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    公務員期刊網 精選范文 工業統計工作計劃范文

    工業統計工作計劃精選(九篇)

    前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的工業統計工作計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

    第1篇:工業統計工作計劃范文

    按照建設、改革、盤活、提高、管理、創業的指導方針,根據局關于全民創業的總體思路,2007年,企業股從創新觀念、創優環境、創辦實體、創造效益入手,進一步落實監管制度化、企業規模化、經營規范化,實現了企業經濟收入、企業分流安置能力的兩個提高。2007年交通企業共完成營收3840萬元,同比增長5.1%;工業產值2910萬元同比增長2%;由于受渦河治理、渦河下游修閘致使航運公司入庫稅金下降的影響,年入庫稅金240萬元,同比下降9.5%。其中新型企業年創營收363萬元,完成年計劃的101%,同比增長22.6%。促進交通經濟穩步、健康發展。

    一、2007年主要做法

    1、規格化運作,提升企業在整個交通經濟中的比重

    根據交通發展的趨勢,2007年,我局立足把企業特別是新型企業作為交通下步穩定、健康發展的重要組成部分,對新型企業進行了規格化運作。一是在輿論宣傳上,提升新型企業規格;二是在總體指標上,提升新型企業在整個交通經濟中的比重,全年經濟指標大幅上調,從2006年指標260萬元,一次性上調至360萬元,上調幅度達38.5%。經過全年運作,至2007年底,在檢測站因改造半停業、西城客運站因車源等問題收入無法達到預期目標的情況下,新型企業全年完成經濟收入363萬元,占計劃指標的101%、同比去年實際完成增加22.6%。三是在企業規劃上,不僅爭得閘北74畝土地用于企業發展,同時又根據實際,向政府有關部門提交了新型企業的下步規劃,使得企業能在交通今后的發展中占有愈來愈重要的地位,為交通的機構改革提供更加寬闊的疏導空間。

    2、規模化發展,奠定交通經濟穩步健康發展的基石

    為實現全民創業的總體目標,整合交通現有國有資產,進一步吸引外部資金,實現交通經濟的規模化、規范化、高效化,促進交通經濟的進一步發展,經縣政府批準,國有資產管理部門同意,我局注冊1000萬元,組建成立了渦陽縣交通投資有限公司。目前涉及的財政、工商、技術監督、地稅、國稅等部門的各項經營手續已全部辦理完畢。對城北客運站的投資正在實施。交司成立后,將逐步對局屬部分企業及新辦企業實施控股或實現全部投資。通過對現有部分企業的逐步收購,對新辦企業的引資和投資,使交通經濟在人、財、物上實現順暢管理,不僅符合現代企業管理規范要求,促進交通企業的集團化、規模化、規范化發展,奠定了交通經濟穩步健康發展的基石。

    3、規范化建設,進一步夯實交通企業快速發展基礎

    遵從交通企業發展的十二字方針,我局對新型企業進行了規范化建設。一是檢測站的升級改造工程。按照省運管局整改要求,由紀檢委第二紀檢組全程監督,我局共計投資236萬元,擴建場地4700平方米,對車間、場地、設備等進行了升級改造,目前已通過了省技術監督局驗收、基本通過了省運管局的驗收。二是維修服務公司的組建。通過多方努力,促使渦陽縣華通維修服務有限公司基本組建完畢,公司車間、設備正在逐步改造、添置。三是西陽料場加油站的改造。通過招商引資,從福建省引進資金和專業人員,對888加油站進行了改造,在保證安全的同時,增加了經濟收入。四是城北客運站建設。目前征地工作正在緊張進行,交司已支付土地出讓金等費用350萬元,場站建設的規劃、設計等正在進行。

    4、規章化監管,全方位加強對新老企業的綜合督察

    為保證年初各項指標落到實處,我局對新老企業實施了全方位、規章化監管,一是對新型企業實行了定期例會制度,定期召集企業負責人就企業的生產經營進行研究、部署;二是實行不定期督察制度,對新型企業的工作、經營、管理狀況進行不定期實地突擊督察,針對在督察過程中出現的問題及時責令整改。三是對老企業定期摸底,按照局對老企業“監督、指導、服務、協調”,掌握老企業動態,及時提出可行性意見和建議。通過規章化的監管,目前新型企業蓬勃發展、老企業基本穩定。

