企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的財(cái)務(wù)報(bào)銷問題

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摘要：財(cái)務(wù)報(bào)銷對(duì)于企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理是非常重要的，也是企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容之一，財(cái)務(wù)報(bào)銷對(duì)于企事業(yè)來說就相當(dāng)于生命之水，因?yàn)闊o論什么企事業(yè)單位，其最終的目的就是為了獲取經(jīng)濟(jì)利益，賺取更多的經(jīng)濟(jì)利潤。所以財(cái)務(wù)報(bào)銷在很大程度上體現(xiàn)了一個(gè)企事業(yè)的財(cái)務(wù)使用情況，也最終決定了企事業(yè)的最終獲取的利益，然而目前大多數(shù)的企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)報(bào)銷卻存在很多問題，很多企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理財(cái)務(wù)報(bào)銷制度都是使用傳統(tǒng)模式進(jìn)行，即采用領(lǐng)導(dǎo)簽字的方式，我們知道傳統(tǒng)的家長式簽字的財(cái)務(wù)管理存在的弊端可想而知，很容易導(dǎo)致企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制無法發(fā)揮成效，所以對(duì)于企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的財(cái)務(wù)報(bào)銷的改革迫在眉睫，我們應(yīng)該對(duì)其經(jīng)濟(jì)管理的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度進(jìn)行更新改革，進(jìn)而提高企事業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，使企事業(yè)單位朝更好的方向發(fā)展。本文主要探討了企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)報(bào)銷存在的問題和提出了一些解決問題的措施。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)銷；事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理；存在的問題；解決方法

一、財(cái)務(wù)報(bào)銷在事業(yè)單位管理中出現(xiàn)的問題

（一）報(bào)銷憑證失真

因?yàn)槟壳艾F(xiàn)在的財(cái)務(wù)報(bào)銷一半采用的手寫的方式，在很多情況下業(yè)務(wù)人員可能會(huì)為了自身的私利而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證進(jìn)行作假，在填寫過程中故意填寫錯(cuò)誤或者多填寫，這樣的話多出來的報(bào)銷便能為自己所用，當(dāng)然，大家都知道，財(cái)務(wù)報(bào)銷中憑證失真的現(xiàn)象是屢見不鮮的，所以在很多情況下，很多業(yè)務(wù)人員會(huì)為了自己的利益而不擇手段，再加上企事業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)銷的制度不合理不規(guī)范，這樣更容易讓業(yè)務(wù)人員鉆空子，這樣下去對(duì)于企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是非常不利的，甚至?xí)泻ζ笫聵I(yè)經(jīng)濟(jì)單位的經(jīng)營。

（二）財(cái)務(wù)支出預(yù)算效率低

財(cái)務(wù)報(bào)銷對(duì)于企事業(yè)是為了讓實(shí)際的財(cái)務(wù)支出與計(jì)劃相符合，進(jìn)而預(yù)算出企事業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，但是在企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中的財(cái)務(wù)報(bào)銷卻存在申請(qǐng)和報(bào)銷費(fèi)用時(shí)不夠重視的情況，導(dǎo)致在財(cái)務(wù)報(bào)銷經(jīng)常無法知道報(bào)銷的數(shù)量和報(bào)銷的去向，這嚴(yán)重阻礙了企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，另外，很多企事業(yè)的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)報(bào)銷的手段太過于粗糙和簡單。導(dǎo)致財(cái)務(wù)支出的預(yù)算效率低，預(yù)算的方法只用簡單的加減，缺乏預(yù)算創(chuàng)新。

（三）無合理的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度

無論是企業(yè)還是一個(gè)國家，制度的制定對(duì)其來說都是至關(guān)重要的，很多情況下，如果沒有制度的規(guī)定，一個(gè)企業(yè)和一個(gè)國家將會(huì)隨之混亂，所以財(cái)務(wù)報(bào)銷制度是提高企事業(yè)經(jīng)濟(jì)單位管理的重要內(nèi)容，但是目前很多企事業(yè)卻存在財(cái)務(wù)報(bào)銷制度不合理的現(xiàn)象，很多的財(cái)務(wù)信息存在造假和財(cái)務(wù)憑證失真的現(xiàn)象，除此之外，很多業(yè)務(wù)人員在工作中經(jīng)常出現(xiàn)工作與原則相悖的現(xiàn)象，這些出現(xiàn)的問題得歸咎于財(cái)務(wù)管理制度，因?yàn)闆]有制定一個(gè)合理的財(cái)務(wù)管理制度，所以才會(huì)在財(cái)務(wù)報(bào)銷中出現(xiàn)造價(jià)和懈怠的問題。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表存在問題的解決措施

