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【關鍵詞】會計學專業(yè);畢業(yè)論文;教學模式
畢業(yè)論文的撰寫是本科會計學專業(yè)人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,是培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際和鍛煉學生獨立工作能力的有效手段,是對學生掌握和運用所學基礎理論、基本知識、基本技能以及從事科學研究能力的綜合考核。搞好學生的畢業(yè)論文工作,對全面衡量和提高教學質(zhì)量具有重要意義。然而傳統(tǒng)的畢業(yè)論文教學模式運行狀況不容樂觀,許多見怪不怪的行為時有發(fā)生。為了使畢業(yè)論文回歸它的初衷,改革和創(chuàng)新傳統(tǒng)的畢業(yè)論文教學模式勢在必行。
一、傳統(tǒng)畢業(yè)論文教學模式存在的缺陷
(一)寫作周期太短,難于達到預期效果
很多高校會計學專業(yè)人才培養(yǎng)方案都習慣于將畢業(yè)論文作為一個獨立的教學環(huán)節(jié)安排在最后一個學期,寫作周期約三個月。然而,會計學專業(yè)畢業(yè)論文寫作能力的培養(yǎng)與提高是一個循序漸進的過程,而僅僅靠論文指導教師通過短時間的突擊指導是很難見效的。一個完整的畢業(yè)論文實踐通常包括以下幾個環(huán)節(jié):確定畢業(yè)論文題目,查找文獻資料,寫開題報告,制定調(diào)查方案,進行調(diào)查和資料整理,撰寫畢業(yè)論文,答辯等。如此多的實踐教學環(huán)節(jié),要在三個月左右的時間內(nèi)完成,其難度是不言而喻的,更何況每一個環(huán)節(jié)都有一個理解、熟悉和消化的過程。特別在此之前缺乏前期性的訓練,部分學生就更加感到困惑了。比如,許多學生面對眾多的參考選題茫然不知所措,處于“什么題目都可以選,什么題目又都不能選”的矛盾之中;又比如,如何收集資料,收集哪些資料,如何進行實地調(diào)查,調(diào)查什么,一籌莫展。在這種情況下,為了學士學位,迫不得已,部分學生只好趕鴨子上架,走向另一個極端,其結果是不言而喻的,八仙過海,各顯神通,“文抄公”、“摻水”現(xiàn)象不時而生。
(二)就業(yè)壓力過大,論文寫作應付了事
由于目前大多數(shù)院校實行的是學年學分制,在人才培養(yǎng)方案中畢業(yè)論文大都安排在第八學期,且這一學期又是畢業(yè)生求職的時期,所以二者的重合給畢業(yè)論文帶來了一定的影響。一方面,學生為了在限定的時間內(nèi)找到好的工作崗位自然會把畢業(yè)論文放到從屬地位;另一方面,即使找到了工作,用人單位要求學生提前上班,致使這些學生無暇顧及畢業(yè)論文,所以無論是找到工作與否都不同程度地影響畢業(yè)論文的撰寫。
(三)寫作基礎薄弱,撰寫論文力不從心
本科畢業(yè)論文的寫作要求學生綜合運用專業(yè)的知識和理論發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題。不論是問題的發(fā)現(xiàn)和提出,還是問題的分析和解決都需要扎實的知識和理論的支撐。沒有寬厚的知識和理論背景,就很難有什么新發(fā)現(xiàn)。目前學生缺乏寫作方面的基礎知識和基本訓練。很多學校沒有開設專門的畢業(yè)論文指導課,在校時各門專業(yè)課的考試又大多以試題考試為主,學生在校期間幾乎沒有受到專業(yè)論文的寫作訓練。即使在畢業(yè)論文寫作前,學校安排了幾次專題講座,但不少學生實際動筆時仍感覺到困難重重,不知如何展開研究工作。教師在指導畢業(yè)論文教學中,發(fā)現(xiàn)有相當多的學生非常缺乏論文寫作能力,在論文寫作時對于自己所論的問題、論點、例證和論證步驟不清晰,想到什么就寫什么,事無巨細的將一堆材料沒有邏輯聯(lián)系地堆砌在一起。
二、畢業(yè)論文教學模式的重構與創(chuàng)新
針對上述存在的問題,如何妥善解決其中的矛盾,本文探討了“3.8.2.1”畢業(yè)論文教學新模式,具體思路就是構建一套有理論支撐,有實踐基礎,具有漸進性、階段性訓練特點的畢業(yè)論文教學模式。具體模式見圖1:
模式中的“3”是指開設《大學語文》、《寫作基礎知識》和《經(jīng)濟文獻檢索》三門課程,開設這三門課的目的旨在為撰寫畢業(yè)論文奠定寫作基礎。其中《大學語文》安排在第一學期,《論文寫作基礎》安排在第二學期,《經(jīng)濟文獻檢索》安排在第三學期。這種安排既保證了課程先行后續(xù)的合理性,同時又保證時間上的銜接性,而且也體現(xiàn)了大學與中學知識的延續(xù)性。
模式中的“8”是指圍繞教育部工商管理類專業(yè)教學指導委員會的會計學專業(yè)指導性教學計劃中規(guī)定的基礎會計、中級財務會計、高級財務會計、成本會計、管理會計、審計學、財務管理、會計電算化(或會計信息系統(tǒng))等八門主干專業(yè)課程進行課程論文訓練,通過課程論文寫作達到畢業(yè)論文前期性專業(yè)寫作訓練的目的。課程論文的寫作形式可多種多樣,如讀書體會、學習心得、文獻綜述、調(diào)查研究、案例分析、小論文等形式均可。具體要求可視課程的內(nèi)容和難易程度確定。比如剛學習《基礎會計》時,考慮是專業(yè)入門課程,要求學生寫學習心得或讀書體會即可;《財務管理》可考慮案例分析,等等。專業(yè)主干課程論文時間安排與課程安排同步。通過這一系列的寫作,既可初步訓練學生的寫作能力,同時更重要的是有利于培養(yǎng)學生的專業(yè)興趣,為畢業(yè)論文寫作打下專業(yè)基礎。
模式中的“2”是指開設論文專題講座和進行一次學年論文寫作訓練,時間可安排在第七學期前半學期完成。首先,安排論文指導經(jīng)驗比較豐富的教師講授2至3次論文專題講座,主要是結合專業(yè)特點,進行論文研究方法和論文規(guī)范性的培訓,使得學生能夠把握論文的基本研究方法、研究思路,以及查詢資料的方法、論文寫作的規(guī)范性、摘要的寫作等。隨后安排5~6周時間進行學年論文寫作,為畢業(yè)論文奠定基礎。在寫作學年論文時,可以由老師根據(jù)自己的科研和教學問題,事先擬定選題,讓學生自主選擇感興趣的題目,并通過師生交換意見,實現(xiàn)雙向選擇。這樣既可以調(diào)動學生的積極性,又可以尋求學生感興趣的科研切入點和師生之間協(xié)調(diào)的結合點。學年論文的寫作目的旨在為畢業(yè)論文搭建一個良好的平臺,此階段一個非常重要的任務是為后期撰寫畢業(yè)論文選好題。論文選題無論來自教學或科研,都應有一定的先進性和可行性,難度太大和太小的題目都不宜作為學年論文的選題。難度太大,學生在有限的時間內(nèi)完不成任務;難度太小,學生得不到應有的鍛煉,達不到學年論文的質(zhì)量要求。題目的難度應以學生經(jīng)過努力能夠完成為基礎。其次是深入實習單位,搞好調(diào)查研究工作,學會如何搜集材料,如何整理材料等,此階段要達到畢業(yè)論文寫作前期模擬訓練的目的。
模式中的“1”是指在最后一學期,學生在指導老師的指導下完成畢業(yè)論文撰寫全過程。在操作上筆者建議盡可能圍繞學年論文確定的題目作進一步的調(diào)查研究,使研究不斷深化升華,使內(nèi)容不斷充實。理想狀態(tài)應是學年論文的揚棄而不是拋棄,這樣做的目的是減輕最后一學期畢業(yè)論文的壓力,使研究具有延續(xù)性,將畢業(yè)論文與學年論文連為一體,同時也有利于提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,也能較好地解決就業(yè)求職與畢業(yè)論文撰寫的矛盾。
按照上述模式組織畢業(yè)論文教學,至少有如下幾方面的好處。其一,能較好地解決目前畢業(yè)論文教學中存在的突出問題,有利于調(diào)動學生撰寫論文的積極性和主動性,能較好地解決求職與論文撰寫的矛盾。其二,循序漸進,分階段訓練,有利于夯實寫作基礎,提高學生論文寫作能力,達到提高畢業(yè)論文質(zhì)量的目的。其三,這種新模式能克服原來的畢業(yè)論文環(huán)節(jié)孤立、封閉、滯后及時間不足的弱點,將平時的專業(yè)課程論文訓練、學年論文和畢業(yè)論文有機地結合起來,起到事半功倍的效果。
三、須注意的問題
首先,本科會計學專業(yè)畢業(yè)論文的改革與創(chuàng)新是一項涉及專業(yè)建設、教學改革和教學管理的交叉性課題之一,是一項系統(tǒng)工程,它與學校日常的基礎課程、專業(yè)課程和實踐教學以及教育理念、培養(yǎng)目標等密不可分。只有在不斷轉(zhuǎn)變教學理念的過程中形成共識,明確思路才能提出創(chuàng)新的教學方案。其次,畢業(yè)論文教學模式改革方案的有效實施離不開指導老師、學生和教學職能部門管理人員的積極性,只有三者形成共識,密切配合,實施方案才能達到預期的效果。再次,畢業(yè)論文教學模式改革是動態(tài)的,是一個由不太完善到逐步完善的過程,這其中需要我們不斷總結經(jīng)驗,不斷補充和完善,特別是規(guī)范各階段具體操作規(guī)程,并制定相應的保障機制,做到有章可循,才能取得良好的教學效果,否則難于達到預期目的。
