黨建與人才雜志簡介
《黨建與人才》雜志研究黨建理論，交流黨建信息，開發(fā)人才資源，指導(dǎo)基層工作。曾用刊名：人才科學(xué)研究&人才管理。
黨建與人才雜志欄目設(shè)置
研究報告、文獻(xiàn)綜述、簡報、專題研究
黨建與人才雜志榮譽(yù)信息
黨建與人才雜志訂閱方式
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2.論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容（100字左右），應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞（3～5個）。
3.文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。
4.文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。
5.參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻(xiàn)。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標(biāo)明，參考文獻(xiàn)不少于3條。
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8.請作者自留備份稿，本部不退稿。
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黨建與人才雜志范例
略論權(quán)力約束途徑和手段
擴(kuò)大對干部的民主監(jiān)督
要加強(qiáng)對干部任用工作的監(jiān)督
創(chuàng)新是干部工作的不竭動力
對處置不合格黨員問題的思考
淺談德才素質(zhì)考核與工作實(shí)績考核的關(guān)系
“三個代表”與黨的現(xiàn)代化
論黨對新經(jīng)濟(jì)組織的領(lǐng)導(dǎo)方式
按照“三個代表”要求切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)
黨內(nèi)批評要注重三性結(jié)合
全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作
內(nèi)蒙古黨委組織部在“爭先創(chuàng)優(yōu)”中開展“三提”活動內(nèi)容摘錄
答題須知
答題卡
解放思想實(shí)事求是的根本途徑
試析按勞分配與按生產(chǎn)要素分配
加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考