新時期農業(yè)經濟管理存在的問題

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摘要:我國農業(yè)經濟的發(fā)展與經濟管理密不可分，在農業(yè)經濟模式的轉變過程中，要積極轉變農業(yè)經濟管理模式及思想，如此才能夠保障經濟管理的實效。在經濟社會發(fā)展的新時期，全面落實經濟管理，能夠促進農業(yè)經濟的健康、穩(wěn)定、持續(xù)、高效發(fā)展。基于此，本文就新時期農業(yè)經濟管理存在的問題及對策進行研究。

關鍵詞:農業(yè)經濟管理；新時期；對策

農業(yè)經濟管理是規(guī)范農業(yè)經濟市場、提高農業(yè)經濟實效的保障，也是當前多變的市場環(huán)境下，我國農業(yè)經濟持續(xù)增長的助推器。我國農業(yè)部門及各級地方政府，要全面分析當前的經濟形勢，基于新時期經濟的大環(huán)境，制定相關農業(yè)經濟管理規(guī)范與制度；依托龍頭企業(yè)的優(yōu)勢，帶動農村經濟發(fā)展；培養(yǎng)優(yōu)秀的農業(yè)經濟管理人才，為新時期我國農業(yè)的改革與發(fā)展提供必要支持。

1新時期農業(yè)經濟管理存在的問題

1.1農業(yè)經濟管理信息化水平低下

隨著經濟的發(fā)展，我國的農業(yè)發(fā)展已經走向信息化，并且在一些農村地區(qū)已經建立相應的信息服務系統，為農村農業(yè)發(fā)展提供信息服務。與之相對的，農業(yè)經濟管理也必然要實現信息化，通過構建信息化管理平臺，滿足新時期農業(yè)經濟建設發(fā)展需求。但是，目前我國大部分農村的經濟管理信息系統不夠完善，信息服務質量不高，從而阻礙了農業(yè)經濟管理的現代化進程，降低了經濟管理質量。

1.2龍頭企業(yè)管理不足，帶動性明顯缺乏

農業(yè)經濟發(fā)展與龍頭企業(yè)之間有著密切聯系，但是目前很多地區(qū)缺乏龍頭農業(yè)產業(yè)，并且?guī)恿Σ蛔悖洕芾碇袑堫^企業(yè)的經營理念與規(guī)范管理力度不足，導致很多大企業(yè)缺少發(fā)展后勁，沒有充分發(fā)揮出龍頭企業(yè)的作用和價值。

1.3農業(yè)經濟管理隊伍整體素質不高

農業(yè)經濟管理的相關人員的整體素質不高，在管理方面的執(zhí)行力也不強，農業(yè)經濟管理人員的知識結構不夠豐富，這就導致農業(yè)經濟管理的整體水平得不到提升。

2新時期農業(yè)經濟管理對策

2.1建立農業(yè)經濟管理信息服務體系

在農村地區(qū)建立相應的農業(yè)經濟管理信息庫之后，應建立相關的信息服務體系，針對不同地區(qū)不同的農業(yè)特點進行針對性的服務。這就需要政府相關部門能夠對農業(yè)區(qū)劃進行良好的劃分，并且建立相應的信息服務體系。這個服務體系需要以農業(yè)經濟為核心，為廣大農民群眾提供豐富的服務，不僅局限于一些栽培方法等信息技術，還可以獲得一些土地的施肥營養(yǎng)配比等技術，能夠在不同的季節(jié)為農民群眾提供相應的農業(yè)經濟發(fā)展信息，方便廣大農民群眾的學習和使用，實現農業(yè)經濟信息化管理。

2.2樹立龍頭企業(yè)競爭意識，發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶頭作用

市場競爭日趨激烈，如果龍頭企業(yè)想在這樣激烈的環(huán)境下擴大市場份額、領先生產技術，需要具有持久的競爭力，要求龍頭企業(yè)根據市場的整體競爭環(huán)境進行剖析，找出同類產品間競爭的優(yōu)劣勢，從而制訂具有可行性的戰(zhàn)略發(fā)展計劃，確保龍頭企業(yè)從各方面占據足夠的優(yōu)勢。并根據切實可行的計劃開展工作，龍頭企業(yè)應確保戰(zhàn)略發(fā)展計劃符合當今的市場現狀，樹立科學、合理的良性競爭理念，保證龍頭企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢。另外，必須充分認識到新時期的市場發(fā)展現狀，牢固樹立優(yōu)勝劣汰的市場競爭理念，將競爭目標轉化為經濟管理工作的動力，將競爭意識側重在選擇競爭對手上，以經濟手段分析同類產品的優(yōu)缺點，優(yōu)勝劣汰，放大產品優(yōu)勢，對具有優(yōu)勢的產品進行生產加工，使產品能夠符合客戶需求及市場定位，結合對管理、銷售及市場等多要素的充分考量，再深入分析產品的組合，使產品能夠在市場中具有競爭優(yōu)勢，提高產品的持久競爭力[1]。

2.3加強經管隊伍建設，打造高素質的人才隊伍

進入新時期以來，對經濟管理人才的要求越來越高，要求農業(yè)經濟管理人員不僅要掌握資本運作、成本核算及銷售政策執(zhí)行等專業(yè)性較強的知識，還應掌握充足的市場營銷運作及經濟管理知識。同時，還要求經濟管理人員具備心理素質、政治及文化修養(yǎng)。所以，新時期，地方政府及農業(yè)部門應定期組織加強農業(yè)經濟管理培訓，篩選并提拔優(yōu)秀的經濟管理人員，挖掘優(yōu)秀的經濟管理人才，并不斷提高經濟管理人員的業(yè)務水平及專業(yè)素質[2]。一方面，通過對外交流、龍頭企業(yè)培訓、崗位輪訓及導師講座等多種形式培養(yǎng)經濟管理人員的綜合素質；另一方面，新的經濟形態(tài)對農業(yè)經濟的沖擊不小，在這種形勢下，經濟管理部門應直接面對基層，參與基層工作，實現動態(tài)管理，提高經濟管理工作成效。

3結語

經濟管理是農業(yè)經濟發(fā)展中不可缺少的一部分，通過提升農業(yè)經濟管理水平，能夠全面推進農業(yè)經濟建設發(fā)展。但是，從現階段我國農業(yè)經濟管理的情況來看，其中缺乏農業(yè)信息資源有效整合、經濟管理人員綜合素質不高等問題還比較普遍，在此背景下，必須客觀看待目前存在的問題，有針對性地制定經濟管理對策，只有這樣才能促進我國農業(yè)經濟的不斷進步與發(fā)展。

參考文獻

[1]孫希貴.農業(yè)大數據在農業(yè)經濟管理中的作用研究[J].農業(yè)工程技術，2017（2）：72-73.

[2]孫希貴.新農村建設環(huán)境下的農業(yè)經濟管理優(yōu)化策略探析[J].農業(yè)與技術，2017（5）：158-159.

作者:張梅 單位:內蒙古烏拉特前旗烏拉山鎮(zhèn)人民政府