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[關鍵詞]高校畢業(yè)論文設計問題對策
[作者簡介]雷芳(1979-),女,江西臨川人,東華理工大學,講師,碩士,研究方向為高校財務管理;邱衛(wèi)林(1979-),男,江西上饒人,東華理工大學,講師,碩士,研究方向為財務會計。(江西撫州344000)
[課題項目]本文系2011年省級教育規(guī)劃課題項目“本科會計學專業(yè)的培養(yǎng)目標與畢業(yè)生就業(yè)能力的比對研究”(項目編號:10YB272)和2010年校教改項目“高校本科生畢業(yè)論文/設計教學研究”(項目編號:JG0026)的研究成果之一。
[中圖分類號]G642[文獻標識碼]A[文章編號]1004-3985(2012)09-0124-02
本科畢業(yè)論文是教學計劃中重要的實踐性教學環(huán)節(jié),是高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要一課,是衡量教學水平的重要標準。通過畢業(yè)論文的寫作,培養(yǎng)學生綜合運用所學的基礎理論、專業(yè)知識和基礎技能,提高分析、解決實際問題的能力和科學研究工作的初步能力。提高大學生的綜合實踐能力和素質(zhì),培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,是學生畢業(yè)與學士學位資格認證的重要依據(jù)。如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量在本科院校已變得尤為重要和迫切。
一、本科院校畢業(yè)論文設計環(huán)節(jié)存在的問題
1.學生撰寫畢業(yè)論文,從事理論研究的實踐基礎薄弱。我國大部分本科院校的畢業(yè)論文均安排在最后一學期,且與畢業(yè)實習結合在一起。從教學計劃的執(zhí)行來說,這種安排無可厚非,并且這樣安排的目的是為了讓學生的畢業(yè)論文和實踐單位聯(lián)系起來進行撰寫,避免寫一些純理論的文章。比如某高校經(jīng)濟管理學校規(guī)定學生的畢業(yè)論文必須要聯(lián)系具體的單位,不能寫純理論的文章,否則給予不通過,直接進入二辯。可是由于一些專業(yè)的特殊性(如會計專業(yè)),如果學生實習不可避免會涉及企業(yè)的商業(yè)秘密,企業(yè)一般不愿意接受學生實習,這就帶來了高校安排學生實習的難度。所以,一般本科院校的學生大部分都采取自己聯(lián)系實習單位的方式,從而使實習質(zhì)量難以得到保證,學生得不到應有的實踐鍛煉。
2.畢業(yè)論文的教學管理制度執(zhí)行不力,檢查流于形式。目前我國大部分高校對本科學生畢業(yè)論文設計都建立了一系列管理制度,明確了畢業(yè)論文的地位與作用、畢業(yè)論文撰寫的態(tài)度和要求、畢業(yè)論文設計和答辯工作時間、畢業(yè)論文的選題、畢業(yè)論文的結構與行文等相關制度。但當學生的就業(yè)和畢業(yè)產(chǎn)生矛盾的時候,學校在對論文要求的執(zhí)行過程中往往是流于形式,沒有嚴格執(zhí)行。這樣一個狀況,助長了師生輕視畢業(yè)論文的風氣,嚴重影響到了論文寫作質(zhì)量。同時高校就業(yè)率是評價高校質(zhì)量的一個標準,學校的就業(yè)率往往和其招生存在一定的比例關系,給高校創(chuàng)造了許多向社會展示和與社會接軌的機會。在目前就業(yè)壓力日趨增大的情況下,就業(yè)工作給畢業(yè)論文環(huán)節(jié)帶來了巨大的沖擊,因此各高校中不存在畢業(yè)論文設計不通過的現(xiàn)象。比如,學校規(guī)定在第八學期開學初,學院就要進行畢業(yè)論文前期檢查,對學生選題、指導教師的安排、任務書的下達以及學生開題報告等情況進行自查,并報教務部門審查。而教務部門對各學院上報的前期檢查,只是收全而已,對檢查所寫的內(nèi)容關注得不多。
3.畢業(yè)論文指導不到位。高質(zhì)量地完成畢業(yè)論文,必須充分發(fā)揮教師和學生的積極性,而學生的積極性主要靠教師去調(diào)動,指導教師肩負學生思想工作和指導畢業(yè)論文工作的雙重任務,在教學活動中,教師起著主導作用,因此,指導教師隊伍的狀況直接影響著畢業(yè)論文的質(zhì)量。當前本科院校本科論文指導不到位的問題突出。一是部分教師對本科畢業(yè)論文的重視不夠。有些教師認為,本科生不是研究生,本科畢業(yè)論文只是走過場,學生感受過了就行,不必有太高的質(zhì)量。也有些教師認為,本科生的就業(yè)形勢這么嚴峻,讓他們安下心來寫論文是不太可能的,也是不現(xiàn)實的。因此,對本科畢業(yè)論文寫作不夠重視,在幫助學生選擇和確定課題過程中,沒有引導和啟發(fā)學生明確論文的目的,沒有指導好,也沒有嚴格要求學生做好文獻綜述工作。在論文指導中,教師對學生的論文沒有進行嚴格的審閱,沒有指出論文中存在的問題,對論文中出現(xiàn)的問題沒有堅持讓學生全部改正后再進行定稿,論文的質(zhì)量也就不能保證。同時,我們也不能否認,有些教師在學生畢業(yè)論文指導上不愿付出更多的辛勞,現(xiàn)在評價大學教師的標準是科研成果,教師對教學的不重視就顯得更為普遍。二是指導教師短缺,所帶學生過多。高校近幾年連續(xù)擴招,學生人數(shù)大增,但教師數(shù)量的增加沒能跟上學生數(shù)量增長的速度,生師比過高,致使每個指導教師所帶的學生人數(shù)增加。以江西某高校會計學專業(yè)的學生和老師來作一個比較分析:目前該學校的經(jīng)濟管理學院會計教研室的老師一共有8人,而該校應屆會計學本科專業(yè)平均每年共有120名學生,參與論文指導的共有10名教師,每個教師平均要承擔12個學生的論文指導工作,在這10名教師中,有6名老師指導的學生數(shù)超過12人。這與江西省教育廳2004年5月頒發(fā)的《關于加強普通高等 學校畢業(yè)設計論文工作的通知》中所指出“每位教師所指導的學生人數(shù),本科學校原則上不超過8人,高職高專學校原則上不超過10人”的文件精神不符。教師的精力和時間總是有限的,一名教師指導的學生人數(shù)過多,指導就不可能面面俱到,影響了學生的畢業(yè)論文的質(zhì)量。
4.論文的寫作時間倉促。根據(jù)高校教學計劃的安排,本科畢業(yè)實習和畢業(yè)論文的時間安排在第八學期,時間一般是十周左右(含畢業(yè)實習時間),表現(xiàn)在工作安排上,學校規(guī)定在第七學期末完成學生畢業(yè)論文選題和指導教師的選定工作,但由于學生在第七學期末就已經(jīng)開始為各種各樣的招聘會奔波,各學院往往在第八學期開學后才能確定該項工作,而學生則是開始論文寫作時才了解其任務和內(nèi)容。比如江西某高校會計學專業(yè)的學生一般是完成了第七學期的教學計劃后,就可以離開學校找工作、實習等,學生實習結束返校己是五一節(jié)后,而學校規(guī)定論文答辯必須在6月中旬前后結束,學生實際寫作時間還不到6周,畢業(yè)論文寫作時間明顯不足。為此,我對江西部分高校的學生進行調(diào)查,在調(diào)查中,當問及“為確保論文的質(zhì)量,你認為論文的撰寫時間應為多少周為宜?”他們的回答情況如下,76%的學生認為,為保證畢業(yè)論文的質(zhì)量,撰寫畢業(yè)論文的時間須在10周以上;47%的學生認為,撰寫畢業(yè)論文的時間應在11周以上;32%的學生認為,撰寫畢業(yè)論文的時間應在12周以上,其中有1名學生認為,為確保畢業(yè)論文質(zhì)量,畢業(yè)論文寫作的時間應在15周左右。所以學生畢業(yè)論文的撰寫時間是遠遠不夠的。
二、加強畢業(yè)論文設計教學的對策
1.提高學生認識,科學合理安排論文時間。畢業(yè)論文是高等學校應屆畢業(yè)生按照教學計劃規(guī)定在畢業(yè)前必須完成的能反映其綜合學習成果的學術論文,是高等學校教學組織過程的重要階段,是實現(xiàn)培養(yǎng)目標和檢驗教學質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文的寫作成果是學生畢業(yè)及學位資格認證的重要依據(jù),是對學生進行業(yè)務能力評價的最主要內(nèi)容。撰寫畢業(yè)論文是教學計劃規(guī)定的重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容,是對本科生學業(yè)水平和研究能力的綜合檢驗,也是本科生在學校期間,運用所學的知識和獲得的分析問題、解決問題的能力,進行理論與實際相結合的最后一次重要的訓練。這對于保證教學質(zhì)量和保證合格畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量,具有重要的意義。同時高校應該科學制定畢業(yè)論文設計和畢業(yè)論文答辯的時間,更好地保證畢業(yè)論文質(zhì)量。