    二、2008年經營思路

    根據交通局總體工作部署,2008年,對老企業將按照“監督、指導、服務、協調”,促使各單位各項工作穩步推進;對新型企業,將依照“統、建、合、籌、轉、改”六字原則,逐步實施,以確保全年創收400萬元目標全面完成。

    1、統。一是由交通投資有限公司通過收購股權、注入資金等措施,把新型企業和新辦企業由交通投資公司統管,便于籌措資金,集團發展;二是涉及新型企業的保險、稅收等費用,爭取實行統保統繳;三是對新型企業中新增的客運班車實行統購、統辦業務、向社會統一競拍;四是爭取縣城內實行統一售票。

    2、建。一是城北客運站的建設,土地征用完畢,規劃、設計、籌資、初建等落實完畢;二是維修服務公司的軟硬件設施設備基本完善,公司的建設到位;三是籌建廣告策劃公司,開展新興廣告業務;四是抓好企業資產的檔案建設和監管體系的建設。

    3、合。一是西城客運站的合作事宜在元月底前與阜汽集團簽訂完畢,保證規范運作;二是天靜客運站與汽車站的在3月份基本完成,合作進一步完善;三是基本完成配載客運站與亳客集團渦陽公司的互惠式合作。

    4、籌。一是根據全民創業有關精神,在交通系統運政和新型企業人員當中酬集資金,入股企業,在提供部分福利的同時,加快新型企業的發展;二是籌劃企業內退意見,在報請有關部門同意后實施,減輕人員就業及經費支出壓力。

    5、轉。一是轉變通華旅行社的經營模式,盤活現有資產,充分發揮現有有形和無形資產的效益;二是轉變企業經營者的思路,拓展收入范圍,保證穩定增收。

    第2篇:工業統計工作計劃范文

    目前各鄉鎮政府、農經管理中心和村級都配備了專(兼)職統計人員從事農業統計工作,國家編制人員從事農業統計工作有中高級技術職稱的專業技術人員卻屈指可數,另外,村級助理會計的頻繁換人和年齡老化也是統計人員素質普遍不高的一個主要原因。在這種狀況下,基層農業統計工作落實的難度增大,而著目前,基層統計面對千家萬戶,反映農業農村發展進程的數據絕大部分來自于農村基層農業統計工作;國家大型的農業普查離不工基層的農業統計工作;臨時性的農業調查離不開基層農業統計工作,所以加強基層農業統計工作已成為全面做好農業統計工作的必然選擇。

    2基層農業統計工作存在的主要問題

    從基層實際情況調查來看,基層農業統計工作的困難多,問題多,主要體現在以下幾方面。

    2.1基層農業統計人員頻繁變動,業務普遍不熟一切統計數據均來源于基層,作為基層一級組織,村委會理所當然對轄區內的情況最為了解,要想把轄區內的各個統計數據統計準確,做到清楚明白,就必須依靠村委會的力量。但是由于村兩委班子換屆,村干部離職等各方面的原因,現在村一級統計工作人員的配備情況很是令人擔憂,村負責統計工作的是村文書,由于主管部門未充分放權和解決相關待遇問題,其統計的責任心和積極性處于零狀態,到了村的統計工作任務往往由于情況了解的程度不一,業務水平的差別等原因,而造成同一單位前后上報的數據存在較大差異的現象,給鄉統計匯總造成了極大的難度,也就更談不上統計數據的準確性問題。

    2.2基層農業統計方法簡單,缺少調查研究由于各基層沒有嚴格實行八小時上班制度,造成基層農業統計人員時間觀念淡薄,沒有養成嚴格按照報表制度上報的習慣,時間觀念差,造成報表遲報拒報。

    2.3農村統計工作人員責任心的問題《統計法》第三條規定“國家機關、社會團體、企事業組織和個體工商戶等統計調查對象,必須依照本法和國家規定,如實提供統計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改。基層群眾性自治組織和公民有義務如實提供國家統計調查所需的情況。”村級作為基層上報單位,必須遵循《統計法》的規定,否則村級統計數據的質量就無保障可言。

    2.4村級統計檔案資料保管不善,致使某些檔案資料丟失,在需要相關數據時無從查閱因為村級統計人員的更換頻繁,加上其它方面的原因,如交接不及時,致使部分統計資料已丟失,再加上村級大部分資料都是由村負責統計工作的人員保管,資料大部分是放在統計人員的家里,必定會由于這樣或那樣地原因丟失、損壞,從而導致統計資料無法歸檔,丟失嚴重。