（一）完善經(jīng)費(fèi)報(bào)表制度

首先，要制定一個(gè)合理的財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度，即在企事業(yè)單位內(nèi)部實(shí)行計(jì)費(fèi)報(bào)銷憑證復(fù)審制度。對(duì)于企事業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證應(yīng)該對(duì)之進(jìn)行反復(fù)檢查和審核，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)銷的所有信息應(yīng)該對(duì)之進(jìn)行了解，這樣才能保證財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證的合理性。其次，對(duì)于企事業(yè)經(jīng)濟(jì)單位的會(huì)計(jì)人員的管理制度也要加強(qiáng)，通過良好的培訓(xùn)來加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)專業(yè)能力，對(duì)于存在為了自己私利而不擇手段的工作人員應(yīng)該對(duì)之嚴(yán)加處理懲罰，對(duì)于作假和在工作中失職、推諉的會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)肅整頓。

（二）對(duì)假發(fā)票進(jìn)行綜合治理

對(duì)于一個(gè)企事業(yè)經(jīng)濟(jì)單位來說發(fā)票是財(cái)務(wù)報(bào)銷的主要憑證，如果發(fā)票存在造假現(xiàn)象的話，結(jié)果可想而知，將會(huì)嚴(yán)重阻礙企事業(yè)經(jīng)濟(jì)單位的利益和發(fā)展，所以對(duì)于假發(fā)票，企事業(yè)一個(gè)高度重視，進(jìn)行大規(guī)模整頓，進(jìn)行綜合治理。動(dòng)用諸多力量，無論是員工還是消費(fèi)者都應(yīng)該利用起來，對(duì)于員工來說，可以讓員工進(jìn)行舉報(bào)使用假發(fā)票的工作人員，并對(duì)舉報(bào)者進(jìn)行豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于使用假發(fā)票人員則相反，對(duì)之進(jìn)行嚴(yán)重的懲罰，并且通報(bào)警告。對(duì)于消費(fèi)者來說，讓消費(fèi)者明白使用假發(fā)票的危害性，通過宣傳讓消費(fèi)者知道使用假發(fā)票是違法的，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)該及時(shí)舉報(bào)。

（三）健全財(cái)務(wù)報(bào)銷的監(jiān)督制度

健全監(jiān)督制度不僅能夠解決財(cái)務(wù)報(bào)表存在的諸多造假的現(xiàn)象，而且還能夠給整個(gè)企事業(yè)經(jīng)濟(jì)單位帶來良好的企業(yè)形象和改觀企事業(yè)的整體風(fēng)貌。在健全監(jiān)督制度下，很多工作人員會(huì)由于互相監(jiān)督著而不敢隨意妄為，使企事業(yè)單位中的工作人員各司其職，相互制約和監(jiān)督，提高工作的效率，獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益。所以對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)銷中，財(cái)務(wù)部門應(yīng)該強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理，對(duì)財(cái)政、稅務(wù)、金融等等相互監(jiān)督，形成一個(gè)監(jiān)督網(wǎng)，使企事業(yè)的每一項(xiàng)工作都在監(jiān)督下進(jìn)行，在監(jiān)督下完成。

三、結(jié)語：

本文對(duì)企事業(yè)單位中財(cái)務(wù)報(bào)銷存在的問題和解決措施進(jìn)行了較詳細(xì)的分析，財(cái)務(wù)報(bào)銷對(duì)于企業(yè)來說是至關(guān)重要的，所以要引起高度重視。

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作者：李艷萍 單位：吉首大學(xué)張家界學(xué)院