稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)全文(5篇)

一、當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題

(一)事業(yè)單位日常稅務(wù)管理工作薄弱。

事業(yè)單位日常財(cái)務(wù)活動(dòng)中使用的票據(jù)種類比較繁雜，不僅包括事業(yè)單位行政性收費(fèi)票據(jù)以及各種結(jié)算憑證，也有事業(yè)單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)特色自制的票據(jù)，同時(shí)也有稅收機(jī)關(guān)部門印制的一般性稅務(wù)發(fā)票，在很多事業(yè)單位中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)票務(wù)使用不規(guī)范的情況，錯(cuò)誤開具發(fā)票種類的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。同時(shí)，事業(yè)單位一般會(huì)按照財(cái)務(wù)部門的分工來安排不同的人員進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)管理工作。如，有的事業(yè)單位會(huì)安排不同的人員負(fù)責(zé)發(fā)票購買和領(lǐng)用、稅費(fèi)提計(jì)、納稅的申報(bào)和繳納等工作，很多時(shí)候稅務(wù)辦理負(fù)責(zé)人并沒有直接參與相關(guān)工作，進(jìn)行稅務(wù)管理的依據(jù)僅僅是財(cái)務(wù)賬面信息，從而對(duì)稅費(fèi)繳納無法做出準(zhǔn)確的判斷。

(二)事業(yè)單位稅務(wù)管理人才匱乏。

首先，由于我國(guó)事業(yè)單位人才招聘的特殊機(jī)制，在相關(guān)財(cái)務(wù)和稅務(wù)人員引進(jìn)的過程中存在重“政治素質(zhì)”輕“業(yè)務(wù)素質(zhì)”的現(xiàn)象，一些新近的稅務(wù)管理人員由于缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不能夠勝任相關(guān)崗位，加上職業(yè)判斷能力比較弱，給單位稅務(wù)管理帶來了較大的風(fēng)險(xiǎn)。其次，在事業(yè)單位內(nèi)部，一些稅務(wù)管理人員的法制意識(shí)還比較淡薄，事業(yè)單位內(nèi)部“人文色彩”又比較濃厚，缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，一些人利用稅務(wù)管理的漏洞，謀求私立，造成了國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)的流失。

二、加強(qiáng)事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

(一)事業(yè)單位應(yīng)該提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

一、中小企業(yè)稅務(wù)管理存在的問題

當(dāng)前中小企業(yè)稅務(wù)管理主要存在以下問題：

(一)企業(yè)納稅意識(shí)淡薄

中小企業(yè)本身規(guī)模有限，受經(jīng)營(yíng)理念、知識(shí)水平、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)等方面的限制，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往缺乏主動(dòng)納稅的意識(shí)，不能正視企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的納稅義務(wù)，甚至想辦法逃稅。領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策時(shí)更多地考慮成本因素，而不是將稅收作為考慮的重點(diǎn)。由于財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)管理工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)常認(rèn)為稅收是財(cái)務(wù)人員的職責(zé)，其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)集中在業(yè)務(wù)的發(fā)展，因而忽視經(jīng)營(yíng)過程中投資、融資、生產(chǎn)、銷售、分配方面與稅收之間的關(guān)聯(lián)。

(二)企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度不健全

中小企業(yè)一般是個(gè)人投資或多人合伙投資成立，投資人在所處行業(yè)具備一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及銷售渠道，其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是賺取利潤(rùn)，財(cái)務(wù)管理工作則容易被忽視。有的中小企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿設(shè)立不全，涉及資金收支的會(huì)計(jì)原始憑證、成本資料等不夠齊全，記賬不規(guī)范。有的企業(yè)雖然設(shè)立賬簿，但未能及時(shí)對(duì)發(fā)生的資金往來活動(dòng)進(jìn)行記錄。由于會(huì)計(jì)核算制度不健全，企業(yè)無法依據(jù)原始信息開展稅務(wù)管理工作。

(三)企業(yè)內(nèi)部控制不嚴(yán)

一、中小企業(yè)稅務(wù)管理的法律依據(jù)和政策

中小企業(yè)的稅務(wù)管理需要依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》、《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》等基本法律。中央立法的法規(guī)多為國(guó)務(wù)院制定的暫行條例，或是部門制定的單個(gè)稅種的法規(guī)條例。各地區(qū)和部門在執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)時(shí)，需要根據(jù)綜合情況及發(fā)展環(huán)境，制定相應(yīng)的銜接制度。關(guān)于中小企業(yè)的稅收政策主要涉及增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅及其他相關(guān)稅收。例如以從事勞動(dòng)力提供為主的中小企業(yè)，其營(yíng)業(yè)稅的稅率為3%~5%；中小企業(yè)所得稅稅率一般為20%。總體來看，中小企業(yè)需要承擔(dān)較高的稅收成本。

