企業會計核算中規范管理研究

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摘要：會計核算的規范化管理在企業的管理中有著十分重要的作用，目前，我國的企業中，對這一問題的管理仍存在一定的問題，有很大的改進空間，本文將針對企業中會計核算的規范化管理中存在的問題進行分析和討論，并且針對相應的問題給出一定的解決方案和對策，希望能夠給相關工作者一些啟示。

關鍵詞：企業；會計核算；規范化管理；對策

隨著社會經濟的飛速發展，企業的運行和管理就成了其能夠順利運行的關鍵之一。在會計工作中，會計核算是其工作的重點之一，需要相關的會計工作人員給予足夠的重視，而企業經濟的運行中，目前仍存在一些會計核算的規范化管理的問題需要得到關注，這樣才能夠提升企業的管理效率，幫助企業順暢的運作和經營。

一、企業會計核算中的規范化管理存在的問題

隨著社會經濟的現代化進程的發展，企業的會計核算工作也突破了其工作的局限性，不僅僅是針對于發生過的經濟活動，還包括對未運行的經濟活動進行預測和預算，幫助經濟計劃的制定和實施，以及對正在運行的經濟活動進行監督和審查工作，幫助經濟活動順利實施和完成。現代化的會計核算工作范圍廣泛，貫穿于企業的經濟活動的始終，也就越來越能影響到一個經濟活動的順利制定、完成和驗收。因此，在現代的企業運行中，會計核算的規范化管理有著重要的作用，只有實現真正的規范化管理，才能夠保證真正的發揮好會計核算的作用和影響，使其能夠做好保障工作。但是目前來看，企業中的會計核算規范化并不理想，沒有真正發揮出其應有的作用，甚至還有許多不規范的問題需要解決，這在很大程度上制約著企業的發展和運作。

1.相關工作人員專業素質不足

近年來，會計行業的參與人數激增，眾多非會計專業的人員來應聘會計的職位。這些“半路出家”的應聘者，大都沒有獲得過專業的學習和培訓，只是針對從業資格證的考取而進行了一段時間的學習，但是這種學都是存在應試模式的，經過這樣的培訓，更多的是針對資格證書的考核，而對現實中會計工作的運行沒有真正的了解，更不用說對其抱有很大的熱情。而很多的會計從業人員都是這樣的經歷，這就導致了企業的會計人員的職業素養不深厚，甚至十分缺乏應有的專業知識，這樣一來，很難為所在的企業做出應有的貢獻和作用。此外，有些企業招聘的從業人員身兼多職，他們做不到專心致志的為企業的會計工作付出，就很難在應有的工作崗位上發揮其作用，導致責任心缺乏，工作效率低下，工作質量不高，這也是會計從業人員的專業素質不足的一部分原因。

2.賬冊不符合會計制度

很多企業沒有重視起賬冊的作用和重要性，認為賬冊的建立費時費力，還要耗費工資薪水，就索性不建立賬冊。有些企業為了應付有關部門，建立賬冊純粹是在走形式，目的不正確。因此，這些企業的賬冊建立不符合會計制度。但是，賬冊的建立的確十分重要，其對于企業經濟活動的規范化和嚴謹化有很大的幫助作用，如果能夠按照國家的會計制度合法合理的建立會計賬冊，能夠很大的提升其會計工作的效率，減少許多常見的問題。企業不能嚴格按照會計工作的制度和原則來執行會計工作，很容易使得會計核算工作不必要的增多，使得企業的經濟活動不能很好的按照預期執行。

3.會計工作人員和流程缺乏規范性

很多企業在會計機構的建立和招聘環節，傾向于招聘“熟人”工作，認為這樣既能夠降低成本，又能夠更容易對會計工作取得信任。這些企業隱性的拒絕了向社會招聘會計工作人員，并且在會計工作的制定和要求中，也是隨意制定，沒有以國家會計制度為基礎來制定，這樣一來，會計核算工作就很難得到保證，即不能保證工作人員的專業性，又不能保證會計工作的合理和規范性，整個會計機構都十分缺乏規范性。

4.內部監督不到位

在一些企業中，存在有內部監督不到位的問題，究其原因，主要是會計人員受到了來自企業管理者或者上層領導的干擾，使其不能夠合理完成會計核算工作，不能客觀的核算企業經濟活動。這一問題主要是由于企業的內部監督體系不健全，在定額管理和財務清查等方面不能做到客觀合理的核算和記錄，相關的會計工作人員不能行使其職責，從源頭上破壞了會計核算的規范化，使得會計核算不能發揮其本身應有的作用。

二、企業會計核算中的規范化管理對策

1.加強對會計工作人員的專業化培訓

第一，企業的會計機構和人員需要根據其實際的情況進行合理的配置，并且需要根據國家的會計制度制定相應的符合企業要求和實際情況的會計規范化制度。第二，作為企業的管理者和上層領導，應該時刻以企業的興榮為重，做好自己的本職工作，而不是將努力的方向轉向會計機構，從中攫取不正當利益。第三，對于非會計專業的工作人員需要進行一定強度的入職培訓，并進行一定的考核制度，對于兼職的工作人員，需要對其提出一定的工作要求，并設置獎懲制度和考核體系，督促其提高工作質量和效率。第四，對整體會計工作人員進行定期的專業知識培訓，督促其不斷學習，并且提高其運用能力，將所學的知識能夠很好的運用到實際工作中去，為會計工作的效率和質量提高提供保障。

2.健全和完善內部監督體系

企業的會計工作的順利實施，不僅需要會計人員工作的高效率，會計機構設置的合理，還需要在企業的內部設置合理的監督體系，這樣才能夠從整體上保障整個企業的經濟活動。健全和完善內部監督體系，對于保障企業財務的可控性和真實性有很大的幫助，并且能夠保證企業經濟活動的合法性和規范性，為會計核算工作的規范化也有很好的幫助作用。

3.建立外部監督體系

想要對企業的經濟活動進行有力的監督，促使企業會計核算的規范化，除了需要完善內部監管制度，還需要加強外部的監管作用，這樣一來，才能夠對企業的財務管理給予多重的保障。外部監管體系主要由中介機構和各個相關部門等組成，主要負責對企業的財務和稅務進行監督和監管，促使其會計核算進一步規范化。對于存在有違法問題的企業，相關部門需要對其進行查處，做好監督其稅務和會計操作流程的工作，堅決杜絕違法行為。這樣強有力的外部監督也能夠進一步的促進企業會計核算的規范化。總而言之，企業會計核算中的規范化管理能夠幫助企業的經濟活動順利的制定、實施和驗收，不僅能夠保障經濟活動的完成，還能夠幫助設計和制定者修訂和完善其經濟計劃和決定。做好企業會計核算的規范化，是企業邁向現代化的重要一步，企業需要針對其具體的情況，做好相應的改進和完善，制定并實施有效的對策和方案。

參考文獻：

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作者：梁曉娟 單位：山西焦炭集團國內貿易有限公司