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    第一資源雜志

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    第一資源雜志

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    • 雙月刊 出版周期
    主管單位:中國人事科學研究院
    主辦單位:中國人事科學研究院
    創刊時間:2007
    開本:B5
    出版地:北京
    語種:中文
    審稿周期:1個月內
    類別:社會
    數據庫收錄:

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    第一資源雜志簡介

    本刊以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”,理論聯系實際,開展教育科學研究和學科基礎理論研究,交流科技成果,促進學院教學、科研工作的發展,為教育改革和社會主義現代化建設做出貢獻。

    第一資源雜志欄目設置

    本刊研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。

    第一資源雜志榮譽信息

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    地址:北京市西城區南橫東街6號,郵編:100052。

    第一資源雜志社投稿須知

    1.來稿要求論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者(一般為導師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金(編號)資助,沒有的不注明。

    2.論文摘要盡量寫成報道性文摘,包括目的、方法、結果、結論4方面內容(100字左右),應具有獨立性與自含性,關鍵詞選擇貼近文義的規范性單詞或組合詞(3~5個)。

    3.文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標應區別明顯。

    4.文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅,圖像要清晰,層次要分明。

    5.參考文獻的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發表的、且很有必要引用的,請采用腳注方式標明,參考文獻不少于3條。

    6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后,5個工作日內審稿,電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質錄用通知),則請與本部聯系確認。

    7.來稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議,稿件內容不得抄襲或重復發表。對來稿有權作技術性和文字性修改,雜志一個版面2500字,二個版面5000字左右。作者需要安排版面數,出刊日期,是否加急等情況,請在郵件投稿時作特別說明。

    8.請作者自留備份稿,本部不退稿。

    9.論文一經發表,贈送當期樣刊1-2冊,需快遞的聯系本部。

    10.請在文稿后面注明稿件聯系人的姓名、工作單位、詳細聯系地址、電話(包括手機)、郵編等信息,以便聯系有關事宜。

    第一資源雜志范例

    完善地方政府統籌城鄉人力資源公共就業服務體系建設研究——基于中國福建的實踐探索

    上海科技人才開發與管理法制化:發展歷程與未來前瞻

    推進廣西高層次人才隊伍建設的思考

    無錫市吸引和保留國內高層次人才的策略研究

    英德兩國政府績效評估比較及啟示

    國外就業優先戰略研究及其對我國的啟示

    書訊

    人才評價及其問題思考

    人才隊伍建設導向機制的基本框架及其運行機理

    服務型政府人才需求和管理體制創新

    打造我國人力資源新優勢:“雙高”驅動、機制創新

    高技能人才“N+Y”評價體系的研究與實踐

    建設“兩岸人才交流合作區域中心”的實踐與思考

    以臺灣人才水平為借鑒的福建人才發展研究

    福建省構建海峽兩岸人才交流合作先行“試驗區”研究

    國外人力資源市場監管體制研究

    發展中國家的分配與發展:一個實證評價

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    訂閱價格:¥328.00/1年 發行周期:雙月刊 紙張開本:B5

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