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本次羽毛球賽旨在進(jìn)一步增強(qiáng)我專業(yè)凝聚力,進(jìn)一步加深同學(xué)間的感情。鼓勵學(xué)們積極參同加體育鍛煉,為今后的工作和學(xué)習(xí)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
活動時間:XX年11月15日
活動地點(diǎn):東華理工大學(xué)羽毛球館。
活動前期準(zhǔn)備:
1.5幅以上羽毛球拍及若干羽毛球
2.預(yù)定活動場
3.充分做好參賽前的宣傳動員工作。
活動流程:
(一)男生單打
1.采取抽簽方式產(chǎn)生參賽選手。男生有36人,分18組,每組號碼2人,抽到相同號碼者為一組。勝出的18人再分別與號碼在自己前面的選手組成新組,比賽勝出
9人。勝出的9人再抽簽,分3組,每組3人,抽到相同號碼的為一組。同一中3人通過“手心手背翻的游戲分組,手勢相同者比賽,勝出者與另一個人對戰(zhàn)。共三組,各組勝出一人,再通過兩者互打。若此3人,兩兩互戰(zhàn)兩人各勝一場,則休息一段時間進(jìn)行比賽。在此規(guī)則下決出前3名
每場比賽先得11分者獲勝。
(二)女生單打
1.為方便選手的產(chǎn)生,同樣采取抽簽的方式?jīng)Q定各自對手。女生總共16人,分8
組,抽到相同號碼者為一組。決出8人進(jìn)入下一場男女混合雙打。從輸?shù)?名選手中通過自愿方式成為女生的第9號,同樣參加男女混合雙打。若有多人報名,則再次比賽各自組隊,決出最終第9號女選手。
2.比賽裁判:王強(qiáng)、謝萬建、陸建利、明安平、江天浩、朱志偉。
注:比賽先后由裁判將結(jié)果報寧勤或朱志偉處。
(三)男女混合雙打
1.由前兩場男生單打和女生單打各勝出的9人抽簽,男女相同號碼者作為一組,共9組。9組中各派一位同學(xué)再次抽簽將此9組分為3隊a.b.c,每隊3組。同一隊的3組同樣采取:“手心~手背”翻轉(zhuǎn),手勢相同的兩組先對戰(zhàn)。勝出者與另一組打。每隊各勝出一組。a.b.c3隊勝出的3組通過兩兩互打的形式賽出前3名。
2.比賽裁判:寧勤、朱志偉及其他未參與比賽的班干
總負(fù)責(zé)人:文體委員 寧勤
頂著寒風(fēng),踩著冰雪
救災(zāi)的英雄,奮勇向前
無論路途遙遠(yuǎn),無論風(fēng)高月冷
無論早晨 冰如堅石
無論晚間 萬籟無聲
我們依然堅持,經(jīng)受這風(fēng)雪的洗禮
這個冬天,有許多語言
我們站立在風(fēng)里,彼此燃燒一種信念
無論風(fēng)雨交加,無論冰凍三尺
你在我的右邊,我在你的左邊
因?yàn)闊崆樗苹穑覀儾湃绱撕肋~;
因?yàn)橐庵救鐒偅覀儾抛屟┗ㄒ踩紵?/p>
雪,鍛造了優(yōu)秀的民族;
雪,燃起了民族的偉大復(fù)興
3.23是西方的復(fù)活節(jié),但是我想對英雄的崇敬是不分國界的。那是一段刻骨銘心的抗擊冰雪災(zāi)害的日子,那更是一段全民眾志成城的溫暖日子。而我們班這次開展的“愿英雄永生”的團(tuán)支部特色活動,就是希望讓大家能銘記這些“最可愛的人”,這些“無名英雄”,銘記他們大無私大無畏的拼搏精神,銘記人性中的真善美。
在本次活動中,我們制作了寫真,幾張照片可能不能充分再現(xiàn)那段特殊時期,但是我想每個人心中一定不會忘記。我們說歷史永遠(yuǎn)不會改變,有些歷史注定要被大家銘記。而這也是我們此次的活動目的之一。
除了寫真,我們又制作了“許愿樹”展板,發(fā)動大家寫下對抗擊冰雪災(zāi)害英雄的祝福、贊頌或是懷念。在我們看來,這些英雄就是一棵棵參天大樹,活著是美麗的風(fēng)景,死了也是棟梁之材!
一、 打造團(tuán)建工作品牌
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識。結(jié)合項目部青年知識分子偏重理工學(xué)科,在技術(shù)上具有強(qiáng)勁優(yōu)勢,在政治理論學(xué)習(xí)上存在短板,今年項目部的團(tuán)支部將加大學(xué)習(xí)力度,通過開展講座、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、書寫學(xué)習(xí)心得等多種方式,提高青年知識分子的政治覺悟,密切同黨支部的聯(lián)系,增加遞交入黨申請書的人數(shù)。
2、組織學(xué)習(xí)專業(yè)技能。項目部黨支部今年對青年知識分子工作重視程度加大,為配合黨支部的培訓(xùn)鍛煉工作,團(tuán)支部組織青年知識分子充分發(fā)揮圖書館的作用,購買專業(yè)書籍,鼓勵職工捐獻(xiàn)圖書,堅持學(xué)習(xí),并將繼續(xù)開發(fā)夜校功能,聘請優(yōu)秀職工授業(yè)解惑,組織青年認(rèn)真學(xué)習(xí),鼓勵青年報名參加各種資格認(rèn)證考試,積極參與對外調(diào)研,學(xué)習(xí)兄弟單位的優(yōu)秀做法。
3、加大宣傳溝通力度。項目部現(xiàn)已建立“五四家族”qq群,用于項目部青年職工的日常交流溝通,反饋良好。今年團(tuán)支部將加大力度,組織青年知識分子,在工作之余積極投稿,參與項目部精神文明建設(shè)的工作,在公司信息平臺、《筑港報》、青年簡報上曝光項目部建設(shè)成果。從而拓寬項目部宣傳渠道。
二、創(chuàng)新活動形式內(nèi)容
1、發(fā)揮青年突擊隊模范作用。今年項目部生產(chǎn)工期緊張,面臨形勢嚴(yán)峻,團(tuán)支部將與負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程的青年團(tuán)員簽訂目標(biāo)責(zé)任書,負(fù)責(zé)搶奪工期、保證質(zhì)量、工程創(chuàng)優(yōu),發(fā)揮青年突擊隊在生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的積極作用。
2、開展安全生產(chǎn)無事故活動。在安全工作效果突出的崗位建立“青年安全示范崗”,結(jié)合項目部安全管理實(shí)際,開展“人人身邊無違章”、“安全無小事”等活動,開展安全知識競賽,對成績優(yōu)秀的,進(jìn)行表彰。刺激青年團(tuán)員對安全的重視和關(guān)注。
3、樹立先進(jìn)典型,開展評優(yōu)活動。項目部工會開展的評選月度品牌員工活動,受到了廣泛地好評。今年團(tuán)支部將借鑒該活動,開展“評選優(yōu)秀團(tuán)員”活動,對日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異的,團(tuán)建活動中表現(xiàn)積極地,進(jìn)行表彰公示,并樹立崗位典型,號召廣大團(tuán)員進(jìn)行學(xué)習(xí),保證團(tuán)員學(xué)有所比,學(xué)有所得。
此次活動由133班團(tuán)支部舉辦。在X月X日,戶外舉行以“通過走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場“為目的,營造積極參與體育鍛煉的濃厚氛圍”為活動目的。活動參與者是護(hù)理學(xué)院133班35位同學(xué)。此次活動分工具體為團(tuán)支書負(fù)責(zé)此次活動的策劃并且記錄活動進(jìn)程,宣傳委員負(fù)責(zé)活動前的宣傳,各班委按分配參與組織活動。
活動開展中,各班同學(xué)在班級團(tuán)支部的帶領(lǐng)下,進(jìn)行了游戲,背對背的運(yùn)輸氣球,跳繩,“貼膏藥”,“丟手絹”這些趣味十足的活動使喜歡在網(wǎng)上“宅”、宿舍“宅”的同學(xué)們走向戶外,盡享體育鍛煉的魅力,將同學(xué)們凝聚在班級、活躍于操場。
活動收獲:
從日常點(diǎn)到起,掀起幾股“晨練”,“晚跑”的風(fēng)氣。倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的理念。運(yùn)動會顧XX,吳XX等同學(xué)參加短跑,長跑,鉛球等活動,班上多名同學(xué)加入校籃球隊,在賽場上,大家感受著激烈的比賽氛圍不失為一次教育營造積極參與體育鍛煉的濃厚氛圍,倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的理念。
結(jié)語:
由于學(xué)生學(xué)業(yè)壓力、對于互聯(lián)網(wǎng)依賴程度的加深、群眾性體育活動載體不足等因素,當(dāng)前大學(xué)生群體對于體育鍛煉的自覺意識和重視程度以及體質(zhì)狀況和健康素質(zhì)仍有差距和不足。主題活動要以健康第一為指導(dǎo)思想,活動要有切實(shí)的效果,貼近大學(xué)生的生活,營造積極參與體育鍛煉的濃厚氛圍。積極向上、參與性強(qiáng)、寓教于樂,以提高團(tuán)員各方面素質(zhì)出發(fā)點(diǎn),增強(qiáng)同學(xué)之間友誼,提高實(shí)踐能力。在讓運(yùn)動健兒顧國榮同學(xué)說說運(yùn)動會感想時,她說:“我覺得運(yùn)動是一種精神。比賽時身邊的同學(xué)的加油聲讓她快了幾步,真的”看著她認(rèn)真的表情,大家回應(yīng)了熱情的掌聲。球隊主力吳XX同學(xué)說道:“參加球隊,讓我收獲了很寶貴的隊友情,賽場上雖然緊張激烈,分辨出學(xué)院同學(xué)的加油聲,很多的是感動。”又是一片掌聲。
隨著政法隊伍教育整頓活動不斷深入推進(jìn),**派出所全體民、輔警開展自查自糾,嚴(yán)查法紀(jì)觀、權(quán)力觀、利益觀不正的問題,活動過程中,全體民、輔警不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,圍繞“五個過硬”總體要求,積極發(fā)揚(yáng)自我革命精神。但如何將理論結(jié)合實(shí)際?如何將教育整頓活動成果落到實(shí)處、發(fā)揮作用成了**派出所黨支部“一班人”的“心頭病”。
“三個高地”、“四新使命”是從戰(zhàn)略和全局高度對湖南做出的科學(xué)指引,為切實(shí)服務(wù)好“三高四新”,譜寫新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義新湖南,**派出所以政法隊伍教育活動為抓手,全力服務(wù)“三高四新”,為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
一、 管好人,讓企業(yè)無后顧之憂
(一)以成立警務(wù)室為切入點(diǎn),全力服務(wù)自貿(mào)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
為切實(shí)服務(wù)自貿(mào)區(qū),**派出所在自貿(mào)區(qū)設(shè)立了實(shí)體化運(yùn)作的警務(wù)室,在做好日常工作同時,結(jié)合新時代縣域警務(wù)工作和服務(wù)“三高四新”戰(zhàn)略,大力推進(jìn)企業(yè)員工人口管理、涉企矛盾糾紛調(diào)解等工作,自警務(wù)室設(shè)立以來對自貿(mào)區(qū)68家企業(yè)的1萬余名從業(yè)人員一個不漏進(jìn)行了登記,排查化解了涉企矛盾糾紛近百起。
(二)以流動人口管控為核心點(diǎn),切實(shí)做好員工背景審查工作。
為防止企業(yè)大量招工引發(fā)的員工資質(zhì)隱患,**派出所靠前一步、主動作為,積極對接分局相關(guān)警種部門、企業(yè)及管委會,采取凡進(jìn)必審的方式對企業(yè)新入職人員進(jìn)行審查,嚴(yán)格篩查前科劣跡人員,截止目前,共審查企業(yè)員工近3萬人次,其中排查出前科劣跡人員258人,有效消除了企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險,為企業(yè)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)以常態(tài)化聯(lián)系為落腳點(diǎn),構(gòu)建“1+N”警企聯(lián)系制度。
針對轄區(qū)企業(yè)眾多、從業(yè)人員基數(shù)較大,而警力有限的現(xiàn)狀,**派出所實(shí)行了“1+N”警企聯(lián)系制度,明確所內(nèi)專職民警與各企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)作,組建了239人的工作群,對各企業(yè)員工招錄、人員流動、服務(wù)管理等工作開展線上辦公、線下核實(shí)的工作模式,收集匯總新入職、離職員工信息,及時進(jìn)行信息維護(hù),確保做到隨來隨記、隨走隨撤、動態(tài)管理,高效高質(zhì)地推動了流動人口管理。
二、管好地,維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定
(一)壓實(shí)巡邏防控,維護(hù)治安穩(wěn)定。
為進(jìn)一步維護(hù)**治安秩序,切實(shí)做好治安防控工作,打壓違法犯罪空間,**派出所積極組織警力加強(qiáng)巡邏防控,維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。為確保工作落到實(shí)處,**派出所安排警力采取不定時、不定點(diǎn)、全天候的方式和重點(diǎn)部位重點(diǎn)巡、一般部位經(jīng)常巡的方法,對轄區(qū)進(jìn)行巡邏防控,掐滅違法犯罪苗頭,及時排查矛盾糾紛,有效保護(hù)轄區(qū)內(nèi)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
(二)打擊違法犯罪,偵破重點(diǎn)案件。
針對**涉企侵財案件高發(fā)這一實(shí)際情況,**派出所高度重視,在警力貧缺的情況下,抽調(diào)專人成立攻堅專班,精心組織、周密部署、明確分工、責(zé)任到人,重點(diǎn)打擊一批涉企侵財案件,及時剪滅違法犯罪分子囂張氣焰。
(三)夯實(shí)重點(diǎn)管控,推進(jìn)“一標(biāo)三實(shí)”。
目前,轄區(qū)共有重點(diǎn)人口201人,我所根據(jù)自身實(shí)際情況,本著建準(zhǔn)、建實(shí)的原則,將所有重口檔案全部重建,紙質(zhì)臺賬與電子臺賬同步更新并通報到企業(yè)和黨政部門,將各項管控措施落實(shí)落細(xì),未發(fā)生一起重點(diǎn)人口赴省進(jìn)京、滋事鬧事等事件。
三、管好物,清除內(nèi)部安全隱患
(一)以消防檢查為抓手,推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
為切實(shí)加強(qiáng)人員密集性場所、易燃易爆企業(yè)消防安全隱患排查整治工作,遏制重大火災(zāi)事故發(fā)生,確保轄區(qū)消防安全工作穩(wěn)定發(fā)展,**派出所采取重點(diǎn)部位聯(lián)合查,一般部位專人查的方式,主動聯(lián)系安檢、消防等相關(guān)部門,組成聯(lián)合檢查小組,對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行安全檢查,并抽調(diào)專人對轄區(qū)一般企業(yè)、商店、居民區(qū)定期進(jìn)行消防安全檢查。同時,**派出所還專門針對轄區(qū)新金寶廠宿舍區(qū)員工集中的特點(diǎn),不定期進(jìn)行夜查,確保消防安全穩(wěn)定。與此同時,**派出所還深入企業(yè)、社區(qū),通過宣傳欄、橫幅、宣傳手冊、宣講等方式大力開展消防安全宣傳工作,廣泛發(fā)動人民群眾切實(shí)關(guān)注消防、積極參與消防,形成全社會關(guān)注,參與消防的良好氛圍,確保及時發(fā)現(xiàn)、消除消防安全隱患,促使消防安全工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(二)以聯(lián)防聯(lián)治為核心,全面優(yōu)化營商環(huán)境。
在做好檢查工作的同時,**派出所還主動上門開展法制、消防、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)防范等方面的宣傳和培訓(xùn),幫助企業(yè)完善各類防范、整改措施,全面護(hù)航企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為解決企業(yè)員工宿舍居住人員多、流動性強(qiáng)帶來的管理難度,我所聯(lián)合企業(yè)常態(tài)化對企業(yè)宿舍開展清查行動,確保企業(yè)宿舍居住人員底數(shù)清、情況明。去年來,共清理出非企業(yè)員工、離職仍居住人員、社會閑散人員三百余人。
為深入貫徹落實(shí)《海南省質(zhì)量發(fā)展綱要(2013-2020年)》,提高學(xué)院教職工的工作效率和積極性,我院人事部門積極組織引進(jìn)高技能人才,開展教師資格證崗前培訓(xùn),對學(xué)院新錄人員和轉(zhuǎn)崗職工開展內(nèi)部座談會,籌劃為優(yōu)秀教職工開展工作交流會等與“質(zhì)量月”相關(guān)的活動。現(xiàn)將活動有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、組織人才招聘會,引進(jìn)高技能人才
學(xué)院高度重視高技能人才引進(jìn)工作,并相繼通過企業(yè)、專業(yè)招聘網(wǎng)站、業(yè)內(nèi)人士引進(jìn)等多種渠道,引進(jìn)各地優(yōu)秀人才5名,高薪聘請計算機(jī)專業(yè)的雙師型專任教師2名。
