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    法務(wù)會(huì)計(jì)教育的必要性與可行性分析

    前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了法務(wù)會(huì)計(jì)教育的必要性與可行性分析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

    法務(wù)會(huì)計(jì)教育的必要性與可行性分析

    摘要:專家預(yù)測(cè),法務(wù)會(huì)計(jì)將在十年內(nèi)成為中國(guó)最熱門(mén)的職業(yè)之一。但現(xiàn)在我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)人才緊缺,開(kāi)設(shè)法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的院校也少之又少。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)生的案件離不開(kāi)法務(wù)會(huì)計(jì)人才,而法務(wù)會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)與普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)模式又不盡相同,法務(wù)會(huì)計(jì)要求會(huì)計(jì)人員不僅要具有會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐技能,還要理解和會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)文件,并對(duì)其他方面的法律問(wèn)題也有一定了解。這就對(duì)高校開(kāi)設(shè)法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)提供了機(jī)遇。本文主要介紹了高校法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)面臨的困境,闡述了高校法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的必要性及可行性,旨在為研究高校法務(wù)會(huì)計(jì)教育發(fā)展的專家和學(xué)者提供理論參考依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:法務(wù)會(huì)計(jì)教育;必要性;可行性

    1高校法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)面臨的困境

    1.1法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)科屬性存在爭(zhēng)議

    法務(wù)會(huì)計(jì)是一門(mén)新型專業(yè),在現(xiàn)代專業(yè)的發(fā)展過(guò)程中尚存在一定爭(zhēng)議,很多學(xué)者都無(wú)法確定法務(wù)會(huì)計(jì)是屬于法學(xué)還是會(huì)計(jì)學(xué),因此法務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)學(xué)科屬性具有一定的爭(zhēng)議性。但實(shí)踐證明,法學(xué)界是最早研究法務(wù)會(huì)計(jì)的,比如開(kāi)展法務(wù)會(huì)計(jì)的專題研討會(huì)等。最早司法會(huì)計(jì)中是包含法務(wù)會(huì)計(jì)的,但那時(shí)的法務(wù)會(huì)計(jì)只是一種形式,這就給高校法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的開(kāi)展帶來(lái)了一定困難,比如法務(wù)會(huì)計(jì)在建設(shè)過(guò)程中是重視法律還是會(huì)計(jì),而且現(xiàn)代企業(yè)需要法務(wù)會(huì)計(jì)的人數(shù)不多,這就導(dǎo)致高校法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展方向沒(méi)有明確定位。在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,應(yīng)提高法務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)生的生存能力和職業(yè)能力,使其對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有著明確的規(guī)劃。高校法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)必須根據(jù)市場(chǎng)需要和學(xué)校的實(shí)際情況來(lái)科學(xué)合理的發(fā)展法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),有效提升學(xué)生的實(shí)踐能力,為企業(yè)培養(yǎng)更多的應(yīng)用型高級(jí)法務(wù)會(huì)計(jì)工作者。

    1.2法務(wù)會(huì)計(jì)理論研究相對(duì)滯后

    法務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)新型專業(yè),現(xiàn)在專門(mén)研究法務(wù)會(huì)計(jì)理論的學(xué)者不多,而且研究理論相對(duì)滯后,法務(wù)會(huì)計(jì)理論研究體系還沒(méi)有形成,多數(shù)理論研究都處于探索與爭(zhēng)議階段,沒(méi)有形成一個(gè)權(quán)威的理論研究體系。由于法務(wù)會(huì)計(jì)的特殊性,其理論體系必須搭建在法律研究體系與會(huì)計(jì)理論研究體系的基礎(chǔ)上,但現(xiàn)在沒(méi)有形28成相對(duì)成熟的研究理論體系,使得法務(wù)會(huì)計(jì)理論研究體系無(wú)法以會(huì)計(jì)理論研究體系和法律理論研究體系為參照。法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)在建設(shè)過(guò)程中還處于探索階段,社會(huì)企業(yè)在人才應(yīng)用過(guò)程中也處于摸索階段,這導(dǎo)致了各高校沒(méi)有形成統(tǒng)一的課程體系。因此,根據(jù)社會(huì)發(fā)展需求而言,高校法務(wù)會(huì)計(jì)研究者必須構(gòu)建一個(gè)完整的法務(wù)會(huì)計(jì)理論研究體系,使其為法務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)建設(shè)指明方向。

