水利工程管理單位思想道德教育研究

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摘要：筆者以江蘇省鹽城市黃沙港閘管理所為例，分析該單位思想道德教育現狀，探討新形勢下基層水利工程管理單位思想道德教育面臨的問題，提出“堅持齊抓共管、大力開展宣傳教育、堅持以人為本原則、堅持改革創新、利用傳媒手段、加強隊伍建設”六個方面加強思想道德教育的對策措施。

關鍵詞：基層；水利單位；思想道德教育

黃沙港閘成立于1972年，地處江蘇射陽縣黃沙港鎮，擔負蘇北里下河地區865平方公里流域面積擋潮御鹵、防洪排澇、蓄淡灌溉等社會任務。單位現有職工20人、離退休職工3人。近年來，黃沙港閘高度重視思想道德建設，切實將思想道德建設作為“推動單位科學發展，促進單位和諧穩定”的大事抓緊抓好。

一、近年來黃沙港閘開展思想道德教育情況

1、積極開展“三德”教育，提高干部職工道德素質。圍繞防汛抗旱中心工作，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德的“三德”教育。通過“公民道德知識競賽”、“公民道德宣傳月”等活動，大力弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”基本道德規范。積極開展“八榮八恥”和水利行業精神主題教育活動，增強廣大職工明辨是非、善惡、美丑的能力。

2、加強愛國主義教育，弘揚民族精神和時代精神。通過播放宣傳光碟、開設宣傳欄，開展建黨85周年、建軍80周年、抗戰勝利65周年和改革開放30周年等重大紀念活動的宣傳教育。組織學習牛玉儒、任長霞、方永剛等先進典型，大力宣傳抗擊非典、抗雨雪冰凍、抗震救災、載人航天等英雄群體，大力振奮干部職工民族精神。

3、開展理想信念教育，激發干部職工團結奮斗意識。廣泛開展學習宣傳黨的十八大精神，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝干部職工思想，增強干部職工對黨和國家發展前途的信心。緊密配合中央重大決策部署，針對干部職工關心的熱點問題，及時準確地宣傳闡釋各項方針政策，幫助廣大職工解疑釋惑、統一思想。

二、新形勢下思想道德教育面臨的問題

1、經濟形勢變化給思想道德教育帶來新任務。當前國際國內形勢正在發生深刻變化，面對國際國內經濟形勢，黨中央、國務院迅速做出一系列重要決策部署，出臺一系列重要政策措施。這就迫切需要圍繞干部職工關心的熱點、難點問題開展形勢政策教育，引導干部職工把思想認識統一到中央對國內外經濟形勢的分析判斷上來。

2、意識形態領域斗爭給思想道德教育帶來新形勢。目前西方敵對勢力正加緊對我實施“西化”、“分化”，境內外敵對勢力更是竭力宣揚民主社會主義，大肆歪曲黨和政府的形象。這就迫切需要深入開展理想信念教育，用黨的創新理論武裝頭腦，不斷發展主流意識形態。

3、市場經濟深入發展給思想道德教育帶來新問題。市場經濟的負面效應和自身弱點引發部分職工的不良思想傾向和道德行為。這就迫切需要以社會主義核心價值體系為根本，大力加強和諧文化建設，為科學發展、社會和諧奠定堅實的思想基礎。

三、新形勢下加強基層工管單位思想道德教育的對策

1、堅持齊抓共管，形成思想道德教育的強大合力。思想道德建設作為一項系統工程，不應該僅是政工部門的工作，要進一步完善黨委（支部）統一領導、各部門分工負責的領導體制和工作機制。要充分發揮工會、共青團、婦聯、關心下一代組織的作用，切實做好他們所聯系職工群眾的工作。要把思想道德建設作為衡量有關部門是否科學發展、和諧發展的重要指標，作為部門考核的重要內容。

2、以社會主義核心價值體系建設為中心，大力開展宣傳教育工作。當前基層工管單位思想道德建設，必須把社會主義核心價值體系建設作為一項緊迫工作抓緊抓好。要大力宣傳黨和國家的大政方針，力求在體現和轉化上取得重大突破。要推動社會主義核心價值體系建設有效地貫穿于單位經濟建設、政治生活和精神文明建設各項工作之中。要采取多種手段和形式，將社會主義核心價值體系宣傳教育活動轉化為管理制度、群體意識和廣大職工自覺自愿的行動。

3、堅持“以人為本”原則，充分發揮廣大職工主人翁意識。基層工管單位思想道德建設必須把“以人為本”的理念貫穿始終。要尊重職工的主體地位和首創精神，真心實意相信職工，一心一意依靠職工，運用各種活動載體，吸引職工廣泛參與道德教育各項活動。要把解決思想問題與解決實際問題結合起來，在辦實事、解難事、做好事的過程中貫穿思想道德教育。

4、堅持改革創新，不斷激發思想道德教育的創造力。要及時把體現改革開放要求、為人們普遍接受的新思想、新道德納入宣傳教育范疇，不斷汲取傳統道德文化有益成分并賦予新的時代內涵，大力弘揚黨領導人民在改革、發展、建設中形成的優良傳統，廣泛吸收各領域文明成果，培育思想道德建設的豐厚土壤，始終保持思想道德建設旺盛的生命力、創造力。

5、加強隊伍建設，為思想道德教育提供強有力的組織保證。要緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動，引導基層工管單位政工干部不斷增強做好思想道德建設工作的本領?；鶎庸す軉挝徽じ刹块L年在一線開展思想政治工作，工作生活條件都較為艱苦，要努力改善他們的工作生活條件，為他們從事思想道德建設創造有利條件。

參考文獻

[1]韓士路.淺析民用建筑消防給排水設計中存在的問題[J].城市建筑.2013(18)

[2]吳冬云.建筑給排水設計中應注意的幾個問題[J].浙江建筑.2005(06).

作者：周海生 單位：江蘇省鹽城市黃沙港閘管理所