2.強化論文過程各環(huán)節(jié)的管理。一是加強選題審題管理,要明確論文題目必須緊密結合本專業(yè)培養(yǎng)方向,學生應該選擇具有理論意義和實際意義的論文題目進行研究和寫作,一般應在指導教師的指導下,結合學生的實習單位情況和本人的興趣進行選題。一般高校都是采取由各個學院自己組織指導教師提出畢業(yè)設計論文題目,審查并公布課題名稱,組織學生選題。二是學校應加強對畢業(yè)生寫作過程的檢查監(jiān)督,指導教師對學生畢業(yè)論文設計進展情況的檢查,一般每周至少一次,對檢查情況應做好記錄,在進展情況記錄表中,應如實記錄學生提出的相關問題或指導教師的檢查內(nèi)容和結果,杜絕空洞的現(xiàn)象發(fā)生。并且要有中期小結記錄表,定期對前一階段完成工作做個總結,指導教師進行監(jiān)督,并寫出建議。三是在指導資質(zhì)方面,為了保證畢業(yè)論文設計的質(zhì)量,指導教師應由具有講師及以上專業(yè)技術職務的教師或具有工程實踐和教學經(jīng)驗的工程師及以上專業(yè)技術職務的工程技術人員擔任,助教、研究生不能單獨指導畢業(yè)論文設計,只能作為助手,協(xié)助指導畢業(yè)論文設計工作。四是在過程控制方面,指導老師要承擔起在學生畢業(yè)論文寫作各個環(huán)節(jié)中應承擔的責任,在論文設計的全過程中,指導教師應指定時間和地點,對學生進行階段性檢查并向?qū)W生提出書面指導意見,重點可以放在思路、方法及資料查找上給學生多方面的指導,讓學生自己去思考、分析、對比和解決問題,平時應該定期與學生聯(lián)系,采取多種方式檢查學生的工作進度和工作質(zhì)量,了解畢業(yè)論文設計的進度并予以指導。同時學校還應該加強對指導老師的監(jiān)督檢查力度,設立畢業(yè)論文設計專項管理制度,管理人員盡可能的是那些在專業(yè)方面經(jīng)驗豐富的獨立的第三方,能夠站在一個比較客觀的角度,理性地看待題目審查、初期檢查、中期檢查、答辯檢查等各環(huán)節(jié)。比如學校教務處會同督導組隨機抽查各學院對畢業(yè)論文設計中期檢查的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正和上報。
3.建立起“3.8.2.1”畢業(yè)論文教學新模式。高校可以啟動“3.8.2.1”畢業(yè)論文教學新模式,具體就是通過理論支撐,聯(lián)系實踐,并且通過循序漸進的方法,有階段性、分步驟訓練特點的畢業(yè)論文教學新模式。該模式分為四個模塊:寫作基礎模塊、專業(yè)訓練模塊、模擬寫作模塊、寫作檢驗模塊。模式中“寫作基礎模塊”的“3”是指開設“大學語文”“論文寫作及學術規(guī)范”“經(jīng)濟文獻檢索”三門課程,開設這三門課的主要目的是為以后撰寫畢業(yè)論文奠定基礎。其中“大學語文”一般是安排在第一學期,“論文寫作及學術規(guī)范”安排在第二學期,“經(jīng)濟文獻檢索”安排在第三學期。在課程上這樣安排是為了保證時間上的連貫性,同時也體現(xiàn)了大學與高中知識的延續(xù)性。模式中“專業(yè)訓練模塊”的“8”是指根據(jù)教育部規(guī)定的各個專業(yè)指導性教學計劃中規(guī)定的有關主干專業(yè)課程進行課程論文訓練,通過對課程論文寫作的不斷訓練為以后撰寫畢業(yè)論文奠定基礎。課程論文的寫作形式多樣,如研究報告、文獻綜述、學習小結、案例分析等形式。模式中“模擬寫作模塊”的“2”是指開展論文專題講座和進行學年論文寫作訓練,時間一般可安排在第七個學期完成。模式中“寫作檢驗模塊”的“1”是指在最后一學期,學生在指導老師的指導下完成畢業(yè)論文撰寫全過程。在操作上可以盡可能圍繞學年論文確定的題目作進一步的調(diào)查研究,使研究內(nèi)容不斷充實和升華。
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近年來,我國高等職業(yè)教育蓬勃發(fā)展。為適應新形勢的需要,教育部高教司明確指出高等職業(yè)院校應培養(yǎng)的是高素質(zhì)技能型人才,并提出將工作重心轉(zhuǎn)移到提高教學質(zhì)量上來。因此,對于高職會計專業(yè),要培養(yǎng)滿足服務區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展需求的高技能應用型會計專門人才,必須明確專業(yè)培養(yǎng)目標,改革人才培養(yǎng)模式,加快專業(yè)改革與建設,以就業(yè)為導向,突出學生實踐能力的培養(yǎng)。而實踐能力的培養(yǎng)應貫穿于教學的各個環(huán)節(jié),包括畢業(yè)前的最后一個環(huán)節(jié)。
據(jù)筆者調(diào)查,目前福建大部分開設會計專業(yè)的高職院校通常在最后一個教學環(huán)節(jié)實行的是畢業(yè)論文加畢業(yè)實習模式。然而在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)高職會計學生撰寫的畢業(yè)論文選題與實習實踐嚴重脫離,內(nèi)容層次不清且邏輯混亂,抄襲拼湊現(xiàn)象嚴重等問題,畢業(yè)論文質(zhì)量普遍不高。筆者認為,讓高職學生撰寫畢業(yè)論文本身并不合適,原因可以從兩個方面來說明:一是高職學生由于其自身的特點,專業(yè)理論知識及分析水平有限,缺乏進一步研究的能力,難以理論聯(lián)系實踐,寫出高質(zhì)量的畢業(yè)論文;二是論文撰寫具有較強理論傾向性,這一范式的學術意味較濃,而高職院校強調(diào)的是學生實踐操作技能的培養(yǎng),而不是學習研究高深理論知識,撰寫畢業(yè)論文直接與高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的目標背道而馳。因此,對高職會計學生來說撰寫畢業(yè)論文實際上已經(jīng)失去原有的意義,難以到達預期的培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的目標。
有鑒于此,筆者所在的福州黎明職業(yè)技術學院自開設會計電算化專業(yè)以來就通過積極調(diào)研、轉(zhuǎn)變思路,從學生的實際情況、專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求和社會需求出發(fā),創(chuàng)新性地提出用畢業(yè)設計加畢業(yè)實習取代畢業(yè)論文加畢業(yè)實習這一模式。該模式強化了學生實踐技能的培養(yǎng),取得了良好的效果。
二、 高職會計專業(yè)畢業(yè)設計的實施方案
(一)畢業(yè)設計的目的
畢業(yè)設計的目的是使我院會計電算化專業(yè)學生通過畢業(yè)設計能夠運用其學過的會計基本理論和基本方法并結合實習單位進一步掌握會計實務的基本技能,懂得會計實踐工作中應具備的常規(guī)操作方法,以期在畢業(yè)時就能實現(xiàn)從實訓教學到職業(yè)崗位的無縫對接,勝任從事會計相關工作的培養(yǎng)宗旨。具體目的包括:
1、培養(yǎng)學生獨立思考,深入分析、解決會計職業(yè)崗位實際問題的能力。
2、通過綜合訓練,運用所學會計知識,結合實際,掌握全套會計處理方法。
3、學會根據(jù)具體情況學習掌握會計新知識的方法。
4、初步掌握企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務流程,為開展財務管理做準備。
(二)畢業(yè)設計總體思路
1、根據(jù)學生所熟悉的某工業(yè)企業(yè)(原則上不采用商業(yè)企業(yè))作為畢業(yè)設計的原型;
2、根據(jù)選定的企業(yè)設計20××年11月的期末余額;
3、設計選定企業(yè)20××年12月發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項70項左右;
4、依據(jù)所設計的經(jīng)濟業(yè)務事項采用軟件建立賬套、設置會計科目、錄入期初余額、填寫會計憑證,并審核、記賬,編制財務會計報表,輸出畢業(yè)設計成果。
(三)畢業(yè)設計的基本內(nèi)容
根據(jù)選定企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的流程及會計核算的要求設計該企業(yè)20××年12月發(fā)生的對內(nèi)對外經(jīng)濟業(yè)務事項;同時設計會計核算中必要的轉(zhuǎn)賬事項。12月的經(jīng)濟事項至少應包括下述內(nèi)容:
1、款項收付及資金籌集業(yè);(5-8項)
2、材料物資或商品采購業(yè)務(不低于兩種材料或商品,均需考慮增值稅因素)(5-8項)
3、固定資產(chǎn)增減和處置業(yè)務;(5-8筆業(yè)務)
4、產(chǎn)品成本核算和入庫過程業(yè)務(須涵蓋材料、人工和制造費用的發(fā)生、計算和分攤);(8-12項)
5、商品銷售有關業(yè)務核算;(12-16項)
6、其他日常債權、債務及期間費用開支計提等綜合業(yè)務;(12-18項)
7、期末財務成果的計算(包括結轉(zhuǎn)利潤、計算繳納所得稅、分配利潤等)。(5-8項)
(四)畢業(yè)設計成果
1、設計的20××年11月份的各賬戶(包括總賬及明細賬)期末余額;
2、設計的經(jīng)濟事項及轉(zhuǎn)賬事項(附對應的會計分錄);
3、科目匯總表、總賬、明細賬