    1.3法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)處于探索階段

    目前,我國(guó)開(kāi)設(shè)法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的高校不多,法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)還處于一種探索階段。首先,法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)沒(méi)有形成,這與學(xué)科屬性沒(méi)有確定有一定的關(guān)系,導(dǎo)致法務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)理念與課程設(shè)置沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。其次,法務(wù)會(huì)計(jì)涉及學(xué)科較多,使得教學(xué)體系煩雜,在學(xué)科之間兼容性不好。最后,教師缺乏。法務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)多學(xué)科交叉的專業(yè),目前沒(méi)有專業(yè)教師,基本都是由會(huì)計(jì)學(xué)教師與法律學(xué)教師構(gòu)成,真正懂得法律和會(huì)計(jì)學(xué)科的復(fù)合型教師較少,因此必須培養(yǎng)符合法務(wù)會(huì)計(jì)需求的專業(yè)教師。

    2高校法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的必要性

    2.1基于服務(wù)對(duì)象的法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)必要性

    法務(wù)會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象主要就是會(huì)計(jì)事項(xiàng)。法務(wù)會(huì)計(jì)工作者在處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的過(guò)程中需要有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能和法務(wù)會(huì)計(jì)理論作為支持,這是進(jìn)行科學(xué)服務(wù)的根本。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中需要充當(dāng)法務(wù)會(huì)計(jì)的角色,需要掌握法務(wù)會(huì)計(jì)的基本技能。法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)初級(jí)階段的法務(wù)會(huì)計(jì)人才而言,只需掌握基本的法務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)即可。法務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)利用法律標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成會(huì)計(jì)的基本工作,讓企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中減少經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生概率,提升企業(yè)的工作效率。法務(wù)會(huì)計(jì)需進(jìn)行資格考試,以提高法務(wù)會(huì)計(jì)的服務(wù)能力和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理能力。

    2.2基于服務(wù)領(lǐng)域的法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)必要性

    法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)需要根據(jù)市場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域的需求來(lái)進(jìn)行。企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是利益最大化,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須遵守相關(guān)的法律規(guī)定,在法律的范圍內(nèi)讓企業(yè)科學(xué)有序的發(fā)展。法務(wù)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)掌握法律與會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí),以提高法務(wù)會(huì)計(jì)人員在服務(wù)領(lǐng)域的服務(wù)能力。

    2.3基于工作內(nèi)容的法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)必要性

    法務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的主要工作內(nèi)容就是對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行快速預(yù)測(cè)、控制和確認(rèn)。法務(wù)會(huì)計(jì)人員需要通過(guò)專業(yè)知識(shí)來(lái)解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展需要提供必要的法律服務(wù)。

    3高校法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)可行性分析

    3.1經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境為法務(wù)會(huì)計(jì)提供了生存條件

    法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境有一定聯(lián)系,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境較好的地區(qū)有利于法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。首先,法務(wù)會(huì)計(jì)需要社會(huì)環(huán)境提供有效條件。在全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)規(guī)模擴(kuò)展對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)提出了新的工作要求,法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。其次,強(qiáng)化法務(wù)會(huì)計(jì)人員的法制觀念。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各種經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題層出不窮。企業(yè)必須不斷提高法務(wù)會(huì)計(jì)人員的法律水平,使其能有效解決經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題,切實(shí)保障企業(yè)的自身利益。

    3.2市場(chǎng)供需矛盾為法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生提供了就業(yè)空間

    在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)涉及的經(jīng)濟(jì)糾紛越來(lái)越多,這就為法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生提供了就業(yè)空間。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)下,市場(chǎng)供需矛盾加大,企業(yè)需要的應(yīng)用型高級(jí)法務(wù)會(huì)計(jì)人才供不應(yīng)求。但目前高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增加,高校應(yīng)根據(jù)社會(huì)需求大力培養(yǎng)應(yīng)用型高級(jí)技術(shù)人才,以解決市場(chǎng)供需矛盾。

    4結(jié)語(yǔ)

    法務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)新型學(xué)科,涉及多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)需要大量法務(wù)會(huì)計(jì)工作者,因此,高校應(yīng)大力開(kāi)設(shè)法務(wù)會(huì)計(jì)課程,使法務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用職能得到充分發(fā)揮。

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    作者:張雨迪 單位:黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院

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