二、開展教師資格證崗前培訓(xùn)
針對我院教師或?qū)嶒?yàn)員崗位工作但未取得崗前培訓(xùn)合格證書的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),對10名符合條件的教師采取集中培訓(xùn)、專題講座、教學(xué)實(shí)踐等不同的培訓(xùn)方式,聘請專業(yè)教師進(jìn)行課堂講授,答疑和討論相結(jié)合的集中培訓(xùn);專題講座結(jié)合青年教師成長與發(fā)展的實(shí)際需求,體現(xiàn)對青年教師人文關(guān)懷、促進(jìn)青年教師職業(yè)發(fā)展;教學(xué)實(shí)踐是提升青年教師教育教學(xué)技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié),由三亞學(xué)院協(xié)助組織完成校本培訓(xùn)。
三、對學(xué)院新錄人員和轉(zhuǎn)崗教職工開展內(nèi)部座談會
為更好的適應(yīng)學(xué)院教育事業(yè)的發(fā)展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教職工的就業(yè)觀念,建立和完善崗位能上能下的考核用人機(jī)制及學(xué)院內(nèi)部勞動力合理流動機(jī)制,提高工作效率,促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展,人事部門從崗位職責(zé)的角度出發(fā),對新錄教職工和轉(zhuǎn)崗教職工開展內(nèi)部座談會,對人員提出新的要求,指導(dǎo)新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員盡快適應(yīng)崗位工作,學(xué)習(xí)崗位工作技巧,提高工作效率。
四、開展優(yōu)秀教職工的心得交流座談會
主題學(xué)習(xí)活動正式開始后,同志跟各位黨支部同志作了簡單自我介紹之后,進(jìn)入這次活動的主題。首先他向各位黨員同志展示了預(yù)先準(zhǔn)備好的兩段視頻剪輯,內(nèi)容是關(guān)于先前震驚一時的“”。在視頻過后,他向在座各位黨員同志補(bǔ)充闡述這起案件,明確指出這不單單是一件普通的違法犯罪案件,更是一件能讓我們各位在座的黨員同志進(jìn)行深刻思考、反省的案件。案件當(dāng)中的“主角”,原來也曾是一名為名伸張正義的好黨員,但就由于自身的先進(jìn)性的缺失,和對黨風(fēng)黨紀(jì)的逐步背離,最終落到如此下場。這是一個讓人發(fā)人深省的例子。
隨后,緊接這個案例,展示中提出一些先前總結(jié)出的一些更符合學(xué)生黨員的要求,做到三自覺:
一、要自覺地改造自己,樹立正確的人生觀、價值觀
二、自覺地警惕自己
三、自覺地充實(shí)自己,抵制西方社會意識形態(tài)、價值取向、生活方式等負(fù)面影響,保持心理平衡,盡自己最大的努力去服從別人
再次,強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)黨紀(jì)是我們黨員應(yīng)時刻遵守不容忘記的事情,同時也舉了一些再我們身邊積極向上,有嚴(yán)格紀(jì)律要求的黨員同志事例,如我們黨支部的同志(她是我們學(xué)習(xí)的榜樣,活潑、開朗、熱情是她的個性,平時她能夠時刻嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。她的工作能力很強(qiáng),是老師的好幫手,不論工作有多辛苦都沒有一句怨言,盡心盡力做到最好)。此時,在座的各位黨員同志也有了切身的體會,不少同志亦發(fā)表了自己的感想。然后,展示中進(jìn)一步指出這些違風(fēng)黨紀(jì)行為的思想根源具體有哪些:
1、缺乏理論學(xué)習(xí)的動力和壓力,沒有讓學(xué)習(xí)進(jìn)入工作,進(jìn)入思想,沒有以自己所承擔(dān)工作應(yīng)有的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)重要性,沒有以應(yīng)對新形勢,新任務(wù),解決自身差距和不足上去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性,因而不能以高度的責(zé)任感和自覺性對待學(xué)習(xí)。
2、缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),丟掉了從群眾中來,到群眾中去的理論聯(lián)系實(shí)際沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)等我們黨優(yōu)良的黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。其思想根源是:服務(wù)群眾的意識不牢固,與俱時進(jìn)的思想不扎實(shí)。
3、缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性,工作中創(chuàng)新意識不夠的各方面表現(xiàn),其思想根源是為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)忽視了黨性修養(yǎng),也說明自己進(jìn)取意識弱化,沒有跟上時代的步伐,在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
此時,同志也向各位同志提出疑問,大家都踴躍發(fā)表自身的想法體會。當(dāng)中部分黨員同志都明確:深入認(rèn)識到自身在黨風(fēng)黨紀(jì)上仍有不足之處,需要繼續(xù)努力改善。
隨這次主題學(xué)習(xí)活動的不斷深入,不少同志在期間積極討論了在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,最后也總結(jié)出如下幾個方面:
1、理論水平有待進(jìn)一步提高,雖然平時比較注意學(xué)習(xí),能夠積極參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)活動。但總感到學(xué)習(xí)的自覺性還不很高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面,系統(tǒng),深刻。
2、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步深入,自己的工作忙于應(yīng)付多浮在面上多,深入實(shí)際一線的時間少;強(qiáng)調(diào)要求多,調(diào)查研究少。
為響應(yīng)廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳轉(zhuǎn)發(fā)的《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于2018年城市軌道交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查有關(guān)問題的通報》、廣州地鐵集團(tuán)有限公司建設(shè)事業(yè)總部“關(guān)于開展防范高處墜落專項檢查的通知”要求,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)意識,防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,我項目部立即對照問題清單深入開展隱患排查,開展全面自查自糾工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、檢點(diǎn)
(一)各施工、監(jiān)理單位節(jié)后復(fù)工安全教育、安全檢查等復(fù)工條件開展情況。
(二)各標(biāo)段施工現(xiàn)場防范高處墜落、高支模、起重吊裝等安全情況。
(三)其他危險性較大分部分項工程管理情況。
(四)防汛措施落實(shí)情況。
二、整治重點(diǎn)
(一) 落實(shí)安全管理責(zé)任,夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)
1、 建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮安全小組作用,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2、深化建筑施工安全生產(chǎn)及消防安全專項整治工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、特別是對大開挖、施工用電,特種機(jī)械腳手 架搭設(shè)與拆除、渣士車出入、人員密集型場所等關(guān)鍵部位和易發(fā)生事故作業(yè)的監(jiān)督管理加強(qiáng)工地辦公場所、職工宿舍消防安全管理。