4、20××年12月31日的資產(chǎn)負債表、2010年12月的利潤表。
三、 畢業(yè)設計實施中存在的問題分析
我院從2006年設立會計會計電算化專業(yè)以來就對首屆招收的學生實施畢業(yè)設計方案,將畢業(yè)實習與畢業(yè)設計有機結合起來,更加有利于學生職業(yè)技能的提高,也符合教育部提出的在高等職業(yè)院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的目標要求。四年來,大部分同學的畢業(yè)設計總體上符合畢業(yè)設計綱要的要求,畢業(yè)設計取得了預期的成效,但我們在實施畢業(yè)設計的過程中也存在一些問題。
四、 高職會計專業(yè)畢業(yè)設計的改進建議
由此可見,我們在實施畢業(yè)設計的過程中既取得一定的成效,同時也存在一些問題,對此,我們沒有回避問題,主動進行分析,并采取了以下措施進行改進:1、在學生開展畢業(yè)實習之前舉辦畢業(yè)設計專題介紹,詳細介紹畢業(yè)設計的總體要求及注意事項。2、在學生離校實習前的最后一個學期開設《會計綜合模擬實訓》課程,將會計手工模擬實訓與會計信息化實訓結合相結合。該課程可以為畢業(yè)設計的實施提供前期準備,擔任該課程的教師也應有意在課程講授中引導學生思考與畢業(yè)設計的關鍵環(huán)節(jié)及要點。3、開設《財務報表編制與分析》課程,系統(tǒng)全面介紹地財務報表的編制方法,解決學生畢業(yè)設計中存在報表編制問題,同時也使學生在今后的工作中能用得上,起到良好的實際效果。
綜上所述,用畢業(yè)設計加實習代替畢業(yè)論文加實習不但與高職會計專業(yè)培養(yǎng)高技能應用型的專門人才的目標相適應,而且能在更大程度上提高學生會計實踐操作技能水平。它不僅是會計實訓課程體系的一部分,同時也是學生正式走上工作崗位前的一種實戰(zhàn)演練,更加有效地將學生的實踐操作技能與實際會計工作崗位結合起來。實踐證明,開展畢業(yè)設計對我院會計專業(yè)教學質(zhì)量的提高是行之有效的,并且也得到學生普遍歡迎及用人單位的廣泛認可。
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畢業(yè)論文的效果主要體現(xiàn)在:通過畢業(yè)論文的撰寫是否提高了學生對于畢業(yè)論文的認同度、是否提升了學生的各項能力,畢業(yè)論文是否達到了綜合訓練的目的。表4顯示,只有43%的學生認為畢業(yè)論文很重要,有57%的學生認為畢業(yè)論文不是很重要,甚至有10.9%的學生認為畢業(yè)論文完全沒必要,一點用都沒有。這說明,有一半以上的學生對于畢業(yè)論文并不認可。為了了解畢業(yè)論文在提升學生能力方面的效果,筆者參考專業(yè)培養(yǎng)目標給出了八項能力供學生進行多項選擇,分別是團隊協(xié)作能力、溝通能力、信息搜集與分析能力、運用專業(yè)知識的能力、計算機能力、外語能力、表達能力和社會適應能力。這八項能力按出現(xiàn)頻率排序依次是:信息搜集與分析能力、運用專業(yè)知識的能力、計算機能力、表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、社會適應能力和外語能力。畢業(yè)論文提升的能力項數(shù)主要集中在第2項、3項和4項,只有0.8%的學生認為畢業(yè)論文全面提升了這八項能力。至于畢業(yè)論文和課程論文的區(qū)別,只有34%的學生認為畢業(yè)論文和課程論文有很大區(qū)別,有63.8%的學生認為兩者有一定區(qū)別,而2.3%的學生認為兩者基本沒有區(qū)別。這說明大多數(shù)學生并不認為畢業(yè)論文是有別于課程論文的一種綜合訓練。
二、畢業(yè)論文與課程的關系
畢業(yè)論文并不是一個孤立的訓練和考核環(huán)節(jié),而是培養(yǎng)計劃的一部分及四年本科學習效果的一個綜合反映,因此,畢業(yè)論文與平時的課程設置和學習有著密不可分的關系。筆者設置了三個問題來了解畢業(yè)論文和課程的關系。首先,對畢業(yè)論文的撰寫過程是否了解這一問題,只有52.8%的學生選擇了非常了解。這說明,畢業(yè)論文輔導課程沒有起到預期的效果。其次,只有24.2%的學生認為本科階段所學課程對畢業(yè)論文寫作有很大幫助,63.4%的學生認為本科階段所學課程對畢業(yè)論文寫作有一定幫助,而12.5%的學生認為本科階段所學課程對畢業(yè)論文寫作基本沒有幫助。第三,完成畢業(yè)論文的困難按出現(xiàn)頻率依次是文獻以及案例資料、數(shù)據(jù)來源有限,專業(yè)知識不足,文字表述能力欠缺,時間太緊等。這進一步反映了畢業(yè)論文輔導和專業(yè)課程設置與畢業(yè)論文的撰寫存在一定程度的脫節(jié)。
三、會計本科畢業(yè)論文改革措施
此次問卷調(diào)查顯現(xiàn)出目前會計學本科畢業(yè)論文存在的一些問題:畢業(yè)論文和畢業(yè)實習、就業(yè)、考研等存在沖突以至學生沒有在畢業(yè)論文上花費足夠的時間和精力;目前的師生溝通方式不能滿足學生的需求;畢業(yè)論文沒有很好地顯現(xiàn)其在綜合訓練、提升學生能力等方面的效果;畢業(yè)論文輔導和專業(yè)課程設置與畢業(yè)論文的撰寫存在一定程度的脫節(jié)。為了有效解決以上問題,使畢業(yè)論文真正發(fā)揮其綜合訓練、提升學生應用能力的功能,從而服務于應用型人才的培養(yǎng)目標,筆者提出以下改革措施:
(一)探索實務模擬類的畢業(yè)論文形式
所謂實務模擬類論文,是指讓學生置身于現(xiàn)實案例情境中,綜合運用所學知識完成一項本專業(yè)領域的實際任務。相對于傳統(tǒng)的畢業(yè)論文形式,實務模擬類畢業(yè)論文能夠更好地鍛煉學生的各項能力尤其是實踐能力和運用知識的能力,加深學生對于本專業(yè)的理解。此外,實務模擬類論文涉及的專業(yè)知識十分廣泛,且大多是平時課程學過的知識,這使得其能很好地反映課程學習情況,并區(qū)別于平時的課程論文,達到綜合訓練的效果。再次,實務模擬類論文模擬的是現(xiàn)實的案例情景,有時甚至就是學生將從事的工作,因此其能在一定程度上增強學生的就業(yè)能力,進而調(diào)和畢業(yè)論文和就業(yè)、實習之間的矛盾。實務模擬類論文的工作量較重,可以嘗試讓學生以團隊形式完成,同時,團隊合作形式也能更好地鍛煉學生的團隊協(xié)作能力。對于一些跨專業(yè)的實務模擬類論文,可以考慮讓不同專業(yè)的老師組成指導組進行集體指導。當然,實務模擬類論文對于指導老師的要求也較高,需要老師具備完善的理論知識和一定的實務經(jīng)驗。
(二)改善師生溝通方式,增加師生見面的次數(shù)
從問卷調(diào)查情況看,學生最希望以見面的方式與老師溝通。相對其他溝通方式,見面的確能更好地傳達老師的指導意見,增進師生之間的交流,從而有助于畢業(yè)論文的順利撰寫。因此,可以考慮制定相關制度來規(guī)定師生之間見面指導的最低次數(shù)或最低小時數(shù)。
(三)改進畢業(yè)論文輔導課程的時間與內(nèi)容設置
【關鍵詞】 應用型人才培養(yǎng)模式;會計實踐教學;實踐教學體系
會計學專業(yè)人才培養(yǎng)目標應以應用型人才為主,但從近年會計專業(yè)就業(yè)市場看,用人單位需要的是理論基礎扎實、專業(yè)實踐能力強、上崗適應能力快的畢業(yè)生,但實際上會計專業(yè)學生對專業(yè)知識把握水平差,尤其是對會計實務的動手能力較弱,不能滿足用人單位的需求。因此,切實加強會計實踐教學是目前應用型人才培養(yǎng)模式下的首要任務。
一、目前會計實踐教學中存在的主要問題
為了提高會計學專業(yè)學生理論及動手能力,各有關院校都采取積極措施加強會計實踐教學,但是目前仍存在一定問題,主要表現(xiàn)在:
(一)理論與實踐相脫節(jié)
目前雖然一些高校已經(jīng)通過各種方式加大實踐教學的力度,但由于種種原因?qū)嵺`教學效果并不理想,理論與實踐仍然存在相脫節(jié)的現(xiàn)象。如校內(nèi)會計模擬實驗雖然采取模擬仿真的形式,但由于存在實驗材料的單一、實驗方式的單調(diào)等問題,學生學習積極性不能持久,實驗效果差。校外實習雖可以彌補校內(nèi)模擬實驗的不足,但由于實習單位接納的學生數(shù)有限,校外實習安排較困難。即使已經(jīng)進入實習單位,實習單位給予學生動手的機會少,難以達到預期效果。
(二)手工模擬實驗與會計電算化實驗相脫節(jié)
目前,大多數(shù)高校分別設置了會計手工實驗室和會計電算化實驗室,但在教學環(huán)節(jié)中,會計手工實驗與會計電算化實驗卻相互脫節(jié)。手工實驗結果不能通過計算機得到進一步驗證,二者的有機關聯(lián)及相互印證得不到應有的體現(xiàn)。
(三)實驗教學師資力量較弱
目前高校的會計教師大都是從學校到學校,缺乏一定的實踐經(jīng)驗。而且大多數(shù)高校沒有把教師參加社會實踐納入教學管理計劃或形成制度,在時間上、組織上和經(jīng)費上都沒有相應的安排和保證,不可避免地出現(xiàn)教師脫離實踐的現(xiàn)象。
由于以上原因,使得會計實踐教學附屬于理論教學,單獨設課的實驗課程少,實驗課時明顯不足,實踐環(huán)節(jié)系統(tǒng)性較差,缺乏完整的實踐教學體系。
