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    公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 社會勞動教育范文

    社會勞動教育全文(5篇)

    前言:小編為你整理了5篇社會勞動教育參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

    社會勞動教育

    高職院校勞動教育現(xiàn)狀與對策探究

    摘要:探討了新時(shí)代背景下高職院校勞動教育現(xiàn)狀與對策。基于高職院校勞動教育存在的問題,分析產(chǎn)生勞動教育問題的原因。論述了新時(shí)代高職院校加強(qiáng)勞動教育的作用,表現(xiàn)在有利于人才培養(yǎng),有利于院校辦學(xué)。提出了新時(shí)代高職院校勞動教育的提升對策:做好教育管理,拓展勞動教育途徑;優(yōu)化課程設(shè)置,提升師資隊(duì)伍建設(shè);提高勞動意識,發(fā)展學(xué)生勞動技能;完善評價(jià)機(jī)制,保障評價(jià)的科學(xué)性;建設(shè)勞動文化,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。高職院校當(dāng)前應(yīng)充分認(rèn)識勞動教育的作用,在結(jié)合院校特色、學(xué)生需求的基礎(chǔ)上,積極探索提升勞動教育的新對策,提升勞動教育水平,提高學(xué)生的勞動能力及勞動意識。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;高職院校;勞動教育;現(xiàn)狀;對策

    勞動是促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的關(guān)鍵途徑,現(xiàn)代教育非常重視勞動教育的作用。在教育體系的構(gòu)建中,國家提出德智體美勞全面培養(yǎng)的重要要求,為高職教育明確了發(fā)展方向。在職業(yè)院校中,應(yīng)將全面貫徹落實(shí)發(fā)展德智體美勞這一教育方針,結(jié)合實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)使勞動教育得到強(qiáng)化,在教育教學(xué)中融入勞動精神,培養(yǎng)學(xué)生的勞動意識,能夠積極參加勞動。

    1高職院校勞動教育現(xiàn)狀

    1.1勞動教育存在的問題

    第一,部分高職院校對勞動教育不夠重視。受職業(yè)院校的特點(diǎn)所影響,各院校更重視職業(yè)教育,勞動教育大多流于表面和形式,無法滲入高職教育中,影響了勞動教育的教學(xué)效果[1]。第二,在勞動教育中,還存在教學(xué)實(shí)踐沒有落實(shí)的問題。部分院校雖然會進(jìn)行一定的勞動教育,但院校并未針對勞動教育建設(shè)完善的教育體系、課程體系,導(dǎo)致勞動教育的開展效果不好,只能在專業(yè)教育、職業(yè)教育中稍作滲透。第三,學(xué)生缺乏良好的勞動素養(yǎng)。在新時(shí)代背景下,青少年的勞動意識偏弱,部分學(xué)生在學(xué)校中不能積極參與宿舍、班級等安排的勞動活動,學(xué)生的勞動主動性不足,必然使勞動教育的開展受到阻礙。

    1.2產(chǎn)生勞動教育問題的原因

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    高職院校勞動教育著力點(diǎn)與推進(jìn)路徑

    摘要:高職院校肩負(fù)著培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的重任,勞動教育有助于提升學(xué)生主動勞動意識,加深職業(yè)認(rèn)同感,形成正確勞動價(jià)值觀和完善自我職業(yè)素養(yǎng)。對此,高職院校需要結(jié)合當(dāng)前勞動教育中存在的問題,分析當(dāng)前勞動教育弱化和淡化的主要影響因素,準(zhǔn)確把握高職院校勞動教育的有效著力點(diǎn),積極探索推進(jìn)高職院校勞動教育的有效路徑。

    關(guān)鍵詞:高職院校;勞動教育;教育載體;推進(jìn)路徑

    引言

    2020年3月中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動教育的意見》,把育人導(dǎo)向作為勞動教育的首要原則。在此之前教育部也發(fā)布了《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見》,明確指出職業(yè)院校要促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,確保勞動教育有時(shí)間保證,并緊密結(jié)合實(shí)際,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),依托實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)強(qiáng)化勞動教育。同時(shí)全面推行課程思政,將勞動素養(yǎng)、工匠精神融入專業(yè)教育教學(xué)中,讓勞動教育在學(xué)校人才培養(yǎng)體系中“落地生根”[1]。在此背景下,高職院校需要認(rèn)真分析形勢,了解開展勞動教育所面臨的現(xiàn)實(shí)困境,牢牢把握勞動教育的方向,不斷拓展勞動教育的路徑,全面提升高職院校學(xué)生的勞動素養(yǎng)。