3、各項目部安全第一責(zé)任人每月向公司安全科匯報貿(mào)徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)情況。
4、加強(qiáng)應(yīng)急管理,制定安全生產(chǎn)及消防安全應(yīng)急預(yù)案,擴(kuò)大應(yīng)急預(yù)案的覆蓋面,加強(qiáng)預(yù)案演練,全年組織有針對性的應(yīng)急預(yù)案演練活動不少于1次。提高預(yù)案的實(shí)用性、可操作性和處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力,努力提高事故損失降到最低限度。
(二) 健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,逐步推行安全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理
1、繼續(xù)修訂完善安全管理方面規(guī)章制度。
2、做好施工設(shè)備、安全工具的定期維護(hù)、試驗(yàn)、檢驗(yàn)等工作。
3、按照安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化要求完善生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施、各種安全警示標(biāo)志。
4、做好安全風(fēng)險分析工作。加強(qiáng)危險化學(xué)品、易燃易爆物品的規(guī)范化管理。
(三)開展危險源識別和安全風(fēng)險分析,加強(qiáng)防范
1、重點(diǎn)加強(qiáng)重大危險源的識別及監(jiān)控工作。
2、各部門要定期對所管轄的區(qū)域及施工現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)險分析,找出危險源、危險點(diǎn),對照安規(guī)及有關(guān)規(guī)定制訂防范措施,并認(rèn)真組織實(shí)施。
(四)崗位安全檢查,確保工人安全防護(hù)措施到位
1、及時發(fā)放現(xiàn)場作業(yè)人員的勞動保護(hù)用品,現(xiàn)場安全員時刻檢查工人穿戴和正確使用情況。
2、堅持做到文明生產(chǎn),杜絕班前、班中飲酒、串崗現(xiàn)象。工作期間不準(zhǔn)赤膊、敞衣、穿短褲、裙子拖鞋、高跟鞋等。
3、檢查設(shè)備的開關(guān),儀表,防護(hù)裝置,確保其安全、可靠。
自今年3月中旬以來開展的全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動,是區(qū)委、區(qū)政府積極應(yīng)對新的形勢,從加快夷陵區(qū)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)采取的一項重大舉措。全面準(zhǔn)確總結(jié)今年集中整治活動情況,對進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè),營造良好發(fā)展環(huán)境,具有十分重要的意義。剛才,洪星同志通報了民主評議結(jié)果和十佳典型事例。丹昱同志宣讀了表彰文件。全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部都要以此為鏡,認(rèn)真對照檢查,更加注重和加強(qiáng)干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)。下面,我根據(jù)區(qū)委常委會討論的意見,講三個問題:
一、全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動的主要成效
全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動經(jīng)過了充分醞釀和精心準(zhǔn)備。整個集中整治活動按照學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想,征求意見、查擺問題,集中整改、建章立制,公開承諾、階段小結(jié)個階段積極有序推進(jìn),最后通過民主評議,讓人民群眾對干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況作出評判。
總的來看,在各級各部門、廣大干部群眾的積極參與和共同努力下,活動得到了社會的廣泛認(rèn)同,基本達(dá)到了預(yù)期目的,取得了比較明顯的成效。
1、思想觀念發(fā)生了明顯變化。這次集中整治活動雖然時間很短,但卻產(chǎn)生了很大震動。應(yīng)該說,這項活動最直接也是最大的收獲,就是讓廣大干部受到了一次普遍而深刻的教育,思想觀念發(fā)生了明顯變化。通過集中整治,全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)和廣大干部群眾的思想進(jìn)一步解放,認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一,觀念進(jìn)一步更新;通過集中整治,全區(qū)機(jī)關(guān)干部的發(fā)展意識、大局觀念進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)經(jīng)濟(jì)、共謀發(fā)展的氛圍更加濃厚;通過集中整治,廣大黨員干部執(zhí)政為民的理念、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、清正廉明的紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng);通過集中整治,全區(qū)上下“人人關(guān)心環(huán)境,事事關(guān)系環(huán)境”、“一切圍繞發(fā)展干,一切圍繞中心轉(zhuǎn)”的主人翁意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、發(fā)展環(huán)境得到明顯改善。一是機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。普遍實(shí)行了“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”等相關(guān)制度和文明辦公、文明用語等有關(guān)規(guī)定,“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”現(xiàn)象有了很大改進(jìn)。以貫徹落實(shí)中央1號文件精神為契機(jī),在全區(qū)認(rèn)真組織開展了“千名干部萬戶行”活動,促使廣大干部不斷改進(jìn)作風(fēng),深入基層,大興調(diào)查研究之風(fēng),為廣大群眾解決了一些實(shí)際問題,辦了一大批看得見、摸得著的實(shí)事。二是一批群眾反映的實(shí)際困難和問題得到了有效解決。開通書記專線、區(qū)長熱線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心和區(qū)作風(fēng)整治辦公室舉報電話,受理各種投訴和來信來訪932件次,辦結(jié)927件,辦結(jié)率99%o三是一些影響環(huán)境的突出問題得到了有力查處。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,對一批涉及群眾利益的、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的和干部隊伍建設(shè)中的突出問題,嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行了處理。目前,全區(qū)已處理56人,其中組織處理45人;紀(jì)律處分11人;刑事處理4人。四是一些反映強(qiáng)烈的不良風(fēng)氣得到了有效扼制。“學(xué)風(fēng)不濃”、“玩風(fēng)太盛”、“奢風(fēng)太重”的現(xiàn)象已得到很大的改變,機(jī)關(guān)干部抓學(xué)習(xí)的緊了,鉆研工作的多了,節(jié)儉辦事正在成為廣大干部的自覺行為。五是行政效率得到明顯提高。今年來,全區(qū)上下以深入學(xué)習(xí)《行政許可法》為契機(jī),不斷加大改革力度,“四個中心”建設(shè)步伐進(jìn)一步加快。目前,進(jìn)行政服務(wù)中心的窗口單位20個,審批項目211個,受理行政審批事項51118件,已辦結(jié)50095件,辦結(jié)率98%。今年,我區(qū)探索實(shí)行重大項目聯(lián)合審批,使得審批環(huán)節(jié)和辦事時限平均減少和縮短三分之一以上,政府工作效率進(jìn)一步提高。