二、會計學專業(yè)實踐教學體系設計
本文認為,應用型人才培養(yǎng)模式下的會計實踐教學體系設計應以校內(nèi)實驗環(huán)節(jié)為基礎,以校外實習環(huán)節(jié)為補充,以校內(nèi)外科研環(huán)節(jié)為高度,以手工和電算化兩種形式為手段,形成由淺入深、由低到高的全方位多角度的教學體系。會計學專業(yè)實踐教學體系設計如下圖:
(一)實驗環(huán)節(jié)
實驗環(huán)節(jié)由課程實驗、課程設計和綜合實驗組成。實驗環(huán)節(jié)一般結合會計學專業(yè)課程教學進行,可安排在日常的教學過程中或于課程結束后進行。
1. 課程實驗
會計學專業(yè)主要課程有《初級會計學》、《財務會計學》、《成本會計學》和《審計學》等課程。每門課程都可以在教學中或教學后進行相關課程的實驗,通過實驗能夠?qū)⒚块T課程理論知識應用于實務中,從而達到鞏固基礎理論知識、培養(yǎng)基本動手能力的目的。
課程實驗的實施可采取單項實驗或整體實驗兩種形式。單項實驗一般在教學過程中,以課程的章節(jié)為實驗單位,按理論教學進度分別組織實驗。整體實驗一般在課程結束后,以課程系統(tǒng)理論知識為實驗單位進行較綜合的實驗,以強化對課程知識的系統(tǒng)性。在一門課程中可分別采取兩種單獨的實驗方式,也可采取兩種實驗方式結合的形式。
比如在《初級會計學》的教學過程中,可分別進行原始憑證及記賬憑證的填制和審核、會計賬簿的開設和登記等單項實驗,又可以在課程結束后設計一整套關于企業(yè)賬務處理流程的整體實驗,讓學生完成從建新賬開始,到處理原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、編制會計報表等一系列基本會計業(yè)務。
又如在《成本會計學》的教學過程中,可分別進行各種費用分配表的編制、輔助生產(chǎn)成本分配、產(chǎn)品成本計算表的編制等單項實驗,又可于課程結束后設計一套運用所學的成本計算方法,完成從費用的發(fā)生、歸集和分配到產(chǎn)品成本計算的整體實驗。
2. 課程設計
在《財務管理學》、《財務分析》、《管理會計學》等課程結束后可進行課程設計。課程設計強調(diào)“知識點”的鞏固和訓練,強調(diào)“知識線”的貫通,通過課程設計引導學生理論聯(lián)系實際,全面培養(yǎng)學生獨立、綜合分析和解決實際問題的能力。
比如通過《財務管理學》課程設計,能夠使學生進一步熟練掌握財務管理的知識要點,把財務管理理論知識與企業(yè)實務結合起來,強化理解理論知識,熟悉各種理財技巧和方法,對財務管理問題形成系統(tǒng)的認識。
3. 綜合實驗
綜合實驗一般在學完主要專業(yè)課程之后進行,通過綜合實驗可以提高學生對專業(yè)知識的綜合運用能力,加強學生的會計職業(yè)判斷能力。
綜合實驗的主要內(nèi)容分為三大部分。第一部分,針對企業(yè)全面經(jīng)濟業(yè)務進行會計實務模擬實驗;第二部分,在第一部分實驗資料基礎上進行財務分析和企業(yè)籌資決策、投資決策、股利分配政策等的實驗;第三部分,根據(jù)前兩部分實驗資料進行審計實驗。因此,綜合試驗的內(nèi)容可涵蓋《初級會計學》、《財務會計學》、《成本會計學》、《財務管理學》、《審計學》等多門會計專業(yè)課程。
綜合實驗可采取個人實驗和分組實驗兩種方式。個人實驗要求每個學生各自單獨完成全部模擬實驗內(nèi)容;分組實驗是在實驗時將學生分組,在每組中按照會計各崗位的分工情況,進行分崗位操作。兩種方式各有利弊,可根據(jù)實際靈活選擇。
(二)實習環(huán)節(jié)
實習環(huán)節(jié)要求必須在校外進行,通過校外實習彌補校內(nèi)實驗環(huán)節(jié)的不足,讓學生真正走進企業(yè),進行真實的會計業(yè)務處理、財務管理和審計。實習環(huán)節(jié)主要分為認識實習、業(yè)務實習和畢業(yè)實習三個階段,并結合實驗環(huán)節(jié)的課程實驗、課程設計和綜合實驗安排具體的實習時間。如在課程實驗和課程設計的同時,安排對應的認識或業(yè)務實習,在課程綜合實驗后即安排畢業(yè)實習等,形成校內(nèi)與校外、實驗與實習相互交錯的實踐模式。
認識實習是在學生學完了《初級會計學》之后進行的,主要是了解企業(yè)的記賬程序和記賬方法。主要方式是:首先參觀企業(yè)生產(chǎn)工藝過程,請財務主管介紹企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和財務核算特點;其次要求學生必須到企業(yè)動手實踐。認識實習要求學生了解企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模;企業(yè)主要生產(chǎn)何種產(chǎn)品,主要生產(chǎn)過程怎樣;企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益如何;企業(yè)采用何種記賬程序和記賬方法等。通過實習,使學生熟悉會計科目、記賬憑證、賬簿的使用方法,了解企業(yè)的賬務處理程序和基本會計報表,為今后學習《財務會計學》《成本會計學》課程打下基礎。
業(yè)務實習在學生學完全部專業(yè)主干課程之后進行。學生在學完全部專業(yè)主干課程之后,基本已掌握了會計學的基本理論、基本方法,在此基礎上進行業(yè)務實習,目的是使學生把所學的理論知識與社會實踐結合起來,在認識實習的基礎上,進一步熟悉會計程序、會計方法、會計準則,掌握各類型會計業(yè)務處理的基本方法。通常以分散方式將學生安排到各類型企業(yè)單位進行會計實習,主要實中型工業(yè)企業(yè)的會計核算程序和核算方法及財務管理等內(nèi)容,了解物資流轉(zhuǎn)及資金周轉(zhuǎn)情況,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和財務核算特點,會計電算化應用情況。通過業(yè)務實習,學生應會設賬、建賬;會對大中型企業(yè)的會計業(yè)務進行會計處理;會編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等基本報表;能夠根據(jù)報表和相關數(shù)據(jù)進行基本的財務分析等。
畢業(yè)實習在學生畢業(yè)之前進行,往往結合畢業(yè)論文選題和將來的就業(yè)方向進行有目的的實習。可以分散方式將學生安排到企業(yè)、事業(yè)、會計師事務所等單位進行會計實習,主要實習各類型企業(yè)、事業(yè)單位的會計核算程序和核算方法及財務管理、審計等內(nèi)容。畢業(yè)實習的目的其一是結合畢業(yè)論文選題在實習中收集相關資料,為學生順利完成畢業(yè)論文打下基礎;其二是學生可以根據(jù)將來的就業(yè)方向有選擇的進行實習,既深入實習了某一領域也為將來就業(yè)奠定了良好基礎。比如,如果將來要到會計師事務所工作,那么畢業(yè)實習就可以選擇會計師事務所進行;如果就業(yè)單位已經(jīng)確定,就可以到就業(yè)單位進行畢業(yè)實習,為畢業(yè)后即能上崗工作創(chuàng)造良好條件。
通過校外實習,學生可以全面、深入地了解會計、財務及審計工作的意義,進一步深化專業(yè)理論知識,熟悉現(xiàn)行會計、財務管理制度和會計、審計實務操作技能,對會計核算、財務管理和審計工作有一個較全面的認識。同時提高學生觀察、分析和解決問題的能力,為今后順利走上工作崗位打下堅實的基礎。
(三)科研環(huán)節(jié)
科研環(huán)節(jié)是對會計相關理論與實踐的深化,是對學生所學知識的提升。通常可以通過諸如畢業(yè)論文寫作、開展社會調(diào)研或?qū)嵺`、參加科研活動等方式進行。
畢業(yè)論文寫作是考察會計專業(yè)學生綜合運用專業(yè)理論知識解決實際問題的能力。會計學專業(yè)各課程是一個緊密聯(lián)系的統(tǒng)一整體,因此,畢業(yè)論文寫作的目的就是理解課程之間的關系,并運用所學的理論知識解決實際問題,培養(yǎng)學生對知識的綜合運用能力。
2008年5月總書記在北京大學的重要講話中,鼓勵大學生“積極參與社會實踐,向人民群眾學習,磨煉意志,增長才干,切實提高創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)能力,為今后走上社會、成就事業(yè)打下堅實基礎”。因此,會計專業(yè)學生應進行必要的社會調(diào)研和實踐。社會調(diào)研和實踐活動能夠?qū)I(yè)知識與社會實踐相結合,了解專業(yè)動態(tài),了解經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況和新問題,增強對社會的認識能力。通過開展深入的社會調(diào)研活動和形式多樣的實踐活動,使學生認識社會、了解社會,更好地適應社會、服務社會,全面提高學生的科學文化與社會實踐相結合的素質(zhì)和能力。
