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    安全教育培訓模式的創新

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    安全教育培訓模式的創新

    一、安全培訓課程設置應教育具有針對性、實效性

    1.要深入了解企業安全教育培訓的需求。作為培訓機構必須樹立面向企業、為企業服務的思想,首先應了解企業所在的行業、培訓對象的崗位、培訓對象需要重點掌握的內容以及企業的“職業健康安全方針”。只有詳細了解企業培訓對象的基本情況,才能確定于企業“職業健康安全方針”相一致的安全教育培訓的指導思想,才能確保安全教育培訓課程設置的有效性、針對性、實用性。“以人為本、以法為準、以防為先、全員參與、分類對別、各有側重”,這是我們進行安全教育培訓應遵循的基本方針。

    2.根據不同的培訓對象,設計和策劃不同的課程和培訓方式。培訓機構要在調研、論證的基礎上,根據不同的培訓目標、不同的培訓層次和不同的培訓對象,考慮培訓對象的崗位職責要求、專業技術能力、受教育水平、工作經驗、曾經接受過的培訓以及可接受程度等因素,因需施教,制定有針對性的培訓教學計劃與課程,選用實踐性和實效性強的教材,并在培訓過程中注重理論聯系實際,以解決企業當前面臨的問題為主要目的,追求學習的直接有用性和實效性。重點放在幫助學員解決工作的實際問題,以便學員更好地適應工作,履行職責。我們培訓對象大都是企業負責人、企業專、兼職安全管理人員和特種作業人員。對企業負責人的培訓應側重宏觀安全形勢的了解,安全法律法規、現代安全管理方法、安全經濟學和事故賠償損失、事故應急救援等方面內容。對企業專、兼職安全管理人員的培訓應側重安全管理方法、安全管理手段、安全標準規程、綜合安全管理知識等方面;掌握安全生產事故所呈現的新的規律和特點。對企業特種作業人員的培訓要突出實踐能力的培養,側重安全操作規程、技術規范和勞動安全防護知識等方面的培訓。我們對于態度好、技能差的員工,培訓側重安全知識傳輸和能力培養;對于態度差、技能好的員工,側重安全意識及事故教訓方面的培訓。

    3.要從師資隊伍、教材和教學方法等方面保證安全教育培訓的質量。建立一支既具備專業理論知識,又具備實踐經驗的教師隊伍,是開展安全培訓的基本條件,是培訓工作得以順利開展和取得效果的根本保證。針對企業對安全培訓的需求多樣化的特點,面對安全培訓不王 偉  濟南安泰安全管理咨詢有限公司同的課題和行業,培訓機構可以請高校老師來講,可以請政府官員來講,也可以請企業有經驗的管理干部和專業技術人員來講,這樣講課比較靈活,更有針對性。

    二、注重教材的選用和教學方法的改革

    在安全教育培訓工作中,教材的選用和教學方法的改革非常重要。因此,在安全教育培訓中,要重視培訓教學方法和課程設置的研究與開發。

    1.以能力培訓為主線。在保證培訓質量的前提下提高培訓效率,使學員在有限的時間內獲得較多的有效地知識量,把以“應用安全技術管理為主體”的理論教學體系和“以實踐能力培訓為目標”的實踐教學體系緊密聯系起來。特種作業人員的培訓。采用動手實踐,在實際操作過程中發現問題,使學員能夠用理論指導實踐、在實踐中消化理論。

    2.安全培訓教學過程采用現代化培訓手段,充分利用網絡建成統一的安全教育培訓信息管理系統。采用現代化的教學設施和多媒體教學手段,將文字、聲音、圖形、圖像相結合,優美靈活的畫面能夠讓呆板的安全教育培訓生動鮮活起來,能夠激發受訓學員的學習積極性和注意力,使抽象問題形象化,從而使枯燥的文字敘述變得生動有趣,實現教育培訓管理信息化。

    3.搞好案例教學是理論聯系實際的好方法。案例教學法是通過一個具體教育情景的描述,引導學員對一些特殊情景進行討論的一種教學方法。它的著眼點在于學員創造能力以及實際解決問題的發展,案例教學法是通過對一個個具體案例的思考,啟發學員的創造潛能,它真正重視的是解決工作中實際問題的過程。案例教學具有形象、生動、授課效果好的特點。采用案例教學法,可以有效地使學員理解安全生產的相關知識,有助于培養學員實際應用解決問題的能力,是目前安全培訓教學中應當積極采用的教學方法。發動學員對案例進行分析,給其診斷,找出病因,結合到所學的理論知識,再結合各個單位的安全現狀作出正確分析,杜絕各種不安全隱患的出現,把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態。有條件的可以建立安全實景模擬教育基地,改善廣大市民和企業員工安全知識和安全技能的欠缺。

    4.采用研討式教學。研討式教學就是培訓教師和學員之間平等對話、互動交流,使參與培訓的學員獲得并建立新的安全知識,形成新的安全理念,產生愉悅自信的體驗。創造一種有利于學習的寬松氣氛已經成為安全教育培訓教學發展的新需要。讓來自不同單位的學員開放、互動的方式暢談自己的想法和做法,互相啟發,互相學習。整個學習環境寬松、和諧,在合作過程中,實現“要我學”向“我要學”的轉變。

    5.要經常深入企業,搞好跟蹤調查。主動征求企業的意見的建議,定期對安全教育培訓工作進行評估與分析,在遵循教學計劃和培訓大綱的前提下,不斷探討和改進教學方法,做到有的放矢,因需施教,因人施教,增加安全教育培訓工作的啟發性、針對性和實效性,力求課程設置的內容更貼近安全生產的實際,增強企事業單位培訓學員的分析能力、思考能力和解決問題的能力,拓寬視野,普及安全知識,消除安全隱患,避免安全管理失誤。

    三、結語

    安全教育培訓工作是一項持之以恒,不斷完善的系統工程。安全教育培訓工作是我們今后一段時期的艱巨任務,進一步增強培訓質量,提高全員安全素質,這是掌握安全主動權的關鍵。只有堅持不懈地抓緊抓好安全教育培訓工作,不斷夯實安全生產工作基礎,從而達到實現安全生產、保障人民生命安全的目的。

    作者:王偉 單位:濟南安泰安全管理咨詢有限公司

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