3、招商引資和項目建設(shè)取得明顯成效。作風(fēng)整治以來,各級各部門始終堅持一手抓發(fā)展、一手抓環(huán)境,一手抓項目、一手抓作風(fēng),以作風(fēng)整治促進(jìn)發(fā)展環(huán)境改善,以發(fā)展環(huán)境改善促進(jìn)項目建設(shè),以項目建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,認(rèn)真抓好招商引資和項目建設(shè)中遇到的各種問題整改,不僅使集中整治有了明確的目標(biāo)和方向,而且也讓招商引資和項目工作有了一個有力的抓手。全年共引進(jìn)投資500萬元以上項目46個,投資總規(guī)模49億元,其中投資5億元以上項目3個(過10億元的2個),投資1億元以上項目11個,投資5000萬元以上項目5個。四大項目區(qū)建設(shè)全面啟動,大同水泥、嘉源食品、永固制罐等一批重點(diǎn)工業(yè)項目落戶園區(qū),雅倩二期、粵海紡紗等一批項目如期投產(chǎn),掀起了全區(qū)新一輪招商引資和項目建設(shè)的熱潮。
4、全區(qū)對外形象明顯提升,經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快。這次集中整治活動,在全區(qū)上下特別是在外來投資者中產(chǎn)生了良好反響,進(jìn)一步增強(qiáng)了外來投資者在夷陵區(qū)投資興業(yè)的信心和決心。全民參與的積極性也被調(diào)動起來,“親商、重商、安商、扶商”意識大大增強(qiáng)。全區(qū)金融信用等級不斷提高,整體對外形象得到了明顯提升。全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。20__年,全區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng),財政收入增長、農(nóng)民收入增加、社會就業(yè)增長,呈現(xiàn)近些年來少有的大好形勢。全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值可實(shí)現(xiàn)78億元,比上年增長12.5%,財政收入突破5億元,達(dá)到5.05億元,在全市縣市區(qū)中規(guī)模總量列第一;農(nóng)民人平增收400元,創(chuàng)歷史新高;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。
5、作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制初步形成。集中整治期間,區(qū)委、區(qū)政府在不斷規(guī)范完善“四個中心”建設(shè)的同時,制定實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的決定》、《關(guān)于對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《建立抓落實(shí)工作長效機(jī)制的意見》
、《加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴處理工作的暫行規(guī)定》、《發(fā)展環(huán)境民主評議暫行辦法》等制度,通過這一系列制度的建立與完善,初步搭建了一個結(jié)構(gòu)比較嚴(yán)密、權(quán)責(zé)比較明晰的作風(fēng)建設(shè)制度體系。全區(qū)各級各部門也都結(jié)合實(shí)際需要,進(jìn)一步修訂完善了各項規(guī)章制度,各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度,把各項制度、措施真正抓落實(shí),形成了較好的工作機(jī)制。
這些成果,對全區(qū)干部作風(fēng)不斷改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量不斷增強(qiáng)、工作效率不斷提高、發(fā)展環(huán)境不斷改善,對我區(qū)加快發(fā)展必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
二、全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動的主要特點(diǎn)
概括起來講,主要有以下六個方面:
1、強(qiáng)勢宣傳發(fā)動,迅速統(tǒng)一思想認(rèn)識。一是召開千人
大會深入發(fā)動o3月12日,區(qū)委、區(qū)政府召開了1000多名機(jī)關(guān)干部參加的全區(qū)干部作風(fēng)集中整治暨項目工作動員大會。會議闡釋了為什么今年要下大決心、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、采取硬措施,并以強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)作保證在全區(qū)開展這項活動,強(qiáng)調(diào)了在新形勢下抓干部作風(fēng),抓發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實(shí)意義,指出了集中整治要著重治理和解決的六個方面的突出問題,并倡導(dǎo)要全面樹立六種作風(fēng),提出要通過集中整治,在全區(qū)上下形成“一切圍繞發(fā)展干,一切圍繞中心轉(zhuǎn)”、“人人關(guān)心環(huán)境,事事關(guān)系環(huán)境”的社會氛圍,達(dá)到干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、服務(wù)質(zhì)量明顯增強(qiáng)、工作效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯改善的目的。對這次活動的指導(dǎo)思想、整治重點(diǎn)、工作措施、組織領(lǐng)導(dǎo)提出了十分明確和具體的要求。現(xiàn)在回過頭來看,這次大會對統(tǒng)一全區(qū)上下的思想產(chǎn)生了巨大的推動作用。二是深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。各級各部門堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動全過程,組織了多種形式的學(xué)習(xí)討論,達(dá)到了人人受教育、個個有提高的目的,促進(jìn)了廣大干部思想的解放和觀念的更新,為集中整治活動奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是廣泛宣傳,營造氛圍。發(fā)揮輿論的宣傳、監(jiān)督和導(dǎo)向作用,及時宣傳集中整治過程中涌現(xiàn)出的正、反典型,充分激發(fā)了廣大群眾參與干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)的積極性。
2、堅持依靠群眾,認(rèn)真查擺突出問題。一是區(qū)作風(fēng)整治辦公室通過發(fā)放近千份《征求意見表》、從三峽夷陵網(wǎng)摘錄《訪客留言》、召開外來投資企業(yè)、本地民營業(yè)主和老干部座談會等,共收集各類意見、建議1710條。經(jīng)過匯總整理后,原汁原味地向各單位進(jìn)行了反饋。二是開通專線電話、設(shè)置意見箱、舉報箱,廣開言路,廣泛接受社會監(jiān)督。三是各部門各單位召開座談會200多場次,組織調(diào)查走訪3000多人次,征求意見和建議1536條。四是各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,帶領(lǐng)廣大機(jī)關(guān)干部深入基層,認(rèn)真聽取各方面的意見和建議,掌握了大量第一手材料。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,各單位按照“只談問題,不談成績;既擺現(xiàn)象,更挖根源”的總體要求,堅持不遮掩、不怕丑、不怕痛,深入查擺存在的問題。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查、干部自我檢查、單位內(nèi)部互查,對照六個方面的突出問題,認(rèn)真查擺出在本部門、本單位和每個人身上的具體表現(xiàn),明確了整改的重點(diǎn)。
