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    電工技能情感法案例教學(xué)思考

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    電工技能情感法案例教學(xué)思考

    摘要:將情感激勵用在教學(xué)實踐中,會讓學(xué)生在情感上獲得激勵,促進學(xué)生具有學(xué)習(xí)的積極性。在職業(yè)學(xué)校電工技能教學(xué)中,教師利用正確的情感法進行教學(xué),有利于促進師生關(guān)系的和諧以及高效教學(xué)模式的實施。

    關(guān)鍵詞:情感激勵;職校;弱勢學(xué)生;電工技能;案例教學(xué)

    1引言

    新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施,要求當(dāng)代教育工作者要培養(yǎng)學(xué)生的知識與技能,更要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)感受。學(xué)習(xí)情感與態(tài)度,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)行為與成果有著直接的影響。特別是對于弱勢學(xué)生來講,在情感上對他們進行鼓勵,讓他們具有電工技能學(xué)習(xí)的信息,才能讓他們成為學(xué)習(xí)活動中的主體,認(rèn)識到自己的重要性。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較為薄弱,極易在學(xué)習(xí)活動中產(chǎn)生負(fù)面情緒。將情感激勵應(yīng)用到教學(xué)中,是加強電工技能教學(xué)質(zhì)量提高的重要環(huán)節(jié)[1]。

    2加強以情促教實施,引導(dǎo)弱勢學(xué)生積極學(xué)習(xí)

    利用情感激勵加強電工技能教學(xué)質(zhì)量,是教育發(fā)展的明智之舉。弱勢學(xué)生是學(xué)生群體的重要組成部分,教師以情促教,是讓弱勢學(xué)生獲得學(xué)習(xí)動力的重要保障。只有教師能夠從心底里尊重與信任弱勢學(xué)生,才能讓弱勢學(xué)生感受到教師的關(guān)心與幫助,從而讓學(xué)生在實際學(xué)習(xí)活動中具有情感體驗。一名職業(yè)學(xué)校的教育,應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)素質(zhì)水平,更要有敬業(yè)精神。在教學(xué)實踐中,利用自己端莊的氣質(zhì)以及得體的衣著去塑造良好的個人形象。當(dāng)學(xué)生喜歡教師,學(xué)生就會喜愛聽教師的課,喜歡跟著教師進行學(xué)習(xí)。在電工技能教學(xué)中,教師利用自己豐富的專業(yè)知識以及詼諧的教學(xué)手法對學(xué)生進行引導(dǎo),能夠啟發(fā)學(xué)生的,促進課堂效果的明確。以情促教的實施體現(xiàn)在每一個教學(xué)細(xì)節(jié)中,在電工技能教學(xué)實踐中,每一節(jié)課,教師都要利用響亮的問候語與學(xué)生問好,喚醒學(xué)生,讓學(xué)生意識到課堂的開始。在課堂中,教師更要用自己的眼神讓學(xué)生意識到自己的關(guān)注,在提醒他們保持課堂紀(jì)律的同時,更要尊重學(xué)生的尊嚴(yán),讓學(xué)生快速將注意力轉(zhuǎn)移到課堂活動中來。弱勢群體可能不會在第一時間回答上教師的問題,在這時,教師要耐心地輔導(dǎo)他們,一次又一次地幫助與鼓勵,從而讓弱勢學(xué)生具有學(xué)習(xí)的動力。以情促教,更要體現(xiàn)在教學(xué)前。教師認(rèn)真全面地準(zhǔn)備,在電工技能教學(xué)中用充足的案例讓學(xué)生意識到自己的付出,也會讓弱勢學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的力量。

    3構(gòu)建和諧師生關(guān)系,引導(dǎo)弱勢學(xué)生積極學(xué)習(xí)