    2.5基礎農業統計人員地位低,待遇差,工作環境簡陋農業統計工作是一項只用錢,不能掙錢的純行政性工作,在多數鄉鎮領導眼中,不能為當地政府增加收入,只是生產農業統計數據,沒有什么實際重要的作用,看著是一個可有可無的工作,而縣、鄉財政都十分緊張,所以基層農業統計工作根本沒有事業經費,更談不上什么福利待遇了。

    3抓好基層農業統計工作的幾點建議

    3.1加強對農村統計工作的領導和管理各級地方政府應加強對統計工作的領導,從管理體制上下功夫,嚴格執行《統計法》保證其相對地獨立性、法定性,這是保證統計數據客觀、真實的基礎之一。地方政府從人權、事權、財權上給統計部門其相對的獨立性,使廣大統計工作人員能依法開展統計工作。在保證統計機構工作正常運轉的基礎上,尊重統計工作人員依法開展統計執法,保證統計工作沿著健康、有序、依法的軌道向前發展,為政府進行宏觀調控提供強有力的參考依據,強化統計機構和統計隊伍建設,促進統計基礎工作規范運行。

    3.2立足當前抓根本,著力強化基層建設統計工作是一門自下而上的系統工程,基礎工作不牢直接影響其結果。因此,必須花大力氣加強基礎建設,在保證鄉統計機構和統計工作人員落實的前提下,著力對農村村級統計工作人員的安排、培訓和考核上下功夫,努力壯大農村基層統計人員隊伍,努力提高他們的業務素質,加大人力、物力、財力的投入,改善統計工作人員的政治、生活待遇,以保證基層統計工作的正常運轉。

    3.3著眼統計事業發展的長遠性,大力推進信息化建設,努力提高統計現代化水平統計信息化事關統計改革與建設的全局。統計部門作為社會和國民經濟信息主管部門,必須高起點,高標準建設統計信息化工程。各級政府應積極支持統計事業的發展,為統計機構配備必要的工作硬件,以保證能夠及時、準確的為黨委、政府提供真實、可信的統計資料,提供強有力的技術保障。

    3.4增強基層農業統計人員的統計法制觀念《統計法》是保證統計數據質量的重要手段,農業統計部門要主動與縣統計局聯系,加強《統計法》在基層農業統計中的宣傳,加大農業統計數據檢查,將定期檢查和不定期檢查結合起來,把弄虛作假者的饒幸心里消滅在萌芽狀態。同時對從事農業統計工作人員要求持證上崗,并且每年進行一次年審,以便基層農業統計人員接受知識的更新教育。

    3.5加強調查研究,摸索一套科學的農業統計方法一是用科學的統計方法進行調查研究,二是上報報表必需以村為起報點,三是保管好原始記錄,建好農業統計的臺賬,避免資料的丟失。

    第3篇:工業統計工作計劃范文

    關鍵詞:工業園 統計工作

    一、當前工業園統計工作中存在的主要問題

    1、工業園領導并不是很重視統計工作。他們大部分把統計看作是數據的加加減減,或者只是簡單匯總,搜集一些數據、填寫一些報表,他們從思想上就把統計工作簡單化、表面化了。工業園的管理者重視會計,而忽視統計的現象很普遍,他們認為會計核算、收支把關非常重要,而統計丁作主要是為下級統計部門搜集數據所用。在設置崗位時,統計員兼職的較多,專職的很少,并且變動很大。在工業園進行重組時,統計崗位常常被首當其沖地撤銷或合并,統計人員精簡較多,從而導致統計人員的工作越來越得不到保障,最終統計工作也越束越得不到工業園管理者的重視。

    2、工業園統賬日及原始記錄越來越不健全,填報統計指標很隨意,從而導致統計數據質量下降。隨著市場經濟的不斷發展,工業園的經營方式與管理模式越來越多樣化,同時也誕生了許多新型工業園。其中有很大部分并沒有建立規范的工業園統計報告制度。有明確設立統計工作崗位。有健全的統計賬目,家統計報表由財會人員代填代報,原始記錄不規范.統計指標很難準確計算匯總.從而導致統計數據質量不高,析結論不精確。

    3、統計工作人員的綜合素質普遍不高。多數金業的統計工作人員學歷比較低,業務素質不高,事業心和責任感不強。并且對統計工作的主動性.積極性不高,也不愿意學習統計理論知識。在實際工作過程中,是憑經驗或運用不確的統計方法進行數據的收集、整理、匯總與加工,這樣會造成統計數據的差錯。甚至不向工業園領導提供簡單有效的內部統計資料,也不進行統計分析和預測、統計監督、統計咨詢。