3、注重實(shí)際效果,狠抓整改措施落實(shí)。各級各部門堅持把整改作為最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓落實(shí),嚴(yán)格按照“四個不放過”的要求,重點(diǎn)圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和
焦點(diǎn)問題,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題,干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)及自身素質(zhì)方面存在的問題,認(rèn)真制定整改方案,全面落實(shí)整改措施,做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,由于各單位狠抓整改措施的落實(shí),保證整改工作取得了較好效果,群眾所提意見絕大多數(shù)得到了落實(shí),一些嚴(yán)重影響發(fā)展環(huán)境的突出問題得到了解決,一些破壞發(fā)展環(huán)境的人和事得到了及時處理。
4、堅持取信于民,廣泛開展公開承諾。區(qū)直84個單位分別采取發(fā)文件、發(fā)公開信、通報情況、設(shè)置公開欄、張貼承諾書等多種形式向社會公開承諾。20家與發(fā)展環(huán)環(huán)境關(guān)系較為密切、人民群眾予以較多關(guān)注的重點(diǎn)單位,就工作范圍、工作職責(zé)、服務(wù)措施等內(nèi)容,并對單位、個人查擺出的問題和自身工作實(shí)際通過新聞媒體向社會作出了公開承諾,接受監(jiān)督檢查,使人民群眾看到了集中整治的成果,增強(qiáng)了加快發(fā)展的信心。同時,各單位認(rèn)真制定有效措施,以實(shí)際行動實(shí)踐承諾,努力做到言必行,行必果,以實(shí)實(shí)在在的行動贏得了人民群眾和廣大投資者的信賴和支持。
5、力求標(biāo)本兼治,建立健全長效機(jī)制。集中整治期間,各級各部門堅持把完善工作機(jī)制和機(jī)關(guān)制度建設(shè)作為治本之策,貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終,從實(shí)際出發(fā),從管用出發(fā),從長效出發(fā),以基礎(chǔ)制度的建立和完善促使長效機(jī)制的逐步建立。區(qū)直各部門各單位共建立完善各項規(guī)章制度1260多條,其中新建420多條,修改完善840多條,有力地推動了機(jī)關(guān)工作的制度化和規(guī)范化。
6、堅持公平公正,精心組織民主評議。檢驗(yàn)集中整治活動的效果如何,必須把評判權(quán)交給投資者、基層和人民群眾。因此,區(qū)委、區(qū)政府決定在集中整治結(jié)束時和今后每年年底,組織廣大干部群眾和社會各界對各單位發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行公開評議,并制定了《發(fā)展環(huán)境民主評議暫行辦法》。今年集中整治活動的民主評議工作,嚴(yán)格按照《暫行辦法》的規(guī)定,在各單位自查自評、組織專班考評的基礎(chǔ)上,組織社會各界對區(qū)直84個單位的干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行了集中測評。測評的結(jié)果表明,人民群眾對這次集中整治取得的成果給予飛’充分肯定,在84個單位中,得到的“優(yōu)秀”和“滿意”票數(shù)絕大多數(shù)都超過了80%,最少的也超過了65%,這一結(jié)果在作風(fēng)整治以前是很難達(dá)到的。在征求意見,查擺問題時有3000多條意見和建議,但在民主評議時,卻有如此高的滿意率,說明我們開展集中整治活動絕不是走過場、搞形式,而是動真格的,也是能見實(shí)效的。面對這樣的結(jié)果,我們每一個人都應(yīng)該感受到來自于群眾的壓力和希望。
干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化是一項長期性、基礎(chǔ)性、根本性工作,是一項永不竣工的系統(tǒng)工程,是保證夷陵區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展的必備條件。要清醒地看到,這次干部作風(fēng)集中整治活動所取得的成效是初步的,是階段性的,與加快發(fā)展的要求相比,與群眾的期望相比,都還有很大的差距。從目前我區(qū)的發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀和近期明查暗訪的情況來看,還有許多不盡如人意的地方,動員大會上所講的六個方面問題,在一些部門和單位還一定程度的存在,有些部門和單位的整改措施、公開承諾和制定的各項制度尚未完全落實(shí)到位,機(jī)關(guān)工作效率和工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步改善,機(jī)關(guān)干部的宗旨意識和奉獻(xiàn)精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng),各種影響發(fā)展的體制還需要通過深化改革進(jìn)一步予以解決。從群眾投訴的情況來看,“三難”現(xiàn)象、“三亂”問題及反映有關(guān)部門或不作為或亂作為的投訴仍然時有發(fā)生。從集中整治白勺整體工作來看,還有許多需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方。總之,集中整治活動雖然告一段落,但發(fā)展環(huán)境建設(shè)從一定意義上講才剛剛開始,任務(wù)還十分艱巨。因此,干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)只有開始,沒有結(jié)束;只 有起點(diǎn),沒有終點(diǎn);只能加強(qiáng),不能削弱,必須采取過硬措施,一以貫之,常抓不懈。
三、當(dāng)前和今后一個時期干部作風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)
當(dāng)前和今后一個時期,干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)應(yīng)突出以下五個方面:
第一,鞏固成果,進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識。
全區(qū)干部作風(fēng)集中整治成果來之不易。對此,我們必須倍加珍惜。今年,我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了較好成績,構(gòu)建了一個新的較高發(fā)展平臺,這既是區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)人民努力的結(jié)果,也與全區(qū)干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化密不可分。20__年,是在新的平臺上推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,區(qū)委提出了“四堅持、四提升”總體思路,號召各級各部門和全區(qū)廣大人民群眾振奮精神、自我加壓,推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面提升提速。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),良好的干部作風(fēng)是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是保證。為此,大家必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想,形成共識,必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感,必須進(jìn)一步提高對整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的思想認(rèn)識。廣大干部群眾在充分肯定集中整治成果的同時,也普遍表現(xiàn)出對集中整治活動結(jié)束后干部作風(fēng)“回潮”、各種影響發(fā)展環(huán)境現(xiàn)象出現(xiàn)反彈的擔(dān)心。我們絕不能對干部作風(fēng)集中整治的階段性成果估計過高,必須對可能出現(xiàn)的新問題、復(fù)發(fā)的老毛病有充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。這次會議是一次回顧總結(jié)會,更是新一輪干部作風(fēng)建設(shè)的動員部署會,全區(qū)各級各部門務(wù)必以高度負(fù)責(zé)的精神,不折不扣地做到“五個必須”,即,思想認(rèn)識必須進(jìn)一步提高;領(lǐng)導(dǎo)力量必須進(jìn)一步加強(qiáng);出臺的政策必須認(rèn)真執(zhí)行;公開承諾的事項必須堅決兌現(xiàn);沒有解決的問題必須切實(shí)解決,更加到位地落實(shí)各項長效管理措施,努力把我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)推向一個新的階段。
