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【摘要】眾所周知,農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟中最基本的物質(zhì)生產(chǎn)部門。如果將國民經(jīng)濟比作一座高樓大廈,那么農(nóng)業(yè)就是這座大廈的基石。本文基于此,從分析當今農(nóng)村管理現(xiàn)狀中所存在的問題入手,以促使農(nóng)民增收、加快新農(nóng)村建設(shè)為切入點,總體分析了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的作用,刨析了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展所產(chǎn)生的推動價值,并深刻闡述了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理在助力農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作中所展現(xiàn)的積極意義與作用。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;農(nóng)村經(jīng)濟;發(fā)展;影響作用
在我國農(nóng)村的發(fā)展過程當中,要想推動農(nóng)村經(jīng)濟的改良與發(fā)展,就必須認清農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在我國國民經(jīng)濟當中的地位與意義所在。隨著我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的不斷崛起與進步,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理手段的有效運用與實施便成為了促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐手段和實現(xiàn)方法。合理高效的管理方法自然會對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展有著積極的促進作用。本文通過對如今農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理手段進行客觀公正的評價,以此為我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供基礎(chǔ)性保障。
1我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀
在我國社會的高速發(fā)展過程當中,城市經(jīng)濟的快速發(fā)展與基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善吸引著越來越多的青年勞動力離開農(nóng)村進入城市工作,這其中不乏有優(yōu)秀杰出的人才資源。人才資源的流出,致使農(nóng)村地區(qū)無法培養(yǎng)出一批有能力、有頭腦的年輕管理者。缺乏了管理方面的人才隊伍,就會導致正常的管理策略無法有效地開展。除此之外,越來越多勞動力的流失也成為了我國農(nóng)村發(fā)展每況愈下的重要原因之一,沒有了新鮮血液的支持和補充,再加上老齡化問題的不斷加重,使得農(nóng)村問題成為了如今農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展亟待解決的最主要問題。眾所周知,自古以來我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)就一直呈現(xiàn)單一化的狀況[1]。“自給自足”的小農(nóng)經(jīng)濟觀念雖然經(jīng)過了數(shù)千年的變化,但依然長期存在于農(nóng)村群體當中。隨著社會的不斷進步,如此單一的經(jīng)營銷售模式勢必會對農(nóng)村經(jīng)濟效益的提升產(chǎn)生不良影響。而且據(jù)了解,我國農(nóng)村人口素質(zhì)化水平普遍較低,農(nóng)民沒有足夠的意識和專業(yè)知識為日常的勞作提供有效的指導。伴隨著水土流失、亂砍濫伐等不良環(huán)境問題的滋生,更會阻礙我國農(nóng)村經(jīng)濟的進一步發(fā)展與進步,從而影響我國經(jīng)濟形勢的總體向好。
2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展所產(chǎn)生的積極意義
2.1為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供導向作用
農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎(chǔ),是其它物質(zhì)生產(chǎn)部門存在和發(fā)展的必要條件,也是支撐國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和進步的保障。我國是農(nóng)業(yè)大國,高效合理的對農(nóng)業(yè)進行強有力的監(jiān)督與管理是實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要措施,以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為基礎(chǔ)開展各項工作也是推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的根本路徑。隨著我國市場化程度的不斷提高,農(nóng)業(yè)資本參與的作用也將會大大增強。因此,要想保證農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量滿足日益完善的市場體制和實際需要,就要有效運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度,依附農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理解決好制約農(nóng)村解決發(fā)展的問題,為我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)民生活質(zhì)量的穩(wěn)步提高,三農(nóng)問題的合理解決提供強有力的導向作用。
2.2改變農(nóng)村落后的發(fā)展模式,提高農(nóng)民的收入水平