    一、當(dāng)前高職院校勞動教育中存在的主要問題

    1.學(xué)生對勞動教育認(rèn)識不充分

    當(dāng)前部分高職學(xué)生對勞動教育理解不深入,認(rèn)同度較低。通過對796名高職學(xué)生調(diào)研分析發(fā)現(xiàn),在校期間參加過社區(qū)服務(wù)的學(xué)生占32.2%,56.6%的學(xué)生表示偶爾參加公益活動,甚至有11.2%的學(xué)生表示從來沒參加過,而認(rèn)為勞動教育用處不大的還占27.4%。可見大部分高職學(xué)生只能看到勞動教育等淺層次的表面內(nèi)容,對于勞動品質(zhì)、勞動價(jià)值等深層次內(nèi)容的認(rèn)識則相對片面。勞動教育是新時(shí)代學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢想的重要途徑[2],但是很多學(xué)生認(rèn)識不到勞動的生活價(jià)值和職業(yè)需要,也未能牢固樹立正確的勞動價(jià)值觀,沒有領(lǐng)會到幸福生活與辛勤勞動、艱苦奮斗之間的關(guān)系,甚至很多學(xué)生本身就不熱愛勞動,對于一些工作環(huán)境差、經(jīng)濟(jì)收入低、社會地位不高的勞動崗位抱有嚴(yán)重的抵觸情緒,更不要說對吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)行傳承和發(fā)揚(yáng),這對于高職院校勞動教育相關(guān)項(xiàng)目的開展是非常不利的。

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    勞動教育研學(xué)旅行課程困境探索

    摘要:勞動教育研學(xué)旅行課程開發(fā)具有可行性,但存在對勞動教育形式認(rèn)識不清、對勞動教育內(nèi)涵把握不準(zhǔn)、課程內(nèi)容形式化、課程目標(biāo)設(shè)計(jì)不恰當(dāng)?shù)壤Ь场1疚奶岢鲎裱瓌趧咏逃认嚓P(guān)政策,準(zhǔn)確把握勞動教育內(nèi)涵,滲透勞動教育內(nèi)涵分類分層設(shè)計(jì)課程,以勞動素養(yǎng)指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)等思路。本文以建寧縣為例,實(shí)踐探索滲透勞動精神與勞動技術(shù)開發(fā)生存體驗(yàn)類研學(xué)旅行課程,滲透勞動“五育”功能開發(fā)軍事訓(xùn)練、科學(xué)探究、革命傳統(tǒng)教育類研學(xué)旅行課程。

    關(guān)鍵詞:勞動教育;研學(xué)旅行;課程;困境;實(shí)踐

    勞動教育是國民教育體系的重要內(nèi)容,是學(xué)生成長的必要途徑。[1]中小學(xué)校要充分利用當(dāng)?shù)靥厣Y源,開發(fā)勞動實(shí)踐類拓展課程,要將勞動教育與研學(xué)實(shí)踐無縫對接。[2]中小學(xué)生研學(xué)旅行是由教育部門和學(xué)校有計(jì)劃地組織安排,通過集體旅行、集中食宿的方式開展的研究性學(xué)習(xí)和旅行體驗(yàn)相結(jié)合的校外教育活動,是綜合實(shí)踐育人的有效途徑。[3]將勞動教育與研學(xué)旅行相結(jié)合,從個(gè)人發(fā)展看是增長見識、培養(yǎng)個(gè)人能力的良好方式,從區(qū)域發(fā)展看是促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好途徑。[4]在研學(xué)旅行中精心設(shè)計(jì)富有特色的勞動課程項(xiàng)目,讓學(xué)生投身到不同類型的勞動中去,形成正確的勞動價(jià)值觀,真正實(shí)現(xiàn)“研”與“學(xué)”相輔。[5]在分析勞動教育研學(xué)旅行課程開發(fā)可行性、開發(fā)困境的基礎(chǔ)上,提出課程開發(fā)的思路,并以建寧縣為例開展實(shí)踐探索。

    一、勞動教育研學(xué)旅行課程開發(fā)的可行性

    1.勞動教育與研學(xué)旅行相互促進(jìn)

