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    工商管理專業(yè)就業(yè)分析

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    工商管理專業(yè)就業(yè)分析

    一、工商管理專業(yè)就業(yè)率偏低的原因分析

    在我國成功入世以及近年來我國不斷加快企業(yè)體制改革等宏觀背景下,作為直接服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的工商管理專業(yè)理應(yīng)迎來新的發(fā)展機(jī)遇,但是現(xiàn)實情況卻是工商管理專業(yè)就業(yè)形式不容樂觀的現(xiàn)實,分析來看,除了宏觀經(jīng)濟(jì)背景等外在因素的影響以外,工商管理專業(yè)發(fā)展以及人才培養(yǎng)過程中存在的一些普遍性問題是制約該專業(yè)就業(yè)率的一個重要方面。

    (一)學(xué)生工商管理專業(yè)實踐技能匱乏是重要原因

    應(yīng)該說,工商管理專業(yè)是一門應(yīng)用性極強的專業(yè),其直接服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各個企業(yè)的發(fā)展需要,相對于工商管理基本理論知識,學(xué)生的工商管理實踐技能等專業(yè)技能的匱乏是影響該專業(yè)就業(yè)形勢的一個極為重要的因素,目前全國許多各大院校在對工商管理學(xué)生的培養(yǎng)過程中,普遍具有重理論知識灌輸、輕實踐技能培養(yǎng)的傾向,學(xué)生的實踐環(huán)節(jié)被迫讓位于理論知識的學(xué)習(xí),實際技能的訓(xùn)練等往往流于形式,在實際執(zhí)行中其效果也大打折扣,除過全國一些重點高校以外,普通高校由于受制于學(xué)校資金、擴(kuò)招等現(xiàn)實情況,在學(xué)生實踐技能環(huán)節(jié)的師資配備、硬件設(shè)施以及學(xué)生校外實訓(xùn)基地建設(shè)等方面嚴(yán)重滯后,種種原因?qū)е聦W(xué)生工商管理實踐技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練或不予重視,或有心無力,結(jié)果學(xué)生畢業(yè)后空有理論知識而缺乏實踐技能,因而不能滿足用人單位的需求。

    (二)專業(yè)特色不明顯,學(xué)生核心競爭力不強

    工商管理專業(yè)是一門較為寬泛的專業(yè)類型,學(xué)生在校期間所學(xué)課業(yè)較多,除了要學(xué)習(xí)本專業(yè)的基本理論知識以外,還要學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、人力資源等專業(yè)的基本知識,由于學(xué)生的學(xué)習(xí)量較大,難免出現(xiàn)在本專業(yè)的核心課程上學(xué)習(xí)不足,積累不夠的情況,這種情況長此以往就會嚴(yán)重削弱工商管理專業(yè)自身的特色以及學(xué)生的核心競爭力,這也是影響工商管理學(xué)生就業(yè)形勢的一個重要方面。

    (三)教學(xué)方法落后,師資結(jié)構(gòu)單一

    教學(xué)方法陳舊落后同樣是制約和影響工商管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力的一個主要因素。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快,我國企業(yè)不斷走出過門以及國外公司紛紛進(jìn)入我國,企業(yè)所需要現(xiàn)代化的管理人才已經(jīng)和過去有了很大的改變,因此過去傳統(tǒng)的灌輸式、單項式的教學(xué)方式應(yīng)該被進(jìn)行適時的改進(jìn),以適應(yīng)新時期企業(yè)對工商管理專業(yè)學(xué)生的最新要求;同時高校中工商管理專業(yè)教師結(jié)構(gòu)單一也是影響該專業(yè)就業(yè)競爭力的一個重要原因,主要表現(xiàn)在雙師型教師隊伍過少導(dǎo)致實踐環(huán)節(jié)的師資配備不足,影響了學(xué)生在工商管理實訓(xùn)環(huán)節(jié)的提高。

    二、提高工商管理專業(yè)就業(yè)率的對策

    進(jìn)一步提高當(dāng)前工商管理專業(yè)就業(yè)率,要從當(dāng)前工商管理專業(yè)發(fā)展過程中存在的普遍性問題入手,通過著重解決這些問題來逐步提高工商管理專業(yè)的就業(yè)率,改善就業(yè)形勢。

    (一)強化學(xué)生工商管理專業(yè)實踐技能訓(xùn)練

    今后各大高校工商管理專業(yè)要明確以市場需求為導(dǎo)向,著重加強對學(xué)生工商管理實踐技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練,有關(guān)部門和高校要投入專項資金,加強有關(guān)學(xué)生實訓(xùn)硬件建設(shè),合理分配理論學(xué)習(xí)和實訓(xùn)之間的關(guān)系,建立合理系統(tǒng)的學(xué)生實訓(xùn)課程體系,和有關(guān)企業(yè)合作加快學(xué)生校外實訓(xùn)基地建設(shè);政府部門也應(yīng)該制定有關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵有關(guān)企業(yè)接納學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行專業(yè)技能的學(xué)習(xí)等,多方面地強化學(xué)生工商管理專業(yè)實踐技能的訓(xùn)練,以進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合競爭力。

    (二)重構(gòu)工商管理專業(yè)課程體系,突出特色

    針對當(dāng)前工商管理專業(yè)出現(xiàn)的專業(yè)特色不突出,學(xué)生核心競爭力不高的現(xiàn)狀,教育部門和有關(guān)高校應(yīng)著重加強工商管理專業(yè)的課程體系的建設(shè),有關(guān)高校應(yīng)依托于自身優(yōu)勢和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè),加強工商管理專業(yè)地方課程和校本課程的建設(shè),突出特色和優(yōu)勢以及重點,因地制宜地根據(jù)市場需求來培養(yǎng)各個類型不同層次的工商管理專業(yè)人才,提高工商管理專業(yè)整體競爭力。

    (三)改進(jìn)教學(xué)方法,引進(jìn)雙師型教師隊伍

    改進(jìn)傳統(tǒng)教學(xué)方法,引進(jìn)諸如案例教學(xué)法、項目化教學(xué)法等新型教學(xué)法,提高學(xué)生綜合素質(zhì);同時應(yīng)對現(xiàn)有工商管理專業(yè)教師結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,引進(jìn)雙師型教師隊伍,以進(jìn)一步提高和改進(jìn)工商管理專業(yè)實訓(xùn)環(huán)節(jié)。

    三、總結(jié)

    總之,進(jìn)一步加強工商管理專業(yè)整體競爭力,需要教育部門、高校和學(xué)生通力合作,高校作為培養(yǎng)工商管理專業(yè)的主力,要積極改進(jìn)現(xiàn)有的實訓(xùn)教學(xué)、改進(jìn)課程體系、教學(xué)方法等等,不斷提高工商管理專業(yè)整體競爭力,為企業(yè)輸送高素質(zhì)的管理人才。

    作者:張蓮心 單位:東北石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

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