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    煤礦企業(yè)成本管理的若干思考

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    煤礦企業(yè)成本管理的若干思考

    摘要:改革開放新時(shí)期,我國的企業(yè)管理也逐漸朝著現(xiàn)代化的方向進(jìn)行發(fā)展。對(duì)于煤礦企業(yè)來說,由于受到煤炭資源逐漸減少、新能源開發(fā)力度不斷加大、市場競爭日趨激烈等因素的影響,其生存與發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)。這樣的背景下,加強(qiáng)煤礦企業(yè)的成本管理,應(yīng)用有效的新技術(shù)、新工藝,致力于降低煤礦企業(yè)的生產(chǎn)成本,這是提高煤礦企業(yè)市場競爭力的有效手段。本篇論文中,筆者主要對(duì)煤礦企業(yè)成本管理的相關(guān)問題進(jìn)行了分析與探討,以供參考。

    關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè) 成本管理 思考

    在我國市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的大背景下,各行各業(yè)在迎接新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面臨著日趨嚴(yán)峻的考驗(yàn),企業(yè)管理逐漸朝著現(xiàn)代化的方向進(jìn)行發(fā)展,企業(yè)管理理念出現(xiàn)了本質(zhì)上的改變,特別是在企業(yè)成本管理方面,管理模式、管理手段日趨多元化。然而,現(xiàn)階段,煤礦企業(yè)成本管理仍舊存在著一些問題,制約著煤礦企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    一、煤礦企業(yè)成本管理中的問題

    1.缺乏對(duì)企業(yè)成本管理的全員參與意識(shí)。就現(xiàn)階段的情況來說,煤礦企業(yè)的全體職工較為缺乏對(duì)成本管理的積極、主動(dòng)參與意識(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層也沒有發(fā)動(dòng)企業(yè)全體生產(chǎn)員工、管理人員以及工程技術(shù)人員樹立良好的成本管理意識(shí),企業(yè)內(nèi)部全體職工的工作積極性、熱情也沒有被充分調(diào)動(dòng)起來,這就給企業(yè)成本管理增加了一定的難度。

    2.企業(yè)成本管理手段落后、管理意識(shí)淡薄。目前,煤礦企業(yè)在成本管理工作方面上的管理手段、管理方法普遍較為落后,且成本管理也會(huì)受到外界各種因素的影響,從而導(dǎo)致部分煤礦企業(yè)的成本管理存在諸多不足之處。企業(yè)成本管理手段不夠有效、科學(xué),對(duì)于相關(guān)成本信息的反饋速度比較慢,信息反饋系統(tǒng)也不夠靈敏,上述問題的存在,均會(huì)導(dǎo)致煤礦企業(yè)不能及時(shí)對(duì)自身的成本情況進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估、判斷。我國對(duì)煤炭資源的需求量不斷提高,這樣的背景下,部分煤礦企業(yè)過多地追求眼前利益,出現(xiàn)了“成本管理就是減少一些成本費(fèi)用”的錯(cuò)誤觀念,從而過分地強(qiáng)調(diào)成本節(jié)約、節(jié)省,利用降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本、避免某些費(fèi)用等方式,把產(chǎn)品的成本費(fèi)用降低、再降低。然而,這樣的做法,不僅在很大程度上降低了產(chǎn)品的質(zhì)量,還為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)埋下了嚴(yán)重的隱患,導(dǎo)致安全事故時(shí)有發(fā)生,最終反而加大了經(jīng)濟(jì)損失與成本支出。

    3.成本控制力度不夠。就實(shí)際情況來看,目前我國部分煤礦企業(yè)僅注重生產(chǎn)過程中的成本管理,而在成本控制方面往往僅局限于對(duì)產(chǎn)品制造成本的控制,導(dǎo)致成本控制不夠完整、力度與深度不夠。現(xiàn)階段,我國仍舊存在部分煤礦企業(yè)僅注重節(jié)約一些在生產(chǎn)過程中的費(fèi)用,而節(jié)約生產(chǎn)過程中的費(fèi)用往往又是以犧牲生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量、技術(shù)等為代價(jià)的,這樣的做法,脫離了成本與技術(shù)之間的關(guān)系,沒有將技術(shù)對(duì)成本控制的作用充分發(fā)揮出來,往往會(huì)使企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量、技術(shù)不符合標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不僅沒有得到提高,反而會(huì)有所降低,得不償失。