另外,學生可以通過參加教師的科研活動、參加諸如“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”等形式的全國性比賽活動提升專業(yè)理論與實踐技能,培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)精神,引導學生崇尚科學,激發(fā)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實踐成才的熱情。
通過科研環(huán)節(jié),學生可以針對感興趣的領域做更深入系統(tǒng)的研究,提升專業(yè)理論與實踐技能,培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的會計專業(yè)人才。
三、新體系下會計實踐教學應注意的問題
為達到上述教學體系設計的目的,在會計實踐教學中必須注意以下幾點:
(一)必須注意將會計手工實驗與會計電算化實驗緊密結合
為了適應經(jīng)濟發(fā)展對會計工作的要求,必須改變會計手工實驗和電算化實驗相脫節(jié)的現(xiàn)象,使兩者融為一體。具體做法有先后實驗和平行實驗兩種。先后實驗是首先做手工實驗,然后再做電算化實驗,即在手工實驗核算資料的基礎上進行電算化實驗。實驗材料從原始憑證的輸入、記賬憑證的編制到登記賬簿和生成會計報表都采用相同數(shù)據(jù)。平行實驗是在手工實驗的同時同步進行電算化實驗。在手工實驗與電算化實驗緊密結合下,學生不僅掌握了手工會計業(yè)務處理的過程,同時熟悉了會計電算化軟件操作的處理方法,使學生更好地適應社會的實際需要。
(二)必須建立具有扎實理論知識和豐富實踐經(jīng)驗的實驗教學師資隊伍
會計實驗教學對指導教師要求比較高,既要有扎實的理論知識,又要有豐富的實踐經(jīng)驗。因此必須加強會計實驗教師隊伍建設,提高會計實驗教學質(zhì)量。為了更好地解決實驗師資問題,學校可以選擇那些具備理論與實踐素質(zhì)要求的教師擔任實驗指導教師。同時,為實驗教師創(chuàng)造有利條件到企業(yè)或會計師事務所去參加社會實踐,以提高其實踐工作經(jīng)驗。另外,還可以通過聘請校外有豐富經(jīng)驗的高級會計人員、注冊會計師等給教師做培訓來提高教師的實踐能力。
(三)必須注意將校外實習和科研環(huán)節(jié)落到實處
為了保證實習環(huán)節(jié)和科研環(huán)節(jié)的實踐效果,必須建立多個校外實踐教學基地或?qū)嵺`教學單位,包括各類型企業(yè)、事業(yè)單位和會計師事務所等。徹底解決學生實習安排難的問題,使學生校外實習收到良好的效果。做好校外實習和科研環(huán)節(jié)的過程監(jiān)控和實踐成果的評定,使校外實踐真正發(fā)揮應有的作用。
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1國內(nèi)外現(xiàn)狀
畢業(yè)設計是知識綜合運用能力的一次系統(tǒng)檢驗和評價,能衡量本科教學水平,鍛煉學生研究能力。然而,單一模式的畢業(yè)設計一方面未體現(xiàn)出學生個體的差異,另一方面,在培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神等方面成效甚微(江燕紅,2014)。其中對單一模式畢業(yè)設計的批評主要集中在:選題脫離實際、教師難以關注、學生無意作為、答辯流于形式與抄襲造假嚴重等(饒家輝等,2014)。有學者提出應廢除本科畢業(yè)設計,但教育界和學術界對“不應取消本科畢業(yè)論文的觀點”已基本形成共識(胡成,2011)。因此,為了適應現(xiàn)代高等教育發(fā)展的要求,本科畢業(yè)論文形式多樣化是必然趨勢(武云亮等,2013)。2009 年10 月,四川大學率先公開決定“本科畢業(yè)論文(設計)可以多樣化”。隨后,寧波大學、浙江工商大學、長沙理工大學、山東工商學院、安徽財經(jīng)大學等都相繼出臺了本科畢業(yè)論文多樣化改革文件。
2校內(nèi)現(xiàn)狀
我校會計學專業(yè)是國家級特色專業(yè)建設點與江蘇省品牌專業(yè),畢業(yè)論文質(zhì)量較高。最近學生人數(shù)激增給傳統(tǒng)模式下的畢業(yè)設計工作帶來了新挑戰(zhàn)。一是分散實習難以獲得符合要求的財務數(shù)據(jù);二是指導教師指導學生人數(shù)增加,工作量增大。三是并非所有學生都適合進行學術性畢業(yè)論文寫作。綜上所述,畢業(yè)設計形式多樣化在會計專業(yè)勢在必行。畢業(yè)論文形式多樣化不等于寬泛化,因此,需要全新模式帶動形式多樣化的畢業(yè)論文達到預定目標。
行動學習法強調(diào)學生要組織學習團隊,采取“學習知識—分享經(jīng)驗—創(chuàng)造性研究解決問題—展開實際行動”四位一體的循環(huán)學習方式完成整個教學過程。國外高等教育中有大量的碩士課程把行動學習作為主要的學習方法。2009—2011年,應用于業(yè)界和碩士層面。目前,行動學習法應用還不多見,具有研究價值。
3實施方案
3.1畢業(yè)實習基地多樣化
選擇實習基地的首要條件是實習單位符合畢業(yè)設計要求,具體包括:硬件和軟件設施良好,具備接納實習生的能力;存在突出的值得深入研究的問題;可提供畢業(yè)設計所需財務數(shù)據(jù);具有長期合作的基礎。為保障實習基地的長久性,校方應結合不同類型企業(yè)的特點,力促合作共贏。對于會計師事務所,在業(yè)務繁忙的年報審計時段,可安排學生前往協(xié)助審計工作;對于企事業(yè)單位,校方可為企業(yè)員工提供培訓服務。
3.2畢業(yè)實習分組多樣化
畢業(yè)實習采用集中實習形式,每家實習基地安排一組學生。根據(jù)學生前三學年加權平均分排名,結合固定實習基地的數(shù)量進行實習分組,確保在各個實習基地進行實習的學生調(diào)研水平較為平均,達到良好的行動學習法教學效果。
3.3畢業(yè)論文選題多樣化
畢業(yè)論文可采用學術論文、調(diào)研報告、財務分析報告、財務風險評估報告、內(nèi)部控制評價報告等類型。選題時,采取學生自由選擇與指導老師參與協(xié)調(diào)相結合的方式,同一組學生畢業(yè)論文選題不得相同。學生根據(jù)所學知識,結合實習基地的行業(yè)特點,進行分析,發(fā)現(xiàn)問題,與企業(yè)員工、小組成員進行交流,最后,對實習單位的特性進行評價并提出自己的意見。
3.4畢業(yè)論文指導多樣化
畢業(yè)實習結束后,學生按照畢業(yè)論文類型重新分組,然后按類型重新安排指導教師。指導教師的分類根據(jù)其研究領域確定,保證對學生指導的專業(yè)性。對于計劃進一步深造的學生,原則上,畢業(yè)設計和碩士研究生階段師從同一位導師,從而保證學生課題的延續(xù)性和前瞻性;對于直接工作的學生,試行雙導師制度,校內(nèi)指導老師從理論知識和報告寫作等方面進行指導,校外指導老師從選題和項目實施方面給予幫助,并定時安排小組成員集中討論。
3.5畢業(yè)設計評價多樣化
畢業(yè)設計采用以下方式考核:
①指導教師根據(jù)學生在畢業(yè)設計期間的學習態(tài)度,參與討論情況,查閱文獻、翻譯文獻、獨立思考和解決問題的能力評定平時成績;②教師根據(jù)實用性、邏輯性、分析能力、自主完成情況匿名評定分析報告(論文)成績;③學術論文逐個答辯,其他類型分組召開研討會,評審組旁聽打分;④畢業(yè)設計成果創(chuàng)新點突出、被企業(yè)采納或分析報告(論文)在正規(guī)刊物發(fā)表等特殊情況可得到額外加分。
4結論
行動學習導向的畢業(yè)設計形式多樣化研究具有現(xiàn)實意義,表現(xiàn)在三個方面:
(1)能激發(fā)學生的興趣,提升學生的創(chuàng)新與實踐能力。興趣是學生最好的老師,通過自主選擇畢業(yè)論文類型以及實踐論題,學生選擇了自己感興趣的內(nèi)容,能夠與現(xiàn)實狀況聯(lián)系起來,激發(fā)學生興趣,提升創(chuàng)新能力。
(2)能大幅度提升畢業(yè)論文的學術水平。在畢業(yè)設計形式多樣化背景下,只有一部分學生可以選擇撰寫傳統(tǒng)意義上的畢業(yè)論文。學生較少,指導老師也會有充足的時間進行指導,能夠獲得較高水平的畢業(yè)論文。
(3)能夠加強學校、學生與企業(yè)之間的交流,促進三個主體的協(xié)同發(fā)展。基于行動學習導向的畢業(yè)設計(論文)是以企業(yè)具體項目為主體,通過與企業(yè)密切合作,研究企業(yè)目前亟待解決的問題,能夠促進學校、學生與企業(yè)之間的交流,促進三者共同提升。
計專業(yè)本科畢業(yè)論文要求總體上見《學生畢業(yè)設計(論文)周志》中的"哈爾濱工業(yè)
大學成人高等教育畢業(yè)設計(論文)要求",但在寫作目的,選題等方面,應符合以下要求
:
〖BT1〗一,畢業(yè)設計(論文)的目的
1.提高學生綜合運用所學專業(yè)理論知識的能力,探討會計,財務管理前沿理論問題;
2.運用所學基礎知識,專業(yè)知識,提高學生綜合分析問題,解決問題的能力,提出并
解決財務,會計實務中存在的問題;
4.培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,進一步提高學生的思想和業(yè)務素質(zhì).