    和諧的師生關(guān)系,對于弱勢學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高有著直接的作用。情感上的激勵,是職業(yè)學(xué)校弱勢學(xué)生融入到學(xué)習(xí)活動中的催化劑。在電工技能教學(xué)中,如果學(xué)生可以感覺精神愉快,其情緒就會是飽滿的,學(xué)習(xí)興趣也會提高,智力活動更加活躍,能夠快速地接受教師所傳遞出來的信息。在當(dāng)代電工技能教學(xué)中,教師要利用情感教學(xué)法進行教學(xué),就要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧的學(xué)習(xí)情境,利用平等與和諧的師生關(guān)系讓學(xué)生的人格得到尊重,更引導(dǎo)學(xué)生主動發(fā)揮學(xué)習(xí)積極性[2]。在電工技能教學(xué)實踐中,教師都會遇到一些厭學(xué)的學(xué)生。一些學(xué)生因為自己的學(xué)習(xí)能力不足,不愿意參與到學(xué)習(xí)活動中。一些學(xué)生的動手能力不足,無法有效地參與到學(xué)習(xí)活動中。一些學(xué)生雖然學(xué)習(xí)態(tài)度很好,但學(xué)習(xí)效果卻不盡如人意。面對這樣的弱勢學(xué)生,教師要多與學(xué)生進行交流。在交流中,教師要傳遞自己對于他們的看法,讓學(xué)生意識到教師是一視同仁的,對他們沒有偏見。教師要努力接近學(xué)生,與學(xué)生聊聊家常,談?wù)撘幌聦W(xué)生世界中的話題。當(dāng)師生之間的距離拉近了,教師就可以在交流中為學(xué)生補習(xí)一下電工技能的專業(yè)知識。久而久之,學(xué)生就會逐漸掌握電工基本操作技能,電工技能學(xué)習(xí)的自信心就會越來越強。利用好職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)的催化劑,會讓教學(xué)質(zhì)量得到大幅度提升,促進學(xué)生早日成為能夠滿足社會需求的電工人員。

    4應(yīng)用多元評價激勵,引導(dǎo)弱勢學(xué)生積極學(xué)習(xí)

    無論在哪一方面的教學(xué)工作中,情感教育的成功是教育成功的重要基礎(chǔ)。情感在教學(xué)中的應(yīng)用,會讓學(xué)生敞開心扉,全身心地參與到學(xué)習(xí)中去。在電工技能教學(xué)中,教師要學(xué)會尊重學(xué)生之間的差異,利用情感的激勵作用,從多元化的角度對學(xué)生進行評價。當(dāng)代教師要樂于去發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點,多用寬容之心對待學(xué)生,允許學(xué)生犯錯。教師更要多給學(xué)生笑容,從而讓弱勢學(xué)生可以得到鼓勵,在學(xué)習(xí)過程中體會學(xué)習(xí)的快樂。多元化的評價,能夠開發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,更能夠促進學(xué)習(xí)效率的提高。針對弱勢學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,在電工技能教學(xué)實踐中,教師要針對其訓(xùn)練結(jié)果以及過程,建立一個科學(xué)合理的量化考核體系。教師要從學(xué)生的出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)成果多個方面進行考查。如果弱勢學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)成果不佳,教師要學(xué)會從其它角度表揚學(xué)生,讓學(xué)生獲得動力,能夠反作用于其專業(yè)學(xué)習(xí),實現(xiàn)電工技能學(xué)習(xí)效率的提高。

    5結(jié)語

    綜上所述,在電工技能教學(xué)活動中給予學(xué)生情感上的支持,會讓學(xué)生獲得精神上的學(xué)習(xí)動力。在教學(xué)改革的今天,每一位教育工作者都應(yīng)當(dāng)關(guān)注自己教學(xué)思想的更新,將更多的精力放在弱勢學(xué)生的鼓勵與引導(dǎo)上。加強情感法在電工技能教學(xué)中的應(yīng)用,會讓職業(yè)學(xué)校的學(xué)生明確自身的奮斗目標(biāo),找到人生價值,同時推動教育事業(yè)的進步。

    參考文獻:

    [1]錢紅霞.情感激勵職校弱勢學(xué)生學(xué)習(xí)的催化劑———淺談情感法在電工技能教學(xué)中的案例研究[J].科技風(fēng),2012,(24):196.

    [2]羅孝森.談現(xiàn)代中職《電工基礎(chǔ)與技能》的情感教育[J].新課程:教師,2011,(3):115.

    作者:袁悅 單位:江蘇省鎮(zhèn)江市東方技工學(xué)校

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