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河北能源職業技術學院學報雜志簡介
《河北能源職業技術學院學報》是河北省教育廳主管，河北能源職業技術學院主辦，國內外公開出版發行的正式學術性期刊。本刊的宗旨是以鄧小平理論為指導，貫徹黨的教育方針，推動職業技術教育發展，促進科學技術研究和交流，提高教育教學質量，為廣大科技教育工作者提供研究與探索的交流園地。
河北能源職業技術學院學報雜志欄目設置
《河北能源職業技術學院學報》政治文化、教育探索、財經管理、科學技術、教學實踐。
河北能源職業技術學院學報雜志榮譽信息
河北能源職業技術學院學報雜志訂閱方式
地址：河北省唐山市北新西道88號，郵編：63004。
河北能源職業技術學院學報雜志社投稿須知
1.來稿要求論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者（一般為導師）簡介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向），在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金（編號）資助，沒有的不注明。
2.論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結果、結論4方面內容（100字左右），應具有獨立性與自含性，關鍵詞選擇貼近文義的規范性單詞或組合詞（3～5個）。
3.文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標應區別明顯。
4.文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。
5.參考文獻的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標明，參考文獻不少于3條。
6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個工作日內審稿，電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內沒有收到擬用稿通知（特別需要者可寄送紙質錄用通知），則請與本部聯系確認。
7.來稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議，稿件內容不得抄襲或重復發表。對來稿有權作技術性和文字性修改，雜志一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明。
8.請作者自留備份稿，本部不退稿。
9.論文一經發表，贈送當期樣刊1-2冊，需快遞的聯系本部。
10.請在文稿后面注明稿件聯系人的姓名、工作單位、詳細聯系地址、電話（包括手機）、郵編等信息，以便聯系有關事宜。
河北能源職業技術學院學報雜志范例
對我國有效需求不足原因的探討
關于完善會計委派制的思考
試析國有煤炭集團公司治理模式存在的問題及對策
淺談建設工程造價的管理
網絡時代的會計
加強施工合同管理有利于建筑市場秩序的規范
略論成人學歷教育中班主任工作
高職院校人才培養工作狀態數據采集平臺淺析
淺析《金粉世家》中冷清秋形象
關于車輛超速處罰程序的法律思考
走進學生的心靈,架起師生溝通的橋梁
論唐山市南湖開發建設的生態意義
煤炭企業薪酬管理的主要問題及對策
強化企業全面成本管理的探討
淺析開灤集團公司檔案安全管理
關于加快開灤檔案信息數字化進程的探討
Flash存儲器AT29C256在單片機中的接口研究
河北能源職業技術學院學報雜志數據信息
影響因子和被引次數
雜志發文量
河北能源職業技術學院學報雜志發文分析
主要資助課題分析
| 資助課題 | 涉及文獻 |
| 河南省軟科學研究計劃(112400450332) | 2 |
| 廣東省職業技術教育綜合改革推進計劃項目([2008]5) | 2 |
| 河北省科技計劃項目(12214511) | 2 |
| 河北省社會科學發展研究課題(201202036) | 2 |
| 江蘇省高校思想政治教育研究課題(SGSY2009YB204) | 2 |
| 江蘇省教育廳哲學社會科學基金(2012SJB880029) | 2 |
| 首都經濟貿易大學研究生科技創新項目(CUEB2010511) | 1 |
| 安徽省高校省級重點教學研究項目(2008jyxm032) | 1 |
| 河北省軟科學研究計劃(07457250) | 1 |
| 甘肅省教育廳科研基金(1023-01) | 1 |
主要資助項目分析
| 資助項目 | 涉及文獻 |
| 江蘇省教育廳哲學社會科學基金 | 16 |
| 河北省社會科學發展研究課題 | 15 |
| 河北省高等學校人文社會科學研究項目 | 13 |
| 河北省社會科學基金 | 11 |
| 河北省教育科學“十二五”規劃課題 | 6 |
| 河北省教育廳人文社會科學研究項目 | 6 |
| 江蘇省教育科學“十二五”規劃項目 | 6 |
| 河北省高等學校科學技術研究指導項目 | 5 |
| 河北省科技計劃項目 | 5 |
| 河北省人力資源和社會保障研究課題 | 5 |