    二、強化工業園統計工作的若干思考

    1、設置和完善指標體系

    規范工業園統計工作,使統計資料實現為工業園經營管理所用,與為統計部門所用的有機結合。隨著市場的不斷,所有制形式不斷豐富。原有的統計指標體系在很大程度上已不能適應工業園自身的發展要求。完善指標體系,已成為工業園統計工作的當務之急。我們必須根據工業園管理需要設計工業園統計報表和指標體系,要克服貪大求全的作法,處理好宏觀與微觀、需求與可行的關系,刪繁就簡。講究高效務實。如大中型統計中,科技人員按職稱學歷分組中再按性別分組,科技項日按項目統計人力、物力、財力等這類指標工業園微觀管理都不需要、宏觀管理又無多大作用的要堅決刪除。工業園增加值核算,從生產法角度核算,核算很完備的大型工業園都很難滿足其核算要求。改成分配法核算于工業園核算有利。于統計數字質量有利。

    在具體設置和完善指標體系時,應當遵循以下原則,既滿足國家宏觀的要求,也要滿足工業園微觀的要求。指標體系的應包括工業園業務發展狀況,工業園運營收入、效益和投資情況,工業園人力資源以及當地經濟等方面的信息,并且盡量使指標按市場要求細化;二是規范性原則。指標體系應從指標名稱、指標概念、統計口徑、審核關系、取數來源等方面進行統一規范和要求,力求指標設置更加科學化;三是及時性原則。隨著工業園牛產規模的小斷擴大,新型業務的不斷出現,市場競爭格局不斷變化,要對指標體系及時進行調整。統計指標的設囂,應以滿足整個工業園特別是業務發展部門的需求為主,保持適度超前,并不斷擴大統計指標規模。力爭以規模效應為工業園決策提供服務支撐;四是客觀性的原則。指標體系要能客觀有效地反映本工業園在建立工業園制度過程中和市場經濟條件下的經濟效益、市場競爭能力、主要業務的發展前景等重要信息。

    2、以科技為手段

    加快統計信息建設,強化工業園統計信息決策功能隨著現代信息技術的飛速發展,信息網絡已經進入到各行各業,并發揮了越來越蕈要的作用。工業園統計應充分利用信息化技術的優勢,建立健全統計信息網絡,實現主要統計數據的及時更新,加快工業園統計信息網絡與部門統計網絡的連接,實行工業園聯網直報,使統計信息既可及時地為政府和行業統計部門提供必要的統計資料,滿足國家和行業的統計需要,又可立足本工業園。建立適合本工業園特點和市場需要的數據庫與內部報表,及時反映本工業園的業務發展和經濟效益情況。這就要求工業園統計信息系統必須做到規范、統一。

    總之,工業園應充分運用現代科技管理水平和機技術,廣泛收集信息,加快信息處理、傳遞和反饋速度,進一步提高統計數據質量,加快統計信息的傳遞與,強化工業園統計信息決策功能。政府統計部門的信息網絡和工業園的信息網絡建設都很快。但現在還是兩條平行線,即使有交叉也只停留在報報表的單向交流上,政府統計網站為宏觀決策考慮的多,為工業園服務的少,如何利用政府統計網站為加強工業園問的信息交流、信息、信息查詢是統計部門應高度重視的,如果工業園與政府之間真正實現互聯互通和信息共享網絡,工業園所需的大量信息,能從統計渠道取得,政府統計服務于社會的作用得到充分發揮,工業園統計的功能也會增強,地位也會提高。

    參考文獻

    第4篇:工業統計工作計劃范文

    濟園區將不斷完善拆解加工區基礎設施建設。一是抓緊加快“無水港”的基礎設施建設。包括“無水港”項目的道路、辦公樓和貨場等土建工程,監控系統等在內的項目建設,加快打造鷹潭市物流中心

    ,解決企業的運輸瓶頸問題。二是抓緊污水處理廠的設備運行調試工作,保證設備的正常運行,保證企業污水處理的需要。三是盡早啟動鐵路專用

    線路的建設。并盡快啟動銅精深加工區4.18平方公里的征地拆遷、土地審批、前期規劃、基礎設施建設,進一步推動“世界銅都”建設。同時,加強拆解加工企業建設。一是配合相關部門為入園企業辦

