理流程管理,規范財務管理過程

    在流程方面,如同企業的財務管理一樣,高校工會的財務管理也是有一定的運作流程的,同樣要經歷計劃、執行、監督等過程。首先是編制預算,高校工會應當強化預算編制體系,將任務分配到具體單位和個人,減少資金的閑置浪費。高校工會經費預算是計劃的資金表現,是實現工作目標的保障。高校工會的財務管理從預算開始,把編制與執行預算作為一項主要工作切實落實到計劃中,從高校整體利益出發,量入為出、統籌兼顧,使收支平衡,做好預算工作。對預算的審批也要有一定的規范,對超過一定標準的大額活動,實行集體討論或聯簽制度,保證資金使用的安全可靠。其次就是賬務處理過程,財務人員的主要職責就是賬務處理,完整反映高校工會的財務情況。我們應按照規范的會計準則進行記賬,無論是明細賬、日記賬,還是總賬都應記載清楚,核對無誤,同時注意加強往來款項的管理。賬務處理的最后一步就是編制會計報表,它是財務人員每月必須上交的材料,是領導決策的有力根據。高校工會可以根據會計報表系統歸納經費的收支情況,分析其合理與否,進而根據它來調整相應的缺陷。最后,財務管理的監督評價也是不可或缺的,如同企業,工會也應該建立自己的內部審計部門,即經費審查委員會,完善經費監管過程。經費審查委員會應對上述的財務預算過程、賬務處理過程進行審查,增加財務管理工作的透明度,杜絕資金使用的不合理性。通過內部審計過程,可以督促財務人員嚴格按照法律法規執行財務工作,防范舞弊行為的發生,使財務管理過程更加合理準確。

    2.加強高校工會財務管理制度建設,制度化財務管理各過程

    至于制度方面,我們都知道無規矩不成方圓,高校工會的財務管理自然也不例外。高校工會應當認識到財務管理工作的重要性,完善財務管理制度,強化制度的落實,重視制度的執行,應注重在現有的兩個方法的基礎上,探索更加細節性的內容,詳細規范財務管理的全過程。具體來說,高校工會應根據本單位的實際,制定相應的工會財務核算方法、資金管理、經費管理與使用制度,明確各相應的制度,使高校工會財務工作有法可依,有章可循。其中最重要的就是健全工會的內部控制制度,這里主要指財務的內部控制,包括現金出納的內部控制制度、會計核算的內部控制制度、業務程序的內部控制制度、預算管理控制制度、經費支出管理控制制度等。比如,我們的制度中要明確規定:一切現金收入必須及時存入銀行,不允許“坐支”現金;對各項經費支出的管理,必須嚴格執行國家制定的工會的開支范圍和開支標準,同時結合高校工會的實際,制定適合本單位的具體的經費支出管理的內部控制制度。

    3.重視高校工會財務管理建設,強化人員配置與培訓

    首先,作為高校工會的領導階層,重視財務管理工作是必須的,激勵財務人員,提高財務人員的激情也是他們日常工作的重要部分,只有大家的積極性都提上去了,高校工會的財務管理工作才能更好地開展。其次,根據內部控制的要求,配備專門的高校工會財務人員,并且會計人員必須按規定上崗,不能一人兼多職,明確劃分高校工會財務各個不相容崗位的工作職責,設置工作崗位時要嚴格遵守不相容職務相分離的準則,明確權利與義務,以形成相互制約的機制。最后,要加強財務人員的學習培訓。目前中國的會計準則處于不斷修訂完善中,作為財務人員也要及時更新知識,緊跟社會腳步,不斷提高自身的綜合素質。同時要充分發揮工會經費檢查委員會的作用,對工會經審人員展開專業知識培訓,不斷提高實際操作能力,及時發現高校工會內部控制中的問題,以防范違法違規舞弊現象的發生,促進高校工會財務管理工作的健康有序發展。

    三、結束語

    高校工會的收入主要是學校按職工工資總額的2%計提的,所以用好這筆錢是我們的責任。既然廣大師生把這筆錢交給我們,我們就有責任為他們謀福利,不能辜負他們的信任與期待。高校工會作為黨和國家密切聯系師生的橋梁和紐帶,要把黨的方針政策以各種方式傳遞給廣大職工群眾,另一方面,高校工會作為廣大職工群眾的代言人,在維護國家利益的同時,也要積極維護廣大師生群眾的合法權益。同時,高校工會積極致力于保護勞工權益,和諧勞資關系,保障各項活動的順利進行。高校工會財務管理與高校工會日常工作是緊密相聯的,是各項活動順利完成的基礎,也是確保高校工會成員積極性的基礎。正如本文所述,目前高校工會財務管理無論是在人員、流程還是制度方面都存在許多問題,各個方面都需要我們努力改變,使高校工會財務管理工作更適應當代社會的發展,更有利于高校工會日常事務的開展。

    作者:冉潔 馬靜 單位:北京交通大學

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