二、中小企業(yè)稅務(wù)管理存在的問題

當(dāng)前中小企業(yè)稅務(wù)管理主要存在以下問題：

(一)企業(yè)納稅意識(shí)淡薄

中小企業(yè)本身規(guī)模有限，受經(jīng)營(yíng)理念、知識(shí)水平、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)等方面的限制，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往缺乏主動(dòng)納稅的意識(shí)，不能正視企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的納稅義務(wù)，甚至想辦法逃稅。領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策時(shí)更多地考慮成本因素，而不是將稅收作為考慮的重點(diǎn)。由于財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)管理工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)常認(rèn)為稅收是財(cái)務(wù)人員的職責(zé)，其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)集中在業(yè)務(wù)的發(fā)展，因而忽視經(jīng)營(yíng)過程中投資、融資、生產(chǎn)、銷售、分配方面與稅收之間的關(guān)聯(lián)。

(二)企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度不健全

摘要：隨著人們生活水平的提高，對(duì)電力資源的消耗與日俱增。而縣級(jí)供電企業(yè)，作為居民用電的來源。不僅為居民的日常生活提供服務(wù)，也為社會(huì)的發(fā)展提供重要的保障。而居民用電量的不斷增加，使縣級(jí)供電企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)了一些問題。為了能夠使縣級(jí)供電企業(yè)更好的服務(wù)社會(huì)，必須對(duì)工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化的管理。而稅務(wù)方面的管理，成為了縣級(jí)供電企業(yè)的改革的重點(diǎn)。筆者利用多年稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合縣級(jí)供電企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀，淺談一下對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)稅務(wù)管理的具體措施。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；稅務(wù)管理；電力資源

企業(yè)的規(guī)范管理，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。而稅務(wù)工作的規(guī)范性，又是企業(yè)提升發(fā)展水平的重要組成部分。所以在縣級(jí)供電企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中，應(yīng)著重加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)方面的培訓(xùn)和管理，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供良好的保障。

一、稅務(wù)管理的重要性

稅務(wù)管理是企業(yè)管理必不可少的一部分，更對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)有著重大的影響。提升稅務(wù)管理的水平，不僅可以降低企業(yè)的稅收成本，還能夠提升企業(yè)財(cái)務(wù)的管理水平。使企業(yè)資源合理配置的同時(shí)，還能夠降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

(一)降低企業(yè)稅收成本成本和利潤(rùn)，一直是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中最關(guān)注的兩個(gè)點(diǎn)。而提升稅務(wù)管理水平，能夠大幅度的降低企業(yè)的稅收成本，使企業(yè)獲得更多的凈利潤(rùn)。降低企業(yè)稅收成本這點(diǎn)，也是加強(qiáng)稅收管理的主要目標(biāo)，更是企業(yè)發(fā)展過程中的必經(jīng)之路。

(二)提升財(cái)務(wù)管理水平財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的重中之重，財(cái)務(wù)管理水平的高低，嚴(yán)重影響著企業(yè)未來的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。而稅務(wù)管理屬于財(cái)務(wù)管理的一部分，對(duì)稅務(wù)方面加強(qiáng)管理，除了能夠降低企業(yè)稅收成本，還能夠提升財(cái)務(wù)管理的水平。

摘要：稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是地方資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展中面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)，但也是促進(jìn)地方資產(chǎn)管理行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。合理開展稅務(wù)規(guī)劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于地方資產(chǎn)管理行業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。地方資產(chǎn)管理企業(yè)一旦出現(xiàn)稅務(wù)問題，不僅僅會(huì)造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)造成嚴(yán)重的影響，十分不利于企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。因此，為保障地方資產(chǎn)管理行業(yè)的健康發(fā)展，必須進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究。本文就基于該行業(yè)中存在的具體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，探討、研究相應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)解決措施，以期為該行業(yè)發(fā)展提供相應(yīng)的理論依據(jù)，促進(jìn)地方資產(chǎn)管理行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：地方資產(chǎn)管理行業(yè)；稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；問題；措施

引言

地方資產(chǎn)管理行業(yè)的發(fā)展離不開稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避以及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和管理，地方資產(chǎn)管理企業(yè)需要從內(nèi)部管理實(shí)踐入手，分析地方資產(chǎn)管理企業(yè)的特性，明確稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。強(qiáng)化內(nèi)部控制，有效識(shí)別地方資產(chǎn)管理行業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，全面降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題概率。及時(shí)了解地方資產(chǎn)管理行業(yè)稅收政策，根據(jù)行業(yè)最新稅收管理政策調(diào)整稅收管理計(jì)劃，充分發(fā)揮稅務(wù)管理的有效作用，全面保障地方資產(chǎn)管理行業(yè)的健康發(fā)展。

一、地方資產(chǎn)管理行業(yè)概述

地方資產(chǎn)管理行業(yè)是在特殊的背景下產(chǎn)生的，地方資產(chǎn)管理企業(yè)肩負(fù)著特殊的使命，與其他資產(chǎn)管理公司具有很大的差異。地方資產(chǎn)管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)解決地方金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)，規(guī)避地方債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。地方資產(chǎn)管理企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中面臨著較高稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)階段，地方資產(chǎn)管理企業(yè)由于受到各種條件限制，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平不高，無法有效解決稅務(wù)問題，不能實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理目標(biāo)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題在很大程度上制約著地方資產(chǎn)管理行業(yè)的發(fā)展，因此，將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿到地方資產(chǎn)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的全過程中是十分有必要的。

二、地方資產(chǎn)管理行業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題