    理準入的相關手續,提供自工商注冊、稅務登記、項目立項、環保審批至規劃建設等全程跟蹤服務。二是制定入園管理辦法,提高園區建設品位。配合有關部門加強入園企業的規劃建設和環境保護的監

    管,要求企業環保設施與基礎設施同步建設,促進企業早日投產。三是配合有關部門強化工程質量和安全管理,督促企業增強質量和安全意識,完善管理責任制,逐級落實責任,加大檢查力度,形成有

    效監管機制。

    為強化園區招商引資工作,銅產業循環經濟園區將努力營造投資環境,配合相關部門結合實際,制定切實可行的招商引資優惠政策,完善投資協議內容,規范土地出讓行為,并健全和完善招商引資

    目標責任管理體系,實行項目責任制,開展針對性強的上門招商、聯合招商、以商招商、產業集群招商、專題招商等,調動一切積極因素和各方面力量,圍繞銅產業配套進行招商引資,打造一批銅特色

    第5篇:工業統計工作計劃范文

    【關鍵詞】農業 統計 網絡化

    一、引言

    隨著農村經濟的發展,網絡在農業統計工作中的重要程度越來越明顯,成為發展農業統計工作的重要手段,也是農業統計工作逐步推進和完善的關鍵步驟。隨著大數據時代的到來,統計工作網絡化是推進農業現代化發展的重要工具。農業數據的完善性和準確性直接關系到農業數據系統建設,因此各地需要在自身具體情況的基礎上,逐步完善農業統計工作的網絡化建設體系,切實推進相關工作,提升農業統計工作的網絡化水平。

    二、農業統計網絡化建設現狀及問題

    (一)管理機制方面

    任何工作只有在相關執行者充分重視的基礎之上,才會發揮其應有的功能,才能真正發揮其在某方面的作用。只有在重視制度建設的基礎上,農業統計網絡化建設才能擁有良好的運作環境。對于農業統計的網絡化建設工作,需要有完善和科學的管理機制作為運行標準,才能保障具體措施的順利執行。目前各級政府和相關單位在農業工作的網絡化建設過程中,或多或少都存在不重視的現象,許多“走形式”和“片面工程”存在于實際工作之中,這就更加需要在管理機制方面進行加強和完善。總體而言,當下我國農業統計工作的管理制度相對不夠健全,制約了農業統計工作網絡化建設的發展。

    具體而言,一方面,主要是相關管理機構沒有充分認識到農業統計工作網絡化建設的重要意義,直接導致相關管理制度不夠健全或者執行不到位;另一方面,受制于當地具體外在條件和決策者自身認識水平的影響,缺乏網絡化建設的管理理念和先進經驗,導致管理制度的建立缺乏科學性和有效性,降低了管理效率。

    (二)技能水平方面

    統計工作是一個具有專業知識技能壁壘的工作,對相關人員的技能水平要求較高。相關工作人員的技能水平直接影響到農業統計工作的方方面面。總體來看,當下我國農業統計工作的網絡化建設在人員技能水平方面存在著一定的不足和缺陷,主要體現在人員知識技能水平和人員的培養和人才體系建設方面。對于人員的知識技能水平來說,農業統計工作的網絡建設工作是一個較為專業的工作,需要利用專業知識和技能。目前在人員的培養和人才體系建設方面,我國農業統計工作的網絡化建設人才存在較大不足,不僅僅在人才引進方面做的不足,在后期的人才培訓方面也大多“走形式”,形成了一種統計只是簡單的數據收集,不需要太多的技術含量的錯誤觀念。

    (三)軟硬件設施方面

    農業統計工作的網絡化建設是一個較為專業的工作,是建立在較好的經濟基礎和社會基礎之上的工作,要求當地具有較好的網絡基礎設施和專業人才儲備。

    我國農村經濟的快速發展,為農村統計工作的網絡化建設奠定了一定的基礎。同時,隨著現代農業的發展,互聯網已經成為農業發展的重要工具,對統計工作網絡化建設的要求越來越高。總體來看,目前我國農業統計工作網絡化建設的硬件設施方面存在著較大的不足,例如在網絡系統和網絡硬件等方面較為落后,許多地方的網絡系統還停留在Windows xp、甚至是Windows 98系列,這樣不僅不利于相關工作的順利開展和效率提高,也由于系統陳舊,存在被不法分子利用系統漏洞,威脅到我國農業統計數據的保密性和安全性。