第二,持之以恒,進(jìn)一步強(qiáng)化教育。
學(xué)習(xí)教育是一項基礎(chǔ)性的工作,貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)始終。各部門各單位要拿出學(xué)習(xí)教育具體規(guī)劃,與即將開展的黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來,與全區(qū)解放思想加快發(fā)展動員會上提出的大力倡導(dǎo)六種理念結(jié)合起來,與區(qū)委二屆二次全會上提出的努力提高六種能力和水平結(jié)合起來,認(rèn)真組織實(shí)施。要持之以恒地抓好思想政治教育、愛崗敬業(yè)教育和政策法規(guī)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部特別是執(zhí)法人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)能力。要對執(zhí)法人員進(jìn)行全面清理,影響形象、態(tài)度蠻橫、法制意識不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄的,要嚴(yán)肅查處。要把中層干部和窗口工作人員作為教育培訓(xùn)的重點(diǎn),制定嚴(yán)密的教育培訓(xùn)計劃,穩(wěn)步實(shí)施,注重實(shí)效。要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、檢查督導(dǎo),通過學(xué)習(xí)教育,在全區(qū)努力營造一個人人關(guān)心、服務(wù)和參與發(fā)展環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
第三,嚴(yán)明紀(jì)律,進(jìn)一步強(qiáng)化查處。
抓查處,是貫穿干部作風(fēng)建設(shè)全過程、促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)不斷深化的重要手段。干部作風(fēng)建設(shè),必須做到立說行、令行禁止。剛才,區(qū)委、區(qū)政府對重點(diǎn)單位民主評議綜合得分情況進(jìn)行了通報。這次大會之前,區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人已對排名靠后單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話。今后,要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律。最近,吳官正同志在全國落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會議上要求各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必做到“五個不許”,對違反規(guī)定收錢送錢的和凡是參與賭博的,作出了“一律先予免職,再按規(guī)定處理”的嚴(yán)格規(guī)定,并強(qiáng)調(diào)指出:“好風(fēng)氣是抓出來的,也是帶出來的”。全區(qū)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳官正同志講話精神,堅持從我做起,既要以身作則、嚴(yán)格自律,又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府《加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴處理工作的暫行規(guī)定》、《對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等有關(guān)制度的規(guī)定和要求,切實(shí)抓好查處工作。當(dāng)前要突出做好四個方面的工作:一是要建立健全明察暗訪巡視工作機(jī)制。要把明察暗訪作為對今后干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境和黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施有效監(jiān)督的重要手段和方式,作為一項重要措施長期堅持下去。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局要定期組織區(qū)委黨風(fēng)監(jiān)督員、區(qū)政府特邀監(jiān)察員及相關(guān)部門組成工作專班開展明察暗訪。對發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真查處,確保抓出成效。二是要建立健全投訴處理工作機(jī)制。人民群眾的投訴分四種類型歸口相關(guān)職能部門辦理,即涉及干部作風(fēng)和環(huán)境問題的投訴,以經(jīng)濟(jì)環(huán)境投訴中心為主處理;涉及老百姓切身利益的日常問題,由辦負(fù)責(zé);涉及違紀(jì)政紀(jì)的問題,由紀(jì)委監(jiān)察局處理;涉及刑事案件方面的問題,由司法機(jī)關(guān)處理。三是建立健全重大問題督查工作機(jī)制。重大問題由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局會同區(qū)委、區(qū)政府督查室進(jìn)行督辦落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為責(zé)任追究制度。
第四,突出重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。
抓好落實(shí),是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的迫切需要和關(guān)鍵所在。因此,各級各部門必須高度重視,把抓落實(shí)始終擺在重要位置。要以落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的決定》為內(nèi)容的五個制度為著力點(diǎn),著眼于突出問題的解決。從集中整治期間發(fā)現(xiàn)和掌握的情況來看,極個別的部門和干部,不研究新的形勢,不學(xué)習(xí)新的知識,把一些條條款款、甚至已經(jīng)廢除的“規(guī)矩”作為借口,導(dǎo)致在同樣政策、同樣背景、同樣條件下別人很容易辦成的事,在他這里卻很難辦,甚至辦不成的現(xiàn)象仍然存在;極少數(shù)單位出現(xiàn)了“門易進(jìn),有凳坐,有茶喝,滿臉笑,就是事難辦”的怪現(xiàn)象;極少數(shù)單位仍然有私設(shè)小金庫,挪用、占用項目資金的行為,甚至存在貪污私分、揮霍浪費(fèi),用公款游山玩水、用公車走親訪友、接送家屬子女等現(xiàn)象;個別單位不講誠信,把承諾喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上,就是不落實(shí)在行動上;個別單位領(lǐng)導(dǎo)在服務(wù)發(fā)展上當(dāng)面一套、背后一套,會上表態(tài)快、會后落實(shí)難;部分單位機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不嚴(yán),招待費(fèi)管理混亂,機(jī)關(guān)干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部上班時間打牌賭博;極個別執(zhí)法人員法制觀念淡薄,執(zhí)法方式野蠻、態(tài)度粗暴,利用手中權(quán)力“吃、拿、卡、要”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,違規(guī)錯誤執(zhí)法、辦人情案、辦交易案,甚至收受他人賄賂;個別黨員干部干擾、阻礙項目建設(shè)和征地拆遷工作,造成極壞的負(fù)面影響。對此,群眾意見很大,社會反映也很強(qiáng)烈。這些問題的存在,進(jìn)一步說明環(huán)境建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),不能有絲毫的懈怠,必須采取更力口強(qiáng)有力的措施,狠抓整改落實(shí)。