    勞動教育研學(xué)旅行課程開發(fā)有助于豐富研學(xué)旅行課程內(nèi)容、拓展研學(xué)旅行市場份額、提高研學(xué)旅行認(rèn)可度。隨著勞動教育被納入中小學(xué)國家課程方案、列為必修課,其為研學(xué)旅行行業(yè)發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。研學(xué)旅行因成為勞動教育的良好實(shí)踐載體而備受歡迎。“勞動教育+研學(xué)旅行”能實(shí)現(xiàn)勞動教育和研學(xué)旅行雙必修,一舉兩得,有望達(dá)到相互促進(jìn)的效果。

    2.研學(xué)旅行基地(營地)提供豐富的勞動教育資源

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    中學(xué)勞動教育內(nèi)涵與實(shí)現(xiàn)路徑探究

    摘要:新時(shí)代中學(xué)勞動教育是全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的重要抓手。文章簡述中學(xué)勞動教育的內(nèi)涵,提出中學(xué)勞動教育的實(shí)施困境,分析造成困境的原因,探討中學(xué)勞動教育的實(shí)現(xiàn)路徑。要強(qiáng)化師資力量,提升教師專業(yè)水平,獨(dú)立開設(shè)勞動教育課程,開展多樣化的勞動教育實(shí)施方式,充分發(fā)揮勞動素養(yǎng)評價(jià)功能。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;中學(xué)勞動教育;內(nèi)涵;路徑;核心素養(yǎng)

    勞動教育對于當(dāng)代中學(xué)生來說至關(guān)重要,實(shí)施勞動教育是開展素質(zhì)教育的必然要求,實(shí)施勞動教育也是培養(yǎng)高中生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的重要途徑。中學(xué)勞動教育發(fā)展至新時(shí)代,其育人功能逐漸增強(qiáng),然而目前中學(xué)勞動教育實(shí)踐仍存在發(fā)展受阻的現(xiàn)實(shí)困境。本文通過明確新時(shí)代中學(xué)勞動教育的內(nèi)涵,對新時(shí)代中學(xué)勞動教育的實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行探索

    一、新時(shí)代中學(xué)勞動教育的內(nèi)涵

    1.從靜態(tài)到感知:勞動教育的新目標(biāo)

    隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變遷,勞動教育的目標(biāo)也在不斷變化。在新的時(shí)代背景下,勞動教育的目標(biāo)由最初的在勞動中進(jìn)行教育到勞動服務(wù)于社會再到促進(jìn)人的全面發(fā)展,勞動教育從靜態(tài)的教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合走向了致力于感知?jiǎng)趧泳瘛淞趧觾r(jià)值觀、培養(yǎng)勞動技能的道路。2020年7月9日教育部頒布了《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》,提出新時(shí)代中學(xué)勞動教育的核心目標(biāo)是引導(dǎo)中學(xué)生樹立正確勞動觀念,弘揚(yáng)勞動精神,培養(yǎng)勞動能力,傳承勞動品德,養(yǎng)成良好勞動習(xí)慣。要使中學(xué)生積極學(xué)習(xí)勞動理論知識,并對勞動充滿熱忱,對勞動工作者衷心敬佩,對他人的勞動成果精心維護(hù),培養(yǎng)中學(xué)生基本的勞動技能,讓中學(xué)生在勞動實(shí)踐中感受勞動人民的偉大,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的品德。

    2.從孤島到整合:勞動教育的新內(nèi)容

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    農(nóng)村中小學(xué)勞動教育現(xiàn)實(shí)困境淺析

    摘要:農(nóng)村中小學(xué)勞動教育是培養(yǎng)數(shù)以萬計(jì)的優(yōu)秀勞動者,為未來鄉(xiāng)村振興提供重要人才后備軍的基礎(chǔ)工程。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)村中小學(xué)勞動教育主要存在思想認(rèn)識重視不夠、課程開設(shè)落實(shí)不力、條件保障配備不強(qiáng)、考核評價(jià)機(jī)制不全等現(xiàn)實(shí)困境。需要通過優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)、完善課程體系、增加教育投入、強(qiáng)化督導(dǎo)評價(jià)等路徑,促使黨和國家有關(guān)勞動教育的方針政策在農(nóng)村中小學(xué)落到實(shí)處。