    二、強(qiáng)化煤礦企業(yè)成本管理的措施

    1.建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,強(qiáng)化全體職工的成本管理意識(shí)。實(shí)踐表明,全面加強(qiáng)企業(yè)全體職工的成本管理意識(shí),有利于提高煤礦企業(yè)成本管理的效率、質(zhì)量與水平。為有效提高企業(yè)全體職工的成本管理意識(shí),可以通過建立成本管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,使全體職工養(yǎng)成“節(jié)約開支、降低成本”的成本管理意識(shí),并采取各種各樣的手段,將成本管理的方式方法、思想觀念灌輸?shù)饺w職工的頭腦中去,使職工在開展工作的過程中切實(shí)貫徹成本管理理念,將企業(yè)全體職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來。為有效建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,可以從以下兩個(gè)方面入手:第一,適當(dāng)實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),在真正意義上實(shí)現(xiàn)職工工資獎(jiǎng)金收入、成本控制兩者之間的掛鉤;第二,明確各項(xiàng)成本的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,在真正意義上將責(zé)任落實(shí)到企業(yè)具體的部門或個(gè)人。

    2.進(jìn)行科技創(chuàng)新.企業(yè)成本管理的發(fā)展離不開創(chuàng)新。對(duì)于煤礦企業(yè)來說,為實(shí)現(xiàn)成本管理水平的進(jìn)一步提高,必須進(jìn)行科技創(chuàng)新。不僅要改革、創(chuàng)新成本管理的技術(shù)手段,還要不斷加強(qiáng)對(duì)新設(shè)備、新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣與應(yīng)用,致力于在降低生產(chǎn)成本的同時(shí),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的提高。為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的降低,就必須開展技術(shù)方面的創(chuàng)新與改革,工程技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)從降低成本、控制消耗的方面入手,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)方案的成本效益分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,改進(jìn)、完善生產(chǎn)工藝流程、工藝方法,從煤礦機(jī)電設(shè)備與機(jī)械的選型階段、安裝環(huán)節(jié)、操作環(huán)節(jié)、維護(hù)環(huán)節(jié)、更新環(huán)節(jié)等角度上去分析如何以最少的消耗取得最高的經(jīng)濟(jì)效益,也就是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

    3.進(jìn)行成本對(duì)標(biāo),加強(qiáng)成本分析。建立成本數(shù)據(jù)庫,成本數(shù)據(jù)庫的主要內(nèi)容包括行業(yè)先進(jìn)水平、兄弟煤礦的先進(jìn)指標(biāo)以及本企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)等,成本數(shù)據(jù)庫的主要作用是確定成本對(duì)標(biāo)的“標(biāo)桿”。將成本數(shù)據(jù)庫這一“標(biāo)桿”當(dāng)作成本對(duì)標(biāo)的基準(zhǔn),與兄弟單位開展成本費(fèi)用的指標(biāo)對(duì)比,然后再進(jìn)行成本分析與研究,找出自身與兄弟煤礦之間的差距,學(xué)習(xí)兄弟煤礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并以此為根據(jù),制定出有效的改進(jìn)措施。可以從以下幾個(gè)方面入手:第一,在核算資料的前提下,對(duì)煤礦成本預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行正確的判斷與評(píng)估,全面提高全體職工對(duì)于“降本、提效”的熱情與積極性;第二,尋找降低成本的新方法、新途徑;第三,及時(shí)找出成本超限的誘發(fā)原因,查明企業(yè)成本的各種影響因素。

    4.完善內(nèi)部考核制度。我國的煤礦企業(yè)一般屬于國有企業(yè),國有企業(yè)的一個(gè)顯著特點(diǎn)便是存在“行政命令型”的管理模式,這一管理模式在一定程度制約著煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。基于這樣的原因,必須改變這種傳統(tǒng)的管理模式。在考核制度方面,應(yīng)以職工在企業(yè)中的地位為根據(jù),適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,考慮職工對(duì)企業(yè)成本管理工作所做出的貢獻(xiàn),企業(yè)應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);而對(duì)于那些未按時(shí)、按質(zhì)完成企業(yè)成本管理指標(biāo)的個(gè)人或單位,企業(yè)應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰。

    三、結(jié)語

    綜上,煤礦企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分之一,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中有著十分重要的作用,煤礦企業(yè)成本管理工作的有效開展,是推動(dòng)企業(yè)綜合競爭力提高的關(guān)鍵所在。

    參考文獻(xiàn):

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    作者:閆敏 單位:河南焦煤能源有限公司古漢山礦

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