企業(yè)文化建設作用淺談

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摘要：隨著我國社會主義市場經濟的快速發(fā)展，中國企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越來越大，這既是機遇，也是挑戰(zhàn)。面臨機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)想要更好地把握機遇，應該借此契機積極努力建設良好的企業(yè)文化。而良好的企業(yè)文化建設離不開企業(yè)內部的黨建工作。然而當前絕大多數(shù)企業(yè)在經營過程中都出現(xiàn)了文化建設與黨建脫鉤的問題。為此，本文重點研究了黨建工作和企業(yè)文化之間的聯(lián)系，總結二者間存在的創(chuàng)新共生作用，同時重點分析了黨建在企業(yè)文化建設中的引領作用。

關鍵詞：黨建引領，企業(yè)文化建設

一、前言

堅持中國共產黨的領導，有利于推動企業(yè)的健康發(fā)展，特別是當企業(yè)出現(xiàn)重大發(fā)展困境時，企業(yè)的黨組織以及黨員都能夠發(fā)揮先鋒模范作用，為幫助企業(yè)渡過難關做出重要的貢獻。在黨的領導下，企業(yè)在文化建設方面的效果和意義也逐步顯示出來，其豐富性和科學性也有效地激發(fā)了企業(yè)的經營獲利，從中也能夠感受到黨組織在企業(yè)建設工作中的核心地位，這都凸顯出黨在促進企業(yè)文化建設方面的影響作用。然而，從當前企業(yè)在推進黨建工作方面的現(xiàn)狀來看，當前的黨建工作仍然未能達到預期的設想，在推動企業(yè)文化建設方面的影響作用仍然具有較大的差距。

二、黨建工作與企業(yè)文化概述

1.企業(yè)文化的內涵

企業(yè)文化指的是一個組織機構特有的文化印記，主要包括其價值觀、信仰、理念、處事原則等，簡單來說就是指企業(yè)在正常運營過程中所展示出來的各種文化印記。企業(yè)文化是在特定的環(huán)境中，由企業(yè)在運營以及監(jiān)管活動中所形成的具有企業(yè)自身顯著特色的精神文化，企業(yè)文化是一家企業(yè)發(fā)展成長的靈魂，是促進企業(yè)進步的關鍵動力，擁有較為豐富的內涵，最關鍵的要素就是企業(yè)的文化精神以及價值觀。

2.黨建工作對企業(yè)文化建設的重要性

（1）提升企業(yè)競爭力在企業(yè)內部，職工自身的價值取向對于企業(yè)的正常經營活動具有非常關鍵的影響作用。企業(yè)最主要的職責就是進行生產運營活動，假如頻繁利用工作時間來搞教育活動，顯然不符合實際情況。因此必須利用黨建工作的優(yōu)勢，先努力做好黨內黨員的教育工作，以此來影響企業(yè)的其他員工。同時，要引導企業(yè)管理者努力分析企業(yè)安全發(fā)展的客觀規(guī)律，加強企業(yè)內部各個部門對于安全經營發(fā)展的重視，緊緊抓住生產這個重要環(huán)節(jié)來提高員工的思想教育，引導職工掌握科學的生產方式，建立合理規(guī)范的組織管理機制，以此來提高企業(yè)的市場競爭實力。（2）確保企業(yè)發(fā)展方向第一，企業(yè)文化的建設必須建立在黨組織建設工作的基礎上，以此來確保企業(yè)文化發(fā)展方向的正確性，可以在黨建活動中培育企業(yè)職工，影響職工的思想觀念、工作理念以及職業(yè)道德；第二，黨建工作可以增強企業(yè)的凝聚力，借助優(yōu)質的黨建活動能夠提高企業(yè)職工的歸屬感和榮譽感，使得企業(yè)職工能夠在一個融洽溫暖的工作氛圍中開展生產活動；第三，引導企業(yè)職工學習和了解國家的政策文件，使其能夠更加清晰的意識到自身所應該承擔的社會責任；引導企業(yè)職工來學習和了解黨的會議精神，以此來強化黨員干部的黨性，增強企業(yè)職工的工作積極性。（3）增強凝聚力，促進企業(yè)和諧發(fā)展企業(yè)的黨組織應該努力開展黨員培育教育活動，從而才能夠有利于激發(fā)黨員干部在工作中的積極性，提高其責任感，進而才能夠更好的培養(yǎng)和教育企業(yè)的職工。比如開展黨員干部講黨課活動，引導企業(yè)職工來學習和了解黨章，努力提升黨員干部的黨性，增強其紀律性和思想意識。通過黨建工作培養(yǎng)出來的黨員干部，能夠在企業(yè)經營發(fā)展中產生非常有效的帶動作用,促進企業(yè)和諧發(fā)展,提高企業(yè)凝聚力。