〖BT1〗二,畢業(yè)設計(論文)的選題
1.論文選題應盡量理論結合實際,達到能運用所學專業(yè)知識,解決會計實踐中的問題;
2.應注意選題的創(chuàng)新性,題目應盡量避免與往屆重復;
3.選題的難易程度,工作量應適當,避免過于簡單,達不到本科畢業(yè)論文要求的工作量;
也盡量避免難度過大,影響完成質(zhì)量;更應避免選題面過寬,過大,無法縱深探討.
以下論文寫作方向和題目,可供大家在選題時參考:
1.標準成本法在企業(yè)中的應用研究
2.目標成本法在企業(yè)中的應用研究
3.責任會計在企業(yè)中的應用研究
4.作業(yè)成本法在企業(yè)中的應用
5.企業(yè)成本控制體系的建立
6.企業(yè)責任成本管理問題研究
7.企業(yè)成本管理中存在的問題及對策
8.上市公司信息披露問題研究
9.上市公司關聯(lián)方交易問題的實證研究
10.激勵股票期權理論及應用研究
11.上市公司利潤操縱的行為與動機
12.資產(chǎn)減值對上市公司的影響
13.企業(yè)重組的會計問題研究
14.上市公司會計報表信息質(zhì)量管理
15.企業(yè)兼并中的財務分析與財務決策
16.企業(yè)財務控制機制研究
17.企業(yè)激勵機制的建立
18.企業(yè)并購的會計處理方法研究
19.企業(yè)存貨管理中存在的問題及對策
20.資本結構理論與應用研究
21.優(yōu)化企業(yè)資本結構的實證研究
22.激勵和約束機制在企業(yè)成本控制中的應用
23.集權式財務管理體制在企業(yè)中的應用
24.分權式財務管理體制在企業(yè)中的應用
25.會計準則的國際比較
26.企業(yè)財務網(wǎng)絡化管理研究
27.企業(yè)成本核算系統(tǒng)設計
28.計算機輔助教學系統(tǒng)設計
29.會計會計報表系統(tǒng)設計
30.計算機會計學中總賬的設計分析
31.企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善
32.獨立審計質(zhì)量控制
33.會計師事務所的質(zhì)量管理
34.企業(yè)內(nèi)部審計中存在的問題及對策
35.獨立審計風險的實證分析
36.審計風險及防范的實證研究
37.網(wǎng)絡經(jīng)濟條件下的審計模式研究
38.電子商務下的審計風險及控制
39.人力資源會計研究
40.環(huán)境會計理論研究
41.債轉(zhuǎn)股問題及對策研究
42.風險投資問題研究
43.商業(yè)銀行貸款資產(chǎn)管理
44.會計師事務所審計項目質(zhì)量控制研究
45.企業(yè)質(zhì)量成本管理研究
46.集團公司內(nèi)部審計問題探討
47.企業(yè)對外投資財務控制研究
48.企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)財務控制研究
眾所周知,會計系列課程是本科會計學專業(yè)學生學習的核心課程,包括初級財務會計、中級財務會計、高級財務會計和其他相關輔助課程,本著由簡單到復雜“循序漸進”的思路,在分析學生實踐能力與社會脫節(jié)的背景下,注重提高獨立院校會計學專業(yè)學生動手實踐能力,結合吉林財經(jīng)大學信息經(jīng)濟學院在實踐環(huán)節(jié)改革和探索的經(jīng)驗,提出相關辦法。下面是學術參考網(wǎng)小編為朋友們搜集整理的會計系畢業(yè)論文致謝,歡迎閱讀!
衷心感謝我的導師,感謝老師在百忙中對我的學習和生活所給予的無私關懷、悉心指導和嚴格要求。在會計論文的寫作過程中,老師傾注了大量的心血,無論是選題,構架的設計,還是論文觀點的表述,都得到了老師的悉心指導,給予我很大的啟發(fā)。老師的認真負責和嚴格要求的治學態(tài)度是我永遠學習的榜樣。老師以自己寬廣的視野和獨到的見解為我指出了論文寫作中的許多問題,使我受益匪淺。老師教育我為人處世的道理,在我困惑時給予我指導,生活上對我倍加關心,老師平易近人的態(tài)度使我倍感親人般的溫暖。
在長春工大學習的過程中,我很慶幸自己遇到這么多關心我?guī)椭业睦蠋熀屯瑢W,從他們身上我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,恩師對我的教導是我最大的收獲。
最后感謝與我朝夕相處的同學們,感謝給予我無私幫助的朋友們,感謝在論文寫作階段對我關懷無微不至的父母。你們的關懷和支持,是我前進的不竭動力。
一、會計實踐教學體系內(nèi)容
圍繞會計職業(yè)教育,我校將會計實踐教學體系分為三個模塊,即:校內(nèi)技能培養(yǎng)、校外生產(chǎn)實踐和科研(論文)實踐。三個模塊之間相輔相成,相互促進,具體如圖1所示。其中,校內(nèi)會計專業(yè)技能培養(yǎng)是基礎,校外生產(chǎn)實踐是拓展,科研實踐是總結。
(一)校內(nèi)技能培養(yǎng) 校內(nèi)技能培養(yǎng)是指通過校內(nèi)學習,接觸模仿場景,使學生獲得能夠完成一定專業(yè)任務的能力。對于會計專業(yè)而言,其技能培養(yǎng)主要包括兩個方面:會計基本技能培養(yǎng)和會計綜合技能培養(yǎng)。會計基本技能主要包括珠算與點鈔、填制憑證與登記賬簿、編制報表和納稅申報等;會計綜合技能主要包括:會計綜合模擬與軟件操作、會計報表分析、ERP模擬、市場實戰(zhàn)演練、企業(yè)經(jīng)營管理沙盤演練等。
(二)校外生產(chǎn)實踐 校外生產(chǎn)實踐是指學生以在場企業(yè)員工的身份,直接參與生產(chǎn)過程,使專業(yè)知識與生產(chǎn)實踐相結合的一種教學方式。企業(yè)生產(chǎn)實踐包括認知實習、專業(yè)實習和畢業(yè)實習三個環(huán)節(jié)。會計專業(yè)校外生產(chǎn)實踐的具體內(nèi)容包括:企業(yè)會計崗位設置與要求、生產(chǎn)流程與成本核算、現(xiàn)金出納、賬目開設與業(yè)務處理、內(nèi)部控制和生產(chǎn)實踐等。
(三)科研(論文)實踐 科研實踐主要以論文為主,具體包括學年論文(設計)和畢業(yè)論文(設計)兩個部分。學年論文(設計)主要在于使學生受到論文(設計)的基礎訓練,提高分析與解決實際問題的能力。畢業(yè)論文的主要目的在于培養(yǎng)學生綜合運用所學的理論知識和基本技能(如翻譯、查閱文獻、具體會計業(yè)務處理、財務分析等),能夠?qū)嶋H問題進行歸納或演繹,并加以解決和創(chuàng)新。
二、會計實踐教學體系實施現(xiàn)狀
基于以上會計實踐教學內(nèi)容,我校在會計學專業(yè)進行了探索,但在實施過程中,仍存在一些問題有待改進。
(一)會計實踐教學目的不清晰 主要表現(xiàn)在有部分老師將實踐教學等同于“實踐活動”、“實踐應用”、“實踐技能”、“實踐操作”等。這也導致了其在實踐教學中,使學生“能做”、“會做”成為其基本目的,并簡單作為應用型人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵要求。這種定位如果對于高職、大中專層次的學校來講比較適合,但對于本科教育來講,就顯得過于簡單。本科階段的實踐教學應有屬于自己的層次和要求。對此,我校提出,實踐教學不僅要注重學生的實踐操作能力,更要培養(yǎng)和提升學生的實踐理性思維能力。通過實踐教學,不僅使學生會做,更要鍛煉學生思考、發(fā)現(xiàn)、解決、理解和參與的能力,目標是培養(yǎng)學生能夠具備基于理性思維能力之上的行動決策力。
(二)會計實踐教學內(nèi)容不完整 在實施會計實踐教學過程中,最大的問題是教學內(nèi)容不完整。主要體現(xiàn)在:(1)校內(nèi)實踐教學方面:課堂教學實驗不明確,偏重于對基本理論的講解,使學生缺乏會計業(yè)務基本操作訓練;在綜合模擬實驗環(huán)節(jié),缺乏手工操作和上機操作的有機聯(lián)合,手工綜合模擬一套,上機財務軟件操作另一套;實驗課程體系不完備,體現(xiàn)在具有課堂實驗教學的課程只有基礎會計、中級財務會計和成本會計,而財務管理、管理會計、審計、稅收等課程的課堂實驗還非常少;實驗教材建設滯后。由于會計綜合模擬實驗、財務綜合模擬實驗需要很多原始憑證和數(shù)據(jù),再加上業(yè)務過程的多樣化,導致這方面教材建設較難。同時,目前市場上所存在的很多模擬實驗教材均主要以工業(yè)或制造業(yè)為主,對于外向型經(jīng)濟業(yè)務等基本不涉及,這并不符合我國的經(jīng)濟發(fā)展趨勢。(2)校外實踐方面。以往我校實習只包括畢業(yè)實習,且一般安排在四年級下半學期進行,由學生自己落實實習單位。事實上,這段時間往往是學生找工作的主要時間。隨著工作就業(yè)壓力的增大,很多學生并未進入企業(yè)實習,而將這段時間用于找工作等,學生畢業(yè)實習基本屬于失控狀態(tài)。