    關(guān)鍵詞:勞動教育;農(nóng)村中小學(xué);現(xiàn)實(shí)困境;教學(xué)改革

    廣大農(nóng)村中小學(xué)如何從自身實(shí)際出發(fā),認(rèn)真落實(shí)中共中央國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動教育的意見》精神和教育部印發(fā)的《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》要求,科學(xué)構(gòu)建勞動教育體系、切實(shí)加強(qiáng)勞動教育實(shí)踐,培養(yǎng)數(shù)以萬計(jì)的優(yōu)秀勞動者,為未來鄉(xiāng)村振興提供重要人才后備軍,是一個(gè)亟需進(jìn)行調(diào)查研究和實(shí)踐探索的現(xiàn)實(shí)問題。筆者所在課題組借助現(xiàn)場調(diào)查形式,通過對邵陽縣本地具有代表性的中小學(xué)校進(jìn)行抽樣調(diào)查與個(gè)別訪談,深入了解農(nóng)村中小學(xué)生在勞動價(jià)值、勞動態(tài)度、勞動精神和創(chuàng)新勞動等方面的認(rèn)識與實(shí)踐現(xiàn)狀,全面掌握他們在學(xué)校教育、家庭環(huán)境以及社會生活中所接受的勞動教育情況。然后通過調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)確把握農(nóng)村中小學(xué)勞動教育的現(xiàn)狀、問題及其原因,并為勞動教育在農(nóng)村中小學(xué)的有效實(shí)施提出切實(shí)可行的實(shí)踐途徑。

    1勞動教育在農(nóng)村中小學(xué)實(shí)施中的現(xiàn)實(shí)困境

    長期以來,廣大農(nóng)村中小學(xué)結(jié)合自身實(shí)際,在堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合方面取得了一定成效。但是也應(yīng)看到,隨著科技的發(fā)展和時(shí)代的變化,農(nóng)村中小學(xué)校的勞動教育已逐漸被淡化、弱化,農(nóng)村中小學(xué)生中同樣存在不珍惜勞動成果、不想勞動、不會勞動的現(xiàn)象,個(gè)別學(xué)生甚至出現(xiàn)了輕視、鄙視勞動的傾向。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)村中小學(xué)勞動教育主要存在以下一些困境。

    1.1在思想認(rèn)識上重視不夠。與過去相比,隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,廣大農(nóng)民的勞動形式已經(jīng)發(fā)生了很大的改變,實(shí)際生活中,農(nóng)村學(xué)生參與勞動的機(jī)會也愈來愈少。個(gè)別訪談中,有不少老師和家長認(rèn)為,在農(nóng)村中小學(xué)沒有必要進(jìn)行專門的勞動教育。有的認(rèn)為相對于文化課程來說,勞動教育課程在升學(xué)招生和上級部門考核考評中沒有太多體現(xiàn),抓了也白抓,效果不明顯;有的認(rèn)為校內(nèi)勞動與體罰的界限容易被混淆,應(yīng)主要由家長在家庭生活中進(jìn)行勞動教育;有的家長認(rèn)為,農(nóng)村留守兒童居多,他們只有認(rèn)真學(xué)習(xí),通過優(yōu)秀成績走出農(nóng)村到城市發(fā)展才是人生大事,勞動教育以后再搞也可以。各種各樣的思想觀點(diǎn)錯(cuò)綜復(fù)雜,導(dǎo)致勞動教育在農(nóng)村中小學(xué)中被普遍忽視。

    1.2在課程開設(shè)上落實(shí)不力。毫無疑問,學(xué)校是對農(nóng)村中小學(xué)生進(jìn)行勞動教育的主陣地。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn),不少農(nóng)村學(xué)校在課程開設(shè)方面都存在落實(shí)不力的問題,并沒有按教育部門的明確要求,開足勞動教育必修課時(shí),也沒有安排集體勞動周(月)活動。究其原因,主要是很多學(xué)校本身師資不足,勞動技術(shù)這種“雜課”往往由其他科目教師甚至后勤人員兼任,造成勞動教育往往呈現(xiàn)過場化、淺表化。還有一些小學(xué)并沒有開設(shè)勞動教育課程,他們把定期開展的學(xué)校大掃除等同于勞動教育,也有不少學(xué)校的勞動教育是讓學(xué)生假日在家中完成的。有的農(nóng)村學(xué)校雖然有自己的勞動實(shí)踐基地,但往往由教職員工來打理,并沒有讓學(xué)生去親歷勞動過程。

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