第五,構(gòu)建合力,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
當(dāng)前和今后一個時期的干部作風(fēng)建設(shè),要從集中整治活動逐步向經(jīng)常化、規(guī)范化的干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變。區(qū)委、區(qū)政府督查室、紀(jì)檢、宣傳、組織及經(jīng)濟(jì)發(fā)。畏環(huán)境投訴中心等部門要保持密切聯(lián)系,形成工作合力,齊心協(xié)力共同抓好后期干部作風(fēng)建設(shè)。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)當(dāng)起本級本部門干部作風(fēng)建設(shè)“第一責(zé)任人”的重任,要始終堅持把干部作風(fēng)、環(huán)境建設(shè)納入重要議事日程,認(rèn)真研究,精心組織,狠抓落實(shí)。要不斷深化干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總體要求和“改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”的工作主題,進(jìn)一步落實(shí)整改措施,建立長效機(jī)制,鞏固整治成果,規(guī)范行政行為,提高行政效率。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,堅持一手抓發(fā)展、一手抓環(huán)境、一手抓項目、一手抓作風(fēng),將作風(fēng)整治的工作熱情和廣大干部群眾的積極性引導(dǎo)到區(qū)委各項決策部署上來。
同志們,以一流的干部作風(fēng)、一流的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境推進(jìn)
全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面提 升提速,是夷陵區(qū)在新的平臺上實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的內(nèi)在要求,也是全區(qū)人民肩負(fù)的重大歷史使命。區(qū)委要求,全區(qū)各級各部門和廣大群眾要從踐行“三個代表”高度,進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,搶抓機(jī)遇,以更加飽滿的熱情、更加堅定的決心、更加過硬的作風(fēng),努力開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新局面。我們深信,有全區(qū)廣大黨員干部和群眾的積極支持,社會各界的廣泛參與,全區(qū)的干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)一定會再上一個新的臺階!
最后,就區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
剛才,作佩同志宣讀了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于宜昌市夷陵區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施意見》。對實(shí)施區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、工作步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提出了
十分明確的意見,請大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。就如何抓落實(shí)我講幾點(diǎn)具體要求:
第一、要提高認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任。
這次改革,雖然機(jī)構(gòu)變動不多,不同于以往那種在行政機(jī)關(guān)中全面鋪開的改革。但這次改革職能調(diào)整比較大,涉及的都是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要部門,理順部門間的事權(quán)關(guān)系調(diào)整和轉(zhuǎn)變政府職能的任務(wù)仍然很重。改革調(diào)整的部門和與改革相關(guān)的部門,要站在踐行“三個代表”重要思想和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的高度,充分認(rèn)識推進(jìn)區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革的重要性和必要性,增強(qiáng)抓好改革的緊迫感和責(zé)任感。這里需要著重強(qiáng)調(diào)的是,全區(qū)各級各部門必須把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府決策上來,積極支持區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革,改革調(diào)整的部門和相關(guān)職能部門要強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任,確保區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革順利推進(jìn)。
第二、要加強(qiáng)配合,扎實(shí)工作。
對于改革調(diào)整的部門職能調(diào)整和劃轉(zhuǎn),區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《意見》已作出明確規(guī)定,有改革任務(wù)的部門,要認(rèn)真依照文件精神,做好本部門“三定”方案擬定工作。機(jī)構(gòu)編制部門要抓好機(jī)構(gòu)三定方案的審核工作,組織、人事部門要做好人員調(diào)整工作,切實(shí)保證機(jī)構(gòu)編制和人員調(diào)整到位。這次政府機(jī)構(gòu)改革雖然涉及少數(shù)部門調(diào)整,但在改革中,將要根據(jù)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況,對有的部門機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡涉及的部門必須服從編委決定,絕不允許人員編制劃不出的現(xiàn)象存在。
要認(rèn)真做好思想政治工作。機(jī)構(gòu)改革涉及到機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整和人員安排,難免引起部分干部職工的思想波動。各有關(guān)部門要注意掌握干部職工的思想動態(tài),有的放矢地做好思想政治工作,提高大家對機(jī)構(gòu)改革的思想認(rèn)識,做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。在機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施過程中,要教育干部職工識大體、顧大局,以黨的事業(yè)為重,正確對待個人工作崗位的變動,遵守紀(jì)律,服從安排。
第三,要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明紀(jì)律。
要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)構(gòu)改革是一項事關(guān)全局的大事,要以高度負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),認(rèn)真扎實(shí)的工作,確保改革圓滿成功。特別是有改革任務(wù)的部門,明確的牽頭負(fù)責(zé)人要對本單位的機(jī)構(gòu)改革負(fù)總責(zé)、親自抓。要在認(rèn)真抓好機(jī)構(gòu)改革的同時,統(tǒng)籌安排好其他方面的工作,做到機(jī)構(gòu)改革和其他工作兩不誤、兩促進(jìn)。