政府管理評論雜志簡介
《政府管理評論》始終以推動中國政府管理理論與實踐創新為核心使命，致力于構建政府、學術界與實務界深度對話的學術平臺。雜志以“當代中國政府管理的重大理論和實踐問題”為研究核心，緊密圍繞國家治理體系與治理能力現代化的戰略目標，系統探討公共政策制定、執行與評估的全鏈條機制。通過設置“公共治理與全球治理”“國家治理”等專欄，深入分析“一帶一路”倡議、數字化轉型、公共安全應急等領域的實踐案例，為政府決策提供理論支撐。例如，通過專欄文章剖析某省智慧政務改革經驗，提出“技術賦能+制度創新”雙輪驅動模式，推動政策設計從經驗導向轉向數據驅動。
雜志堅持“學術性、思想性與實踐性并重”的辦刊原則，構建“理論研究-實證分析-政策建議”三位一體的內容體系。一方面，通過“博士論文專欄”刊發前沿理論成果，如某學者基于行為公共管理理論提出的“政策執行中的心理契約模型”；另一方面，依托“主編訪談”欄目開展跨領域對話，邀請某市發改委主任與高校學者共同探討“十四五”規劃實施中的府際協同難題。此外，雜志還注重本土化研究范式創新，要求投稿論文需“結合中國制度情境，提出具有可操作性的解決方案”，某篇關于基層減負政策落實障礙的研究即通過扎根理論方法，揭示出“目標替代”現象的深層機制。
政府管理評論雜志欄目設置
研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究
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公共科技政策執行的科層行為研究智強;
公共戰略視域下的我國環境保護政策變遷馬忻;
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中國城鎮化的發展方向與城鄉規劃應對吳志強;楊秀;王偉;
我國區域協同的實踐演進及其內涵詮釋陳紅霞;李國平;
我國社會組織參與國家文化治理的五個著力點景小勇;劉燕;
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治理范式轉換視閾下的公共服務外包模式研究:以社會保障為例李海明;
中共濟南市委辦公廳濟南市人民政府辦公廳關于規范市屬國有獨資公司董事會管理的意見
濟南市人力資源和社會保障局濟南市財政局關于調整自主擇業軍隊轉業干部住房補貼發放辦法的通知
濟南市人力資源和社會保障局關于開展非公有制經濟組織工程技術人員職稱評審綠色通道試點工作的通知
濟南市人民政府國有資產監督管理委員會2013年度預算執行及其他財政財務收支情況審計結果公告
濟南市人民政府關于印發中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念活動濟南市空氣質量保障方案的通知