在當前社會主義建設(shè)初期階段當中,切實解決和農(nóng)業(yè)有關(guān)的一切問題,是保障我國經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展、社會安定和諧的重要基礎(chǔ)。結(jié)合實地情況來看,實施現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理手段能夠?qū)數(shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)力作為重點的發(fā)展內(nèi)容,組織并加強勞動力的生產(chǎn)能力,鼓勵創(chuàng)收,支持創(chuàng)收,為生產(chǎn)力水平的提高提供更多的建設(shè)性意見,以此加快農(nóng)村的發(fā)展進程,從而實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的宏偉目標[2]。除此之外,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理也可以改變農(nóng)村傳統(tǒng)單一的發(fā)展模式,促使農(nóng)民增收,改善農(nóng)民的生活質(zhì)量,提高農(nóng)民在我國勞動力金字塔中的地位與作用。具體來說,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中,充分發(fā)揮國家政策的相關(guān)作用,并將其轉(zhuǎn)換為日常進行管理工作的基礎(chǔ)和理念,進一步推動農(nóng)村土地的流轉(zhuǎn)。通過這種方式,可以有效借用相關(guān)優(yōu)勢企業(yè)、龍頭企業(yè)的導向作用,為農(nóng)村經(jīng)濟活動提供更多的契機,充分調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性,并能夠增強經(jīng)濟控制、經(jīng)濟管理的便利性。除此之外,也可以提高農(nóng)民地位,深化以人為本的發(fā)展理念,將城鄉(xiāng)居民發(fā)展作為根本,確保群眾可以參與到經(jīng)濟發(fā)展當中,共享發(fā)展和改革的果實[3]。
2.3加強農(nóng)村經(jīng)濟管理人才隊伍的建設(shè)
長期以來,由于我國農(nóng)村地區(qū)地處偏遠、經(jīng)濟不發(fā)達、交通不便、信息閉塞、薪資待遇不高等問題,導致高校畢業(yè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才不愿意在農(nóng)村地區(qū)工作,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟管理人才欠缺,無法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求。根據(jù)2010年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部對全國農(nóng)民調(diào)查顯示,新疆地區(qū)的農(nóng)民平均受教育程度為6.76年,也就是說,新疆地區(qū)農(nóng)民文化程度只有小學水平,說明新疆地區(qū)的農(nóng)民文化水平普遍比較低。在這樣的背景下,農(nóng)業(yè)新技術(shù)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化機械設(shè)備的推廣應用難度大。由于新疆地區(qū)從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作人員的工作條件差、薪資待遇低,無法吸引和留住農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才,現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才大多數(shù)不是科班出身,他們?nèi)狈?jīng)濟管理知識和技術(shù),導致新疆地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平低。從1997年,開始北京市、天津市、廣東省、浙江省、河南省、遼寧省等19個省市對口支援新疆從資金、技術(shù)、人才以及管理等方面進行全方位支持,不斷為新疆地區(qū)輸送各類技術(shù)人才。新疆不僅需要輸血,更需要造血。新疆地區(qū)政府要充分利用全國各地的支援資金,加大教育投入,通過大力建設(shè)高等院校、職高、職中等學校,并設(shè)置農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才,學生就業(yè)后,可以直接留在當?shù)毓ぷ鳎瑥脑搭^上解決新疆缺乏農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才問題,從而大力促進新疆地區(qū)的教育事業(yè)。
3結(jié)束語
綜上所述,在當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)揮著重大作用。有效地加強經(jīng)濟管理,能夠從根本上為新疆本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展起到強有力的支撐作用,從而促進新疆地區(qū)農(nóng)業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)向好,推動新疆地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展[4]。“工欲善其事,必先利其器”,當局如果要想對本地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展做出實質(zhì)性助力,就要用好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理這一把“好刀”,切斷過去繁瑣而落后的管理模式,留下真正可以為時代所用,為人民群眾所用的優(yōu)質(zhì)成果。相信通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的手段,一定可以實現(xiàn)農(nóng)民共富裕、農(nóng)村共前進的大好明天!
參考文獻
[1]張麗娜.試析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備,2020(01):25+27.
[2]陸立才,沈進城.三階能力遞進“三位一體”人才培養(yǎng)模式探析——以五年制高職農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)為例[J].江蘇教育,2017(92):17-20.
[3]岑家芝.淺析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2017(15):154.
作者:謝海英 單位:新疆林業(yè)學校