三、加強黨建工作引領企業(yè)文化建設的路徑探尋

1.發(fā)揮黨委政治核心作用，加強企業(yè)文化建設

（1）把企業(yè)文化建設作為黨建重點工作來規(guī)劃在企業(yè)的黨建工作會議中，必須將企業(yè)文化建設工作列為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定行之有效的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)律以及工作規(guī)劃，努力營造一個濃厚的學習氛圍，從而不斷提高自身的精神境界，使得企業(yè)在黨建工作中能夠增強自身企業(yè)的凝聚力，此外，定期組織企業(yè)文化拓展活動，提高黨員干部的黨性教育力度，推動企業(yè)文化建設朝著拓展深度、創(chuàng)新教育的方向發(fā)展。（2）把握好“主業(yè)”的發(fā)展與黨建、企業(yè)文化建設的關系在黨建工作以及文化建設過程中，不能越俎代庖，必須為生產這個核心保駕護航，從而能夠推動企業(yè)的健康成長。當企業(yè)在生產經營過程中出現(xiàn)困難時，企業(yè)就要大力發(fā)揮黨建在思想教育方面的優(yōu)勢，以此來凝聚人心、團結一致迎接挑戰(zhàn)，渡過難關，積極將黨的先進理論融入到企業(yè)的生產經營以及管理的全過程，使得黨組織的建設工作能夠推動企業(yè)生產運營的快速發(fā)展，同時在這個過程中又能夠反過來鞏固自身的引領作用，推動黨建工作的順利進行。

2.發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)發(fā)展夯實基礎

（1）創(chuàng)新開展企業(yè)文化工作必須建立在黨帶頭作用的基礎上企業(yè)黨組織必須依照黨規(guī)黨紀來組織開展黨建活動，借助黨建活動來強化黨員干部的思想教育、管理能力，充分發(fā)揮基層黨組織的監(jiān)督和管理能力，才能夠將黨的精神落實到位，企業(yè)黨組織應該清晰地意識到，企業(yè)文化不僅僅是為了增強自身在激烈的市場競爭中的實力，同時也能夠提高自身企業(yè)職工的凝聚力，加強管理能力。因此，企業(yè)的黨組織必須立足于企業(yè)自身的發(fā)展實際，積極打造良好的企業(yè)形象和信譽，營造一個寬松融洽的生產經營環(huán)境，以此來為企業(yè)的健康成長保駕護航。（2）黨支部創(chuàng)新開展企業(yè)文化活動必須建立在“以人為本”的基礎上在黨建工作建設過程中，必須著重關注企業(yè)文化活動的組織和開展，以此為載體來發(fā)揮黨組織建設的優(yōu)越性和先進性，在企業(yè)黨組織中進行企業(yè)文化建設，有利于推動企業(yè)的黨建工作，從而形成一個良性互動機制，以此提升黨組織的形象和信譽，從而增強思想教育的效果和質量，成為聯(lián)系群眾的重要橋梁。因此，必須努力提升企業(yè)職工的文化素質以及精神境界，引導其樹立正確的政治價值觀，從而推動企業(yè)文化建設工作的發(fā)展。

3.發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領企業(yè)文化建設更加貼近實際

（1）發(fā)揮“三個作用”，彰顯企業(yè)文化本質黨員干部應該積極發(fā)揮先鋒模范作用，以此來推動企業(yè)文化的建設。強化黨員干部的黨性紀律，有利于促進企業(yè)文化的發(fā)展。企業(yè)黨組織應該提高自身的引領能力，增強監(jiān)督與管理效果，建立完善的考核評估機制。依據(jù)黨在不同發(fā)展時期的戰(zhàn)略目標和發(fā)展需要，來開展針對性較強的思想教育和精神文化熏陶教育，從而有效推動企業(yè)文化建設工作的開展。企業(yè)黨組織應該堅持發(fā)揮自身的紐帶作用，一頭連著企業(yè)管理層，傳達企業(yè)管理者的政策精神，一頭連著企業(yè)基層職工，認真了解掌握基層職工的實際需求，充分反映民意，發(fā)揮紐帶溝通作用，時刻堅持群眾觀點和群眾路線，提高廣大群眾對黨的認同感和歸屬感。（2）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，始終突出“求真務實”要發(fā)揮黨建工作對企業(yè)文化建設的引領作用，就必須在生產經營活動中堅持實事求是，解放思想，努力將企業(yè)職工的工作經驗上升為文化建設，努力擴大黨員干部在人民群眾中的影響力和威信，使得廣大人民群眾能夠在潛移默化的過程中接受黨的思想政治教育，努力完善自身的行為習慣，提高自身的精神境界，提升企業(yè)職工的思想道德修養(yǎng)和科學文化修養(yǎng)，以此來推動企業(yè)文化建設的健康發(fā)展。

四、結論

綜上所述，中國共產黨可以確保企業(yè)發(fā)展方向，因此能夠在企業(yè)的發(fā)展過程中有力地引領企業(yè)的經營方向，同時能夠強化對企業(yè)經營活動的監(jiān)管力量，使得企業(yè)能夠更加明確自身享有的權利以及必須履行的義務，有效保障企業(yè)能夠依法運營，所以加強企業(yè)的黨組織建設工作，有利于更好的推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，進而能夠推動企業(yè)的健康成長，增強企業(yè)的市場競爭實力。

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作者:張雪晴 單位:大連海事大學馬克思主義學院