(三)會計實踐教學考核不明確 對于如何考核實踐教學的效果,目前仍然不夠明確。筆者查閱往屆學生實踐環(huán)節(jié)的成績,發(fā)現(xiàn)很少有不及格現(xiàn)象。無論是校內(nèi)實踐還是校外實踐,基本都通過,而且一般等級都是優(yōu)、良、中。這種現(xiàn)象不僅在我校存在,在其他院校也都存在,這與企業(yè)所反映的“剛畢業(yè)的本科生連支票都不會開、憑證都不會填”等情形并不一致。事實上,在多年教學過程中,每年都發(fā)現(xiàn)校內(nèi)的綜合模擬實驗存在抄襲現(xiàn)象,一個小組只要有幾個人會做,那么整個小組都會做。在校外實踐環(huán)節(jié),甚至也存在部分同學不落實單位實習,但仍然能夠交一份符合規(guī)定要求實習報告的現(xiàn)象。造成這一狀況的一個很重要原因是考核不到位。考核包括結果考核和過程考核,目前對于會計實踐教學考核主要偏重于結果考核,對于過程考核則基本忽略。考核機制的不完備,致使對實踐教學過程監(jiān)督的缺乏,隨之帶來了實踐教學效果的良莠不齊。
(四)科研實踐敷衍了事 在教學計劃中,科研實踐包括學年論文和畢業(yè)論文兩個階段,分別安排在第6和第8學期。對于學年論文,不安排單獨時間,由學生在課后完成。對于畢業(yè)論文,雖然安排了一個半月時間,但與畢業(yè)實習時間聯(lián)在一起。這樣安排導致學生不重視學年論文,并以實習和找工作為由大量擠占畢業(yè)論文時間,導致科研實踐質(zhì)量近幾年出現(xiàn)嚴重下滑,學生對科研實踐普遍提不起興趣。科研實踐是讓學生對會計知識的感性認識上升到理性認識,實現(xiàn)認知飛躍的一個過程;而且對學生日后的工作總結、生產(chǎn)報告的分析、寫作等都有很大的好處,但目前科研實踐已經(jīng)與設置這一教學環(huán)節(jié)的初衷相去甚遠。
三、會計實踐教學體系創(chuàng)新
圍繞上述問題,我系為了使會計實踐教學真正達到效果,主要做了以下的改革與創(chuàng)新,并且已經(jīng)取得了良好的效果。
(一)明確會計實踐教學目的 圍繞職業(yè)教育,我系首先在老師中針對實踐教學統(tǒng)一思想,明確會計實踐教學的目的。提出在本科階段,實踐教學的目的應該以啟迪學生創(chuàng)新意識、培養(yǎng)學生實際工作能力為目的,讓學生通過實踐教學,在能做和會做中慢慢學會思考問題、理解問題和解決問題。即對于會計實踐教學而言,不僅要學生“能做賬”,而且要“做好賬、能管理”。如在賬務處理方面,不能只注重于分錄編制、憑證填制、賬簿登記、成本計算、報表編制等,更應教會學生會計政策的選擇、會計控制與監(jiān)督、會計預測、會計決策、會計協(xié)調(diào)、會計考核等會計管理方法和思想,鍛煉學生創(chuàng)造性思維的能力。
(二)豐富校內(nèi)會計實踐教學內(nèi)容與手段 校內(nèi)會計實踐教學貫穿于會計專業(yè)學習的始終。對此,我校首先明確了各專業(yè)主干課程的實驗教學內(nèi)容,明確各階段實驗教學培養(yǎng)目標,并及時組織修訂各專業(yè)課程教學大綱、實驗教學大綱,構建了一個較為完整的實驗教學課程體系。其次,充分利用多媒體輔助教學系統(tǒng)來展現(xiàn)或模擬實驗、實踐教學內(nèi)容,使基本操作規(guī)范化、標準化,不斷強化基本實驗技能培養(yǎng)。第三,在注重基礎知識和基本操作訓練的基礎上,按照初級、中級、高級財務會計教學順序,逐漸增加操作的綜合性和難度,做到由易到難、由淺到深、由個別到系統(tǒng),循序漸進。第四,加強手工和上機綜合模擬實驗的相關性。即在手工模擬實驗的基礎上,增加計算機模擬操作,對于手工賬的結果要求同時在會計軟件上同時實現(xiàn)。這不僅使手工操作和上機操作進行了有機聯(lián)合,而且便于對學生的操作過程進行考核,使學生清楚各會計程序之間的相互聯(lián)系,加深對會計的感性認識。第五,進行實驗教材建設。組織有豐富實踐經(jīng)驗的教師在實地調(diào)研的基礎上,依照全面性、典型性、先進性、合理性等要求,搜集、整理、編寫分級實驗實訓教材。目前,我校已經(jīng)出版《會計基礎實務操作教程》、《會計綜合模擬實驗(手工財務處理)》兩本教材,將資料納入會計軟件中,供學生使用。并計劃在此基礎上不斷增加會計管理、財務分析、財務決策、審計、會計判斷、會計職業(yè)道德和會計法規(guī)等相關實驗內(nèi)容。
(三)積極組織學生參與生產(chǎn)實習 生產(chǎn)實習是讓學生了解企業(yè)實際工作、鍛煉自己綜合能力的重要一環(huán)。為了使生產(chǎn)實習真正落實下去,并產(chǎn)生良好效果,將校外實踐分為四個階段:會計崗位認知實習、工藝流程與成本核算、會計管理與ERP和畢業(yè)實習。每年組織一次,前三次統(tǒng)一安排和組織。一方面請企業(yè)財務負責人進入校園講解,另一方面帶學生實地參觀和學習。這不僅使學生對生產(chǎn)實踐有深刻的感性認識,促進學生的學習興趣,而且通過與企業(yè)合作,使我校實踐教學產(chǎn)生良好的效果。目前,我系已經(jīng)與多家企業(yè)建立相互溝通和合作機制。對于畢業(yè)實習,則要求學生帶著問題、有目的地去實習,盡量避免漫無目的的狀況。實習過程中,實習指導老師要進行過程監(jiān)督,并做好與學生的溝通記錄,有問題隨時交流,從而提高實習效果。
(四)鼓勵學生進行科研創(chuàng)新,做好論文(設計)工作 學生的科研實踐,關鍵在于指導老師。對于我系學生科研實踐存在的問題,我校以老師為抓手,鼓勵學生積極參與教師的科研項目;在指導時間上給予充分保證,采用學年論文指導教師就是畢業(yè)論文指導教師的方法,使得學生可以有近兩年的時間跟隨一個固定的教師,讓教師有充分的時間給予學生論文指導;將畢業(yè)實習與畢業(yè)論文寫作有機結合,要求指導教師盡早地確定學生畢業(yè)論文選題,并在在校期間,要求學生通過查閱文獻、相互討論等對選題有一個深入認識,畢業(yè)實習時再帶著該選題進入企業(yè),遇到的實務問題可以向?qū)嵙晢挝幌嚓P人員請教,相關的理論問題可以由指導老師及時進行講解,從而做到有的放矢。
(五)加強實踐教師隊伍建設 具有一支高水平的教師隊伍是實施實踐教學改革與創(chuàng)新、提高實踐教學質(zhì)量的保證。但我校真正具有實踐經(jīng)驗的老師并不多,很多老師都是從學校到學校。為了緩解這種狀態(tài),一方面自身培養(yǎng),利用實踐基地,積極鼓勵和安排老師進入企業(yè)實習,做到老師先與企業(yè)溝通和交流;另一方面,聯(lián)合企業(yè)力量,聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員到校任兼職教師,以講座或授課的形式參與實踐教學。
(六)加強制度建設,強化實踐教學各環(huán)節(jié)管理與考核 為了使實踐教學真正有效,我校建立了一套以崗位責任制為核心的規(guī)章制度,確定不同實驗管理崗位和教學崗位的職責與工作量的核算辦法,包括對實驗教學考核、生產(chǎn)實習考核、論文考核、安全管理、信息和檔案管理等為了加強對實踐教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控。明確各實踐教學的教學大綱、教材(講義)以及指導書等教學文件;嚴格按相關規(guī)定實施實踐教學計劃;加強會計實踐過程考核;通過查計劃,查教案,查實驗實訓教學中的指導過程和記錄,來評價實訓教學質(zhì)量;注重收集老師、學生的反饋意見,發(fā)現(xiàn)學生反映指導教師未進行實習指導,或老師發(fā)現(xiàn)學生未參加實習等不良問題,均實行一票否決制。
如何提高會計實踐教學的質(zhì)量,使之產(chǎn)生較好的效果,對于每一個設置會計本科教育的院校來說,都是一個需要不斷摸索,不斷改進和不斷創(chuàng)新的重要問題。相信隨著我國高等教育事業(yè)社會化、國際化發(fā)展,我校會計實踐教學也將愈發(fā)完善,培養(yǎng)的學生也將更加符合社會的需求。
參考文獻: