• <strike id="ackas"><s id="ackas"></s></strike>
  • <th id="ackas"><menu id="ackas"></menu></th>
    
    
    <bdo id="ackas"></bdo>
  • <th id="ackas"></th>
    <ul id="ackas"><pre id="ackas"></pre></ul>
    无码专区视频精品老司机,在线精品国产成人综合,日韩高清免费一码二码三码,亚洲免费人成影院,国产成人精品日本亚洲专区,麻豆一二三区精品蜜桃,日韩精品卡1卡2日韩在线,精品视频一区二区观看
    公務員期刊網 論文中心 正文

    農業技術推廣對農技員推廣行為的影響

    前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了農業技術推廣對農技員推廣行為的影響范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

    農業技術推廣對農技員推廣行為的影響

    摘要:農業一直是我國重要的基礎產業,其在實際中的發展水平關系著人們的生活及社會穩定性,而在現代社會中,其更加強調的是農業生產技術的作用,為此如何使農業技術可以有效的得到推廣及應用是現今農技員需要重點關注的部分。但是在農技員進行技術推廣時需要注意的一個非常重要的因素就是相關的農業技術推廣制度所產生影響及作用,在技術推廣工作中工作人員的行為需要以此制度為基準,并且在實際中其還可以對推廣工作的開展產生一定的推動作用,為此以下進行了多方面的分析。

    關鍵詞:農業技術;推廣制度;推廣行為;影響

    1基層農業技術推廣制度的作用

    1.1概念

    基層農業技術推廣制度就是在相關政策及法規基礎上制定的符合現今農業生產發展需要的農業技術推廣準則,其內容以農業技術推廣發展需要為基礎劃分為多個方面,形成一個完整的農業技術推廣體系。因此在農技員開展相應的技術推廣工作時,需要以此制度的內容作為執行標準,以此來保證農業技術推廣工作開展的合理性及可靠性。

    1.2要求

    為了調動農技員對工作的積極性,增加用于農業科技研究以及農業生產的投資比例是非常有必要的。可以幫助農技員加強自身的推廣行為,激發農技員對于農業技術推廣的積極性,嚴格篩選招聘人員,確保農技員的專業能力,才能做好農業技術的推廣工作。

    1.3制度分類

    1.3.1 經濟制度。在基層農業技術推廣制度中此項制度主要是為了保證農技員在實際的工作開展中具備良好的經濟保障,并在生活及工作中得到相應的物質支持,通過經濟制度的作用可以使經濟支持得以落實。1.3.2 工作制度。在基層農業技術推廣制度中要求在進行農業技術推廣之前需要進行試點工作,采用試點主要是為了對農業技術的有效性進行驗證,并在實際中通過反饋信息來判斷技術推廣內容是否具備可行性及有效性,并以此作為技術推廣方案調整基礎,使后續的農業技術推廣工作的開展更具有效性及科學性,使計劃方案執行更加規范。1.3.3 管理制度。在管理制度中可以將其分為兩個部分,一是技術推廣管理,另一個則是人員管理,在技術推廣管理中其主要是對其各項技術推廣內容進行控制,保證農業技術推廣工作的進行符合農民的實際需要;而人員管理則是對人才的選用,其通過完善的人才選拔制度來對人員進行嚴格的篩選,并對崗位人員進行定期的培訓及考核,以此來保證相關工作人員可以具備專業的素質及良好的職業道德素養。1.3.4 發展制度。農業技術的推廣及應用最主要的目的就是提高農業生產現代化水平,實現農民增收,因此發展制度的設置符合農業生產的實際需要,通過發展制度可以增強與外部的交流及合作,并拓寬了資金引進渠道,使農業投資可以得到有效增長,是農業技術推廣制度中重要的環節及制度內容。

    2基層農技員農業技術推廣存在的問題

    1)基層農技員目前存在縣級業務部門和鄉政府雙層領導,鄉政府安排的中心工作較多,對農業技術推廣工作不夠重視;2)經費不足,鄉鎮農技部門沒有任何經費,例如辦公資金,嚴重影響農業技術推廣;3)技術裝備差,設備不完善,缺乏新技術、新品種的引入,基層農技人員知識更新慢,待遇低,工作環境比較差,致使整個農技推廣部門缺乏活力與生機。

    3基層農業技術推廣制度對農技員技術推廣行為的影響

    3.1經濟保障制度方面

    根據經濟制度的內容其可以免除農技員在技術推廣工作中的后顧之憂,使其在農村開展農業技術培訓及學習活動時可以具備充足的基礎設施,良好的工作環境可以有效的提高農技員在工作中的實際水平及工作效率。并且充足的資金支持可以有效的調動農技員的積極性,使其可以更好的投入到農業技術推廣工作中。

    3.2工作設計制度方面

    農技員根據工作設計制度的內容首先會對技術推廣地區的農業產業情況進行調查,掌握當地作物類型、農業結構、收獲時間等情況,并根據當地農民的實際經濟水平及實際需求來制定符合其地區實況的農業技術推廣計劃。同時農技員在工作計劃制度的作用下會以實踐結果作為最終依據,從而保證工作設計可以滿足當地農業發展需求。

    3.3人員管理制度方面

    首先,在農技員的選用上需要保證其具備豐富的專業知識及實踐技能,并且可以掌握農業技術推廣的特點及要求;其次,定期對工作人員進行專業培訓,根據農技員實際的需求及農業技術的發展為導向來選擇培訓內容,使農技員可以獲取更多的專業知識,使其業務能力可以得到有效提高,進而在實際中發揮出更好的農業技術推廣效果;最后,完善考核制度,為了改善農技員知識結構陳舊的情況,需要定期對其進行考核,以此來激勵農技員進行學習,進而提高自身素質水平。

    3.4對外合作與發展制度方面

    為了調動農技員對技術推廣的積極態度,我國也根據自身的需求,加強對外合作,拓寬資金來源,更好地提高基層農業技術推廣的效率,必須加強對外的合作這才是有利于農業技術推廣及發展,提高農業技術推廣的效果。

    4結語

    我國新農村建設的力度不斷加大,為此農業技術推廣工作的開展也需要受到足夠的重視,在實際的農業技術推廣工作中其開展的必須要素為農技員,可以說農技員的行為是影響技術推廣工作執行的最主要因素。基層農業技術推廣制度作為農技員需要執行的標準規則,此制度的合理性也影響著農技員的行為,為此在實際中還需要根據現今農業的發展及需要對相關制度不斷的進行完善及補充,保證此制度內容符合現代化農業產業的特點,進而使農業技術推廣開展更為順利。

    參考文獻

    [1]谷傳申,王奇.基層農業技術推廣制度對農技員技術推廣行為影響的實證分析[J].農業與技術,2014,(2):214.

    作者:路明生 單位:宕昌縣新城子藏族鄉農業技術推廣中心

    主站蜘蛛池模板: 国产精品麻豆中文字幕| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 色婷婷亚洲一区二区综合| 国产综合久久亚洲综合| 无码成人一区二区三区| 午夜啪啪福利| 国产综合一区二区三区麻豆| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 又大又粗又长的高潮视频| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 综合色区亚洲熟妇另类| 少妇人妻偷人免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 日韩av一区二区精品不卡| 欧美 亚洲 日韩 国产| 国产第一福利影院| 亚洲理论在线A中文字幕| 中文字幕无码人妻少妇免费| 久久久受www免费人成| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 亚洲а∨天堂男人色无码| 国内久久婷婷五月综合色| 久久久久99精品国产片| 国产人妇三级视频在线观看| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频 | 欧美成人a在线网站| 亚洲一区二区三区啪啪| 熟女一区二区中文字幕| 亚洲av成人区国产精品| 亚洲国产精品成人天堂| 亚洲欧洲日产国码无码app| 亚洲精品一品区二品区三品区| 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 最新国产AV最新国产在钱| 99视频精品免视看| 日韩放荡少妇无码视频| 亚洲天堂成人网在线观看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 久久精品女人的天堂av| 国产在线精品无码二区二区| 国产午夜福利在线机视频|