    三、案例淺析

    當下時代是網絡化和信息化時代,在大數據的理念深入社會的時代背景之下,農業大數據正在農業發展中發揮著重要的作用。

    近日,農業部在官網上文件,主題是關于推進農業大數據的發展實施意見。該意見提出,截至2017年年底,要逐步形成跨區域和跨部門的數據共享共用格局,為后期建立起全國性的數據共享體系奠定堅實的基礎。農業統計工作的網絡化建設是其中的重要內容,是推進農業網絡化,農業數字化的重要步驟。各級單位和相關的執行人員都必須在該意見的指導下,逐步開展學習交流研討會,將農業統計工作的網絡化建設提升到工作日程,結合自身的實踐經驗和本地的具體情況,制定有特色的工作方案,有計劃有步驟的推進相關工作的開展。

    總的來看,此次的意見主要集中在指導思想和理論研究方面,在執行措施方面較為具體,主要集中在重視宣傳、提升技能水平和做好軟硬件支撐等方面,這也給各級執行者在開展各項工作上提供了有力的理論依據。

    四、農業網絡化建設措施建議

    (一)管理機制方面

    相關的部門和執行人員,應該充分認識到農業統計工作的網絡化建設是事關農業發展的重要內容,應該積極建立相關的管理機制,也只有在此基礎之上,才能切實有效的推進農業統計工作的網絡化建設。

    總體來講,應該積極建立起農業統計工作的管理制度,優化統計管理流程,梳理統計節點和統計內容,建立科學規范的統計監督體系,提升統計工作的效率和質量。在實踐中積極總結經驗,建立上傳下達信息通暢的溝通機制,落實責任,明晰統計評價標準和獎懲制度,做好一線統計人員的激勵和監督工作。

    (二)技能水平方面

    在技能水平方面,相關部門和執行人員應該切實推進專業技能的提升工作,一方面以開展學習小組和講座的形式,推進知識技能的提升和積累;另一方面,積極創造條件,引進具有高水平的專業技術人員,提升農業統計行業的整體水平。

    具體來講,技能水平主要包括傳統OFFICE操作技能、統計思想和科學的統計方法等方面。在建設工作中,要積極落實網絡相關理論知識的學習和宣傳工作,落實相關統計思想、統計方法和統計工具等方面的培訓,比如現代統計理論、現代統計方法等。利用先進的統計思想和統計方法,從大數據中發現問題、分析問題,從而為絳姓囈餼鑫侍馓峁辛Φ囊讕藎進一步推進農業統計工作的良性發展。

    (三)軟硬件設施方面

    隨著農村社會經濟的發展,在農業統計工作的網絡化建設過程中已經有了一定的基礎,建設工作已經取得了一定的成績和效果,但是仍然存在著一定的不足。對于農業統計工作的網絡化建設來說,這里的軟硬件設施主要是指在建設和統計工作過程中,由于經濟和社會發展條件的制約,存在著不足以支甕絡化建設的物質條件和技術支撐。

    具體來說,一方面各級單位和執行人員應該認真學習相關軟硬件的使用方法,領導者應該積極引導資源流入,建立良好的資源導入渠道,完成硬件設施的及時更新。另一方面,要積極推進相關新軟件的推廣應用,例如將所使用的系統更新到Windows7或者Windows10,提升系統安全性和效率;或者積極引進相關的統計工具或者軟件,諸如R語言、SPSS、SAS等,提升統計工作的精準度,進一步提高統計工作的分析水平,為農業工作的發展奠定堅實的基礎。

    值得重視的是,安全性是統計工作中不容忽視的部分。各級單位和執行人員應該在堅決樹立保密意識的基礎上,積極推進軟硬件設施的安防建設,做好反監察工作,提升農業統計工作的安全性和保密性。

    五、總結

    農業統計工作是農業工作的重要內容之一,是農業大數據的基礎工作和分析基礎,也是推進農業和其他產業互聯互通的重要內容。在大數據時代,農業統計工作的網絡化建設是完善和優化農業統計工作的重要步驟,是全面提升農業統計水平和建設跨區域和跨行業的數據共享體系的基礎。

    各級單位和執行人員應該深刻認識到在大數據和互聯網時代,網絡化在農業統計工作中的重要作用。同時,在實際的執行過程中,切實提升執行人員的專業技能水平,為農業統計工作的網絡化建設做好基礎工作。另一方面,人才建設和培養體系的建設是農業統計工作網絡化建設長期發展的必要條件。總體來看,各級單位和執行人員只有在做好上述工作的基礎之上,才能切實做好農業統計工作的網絡化建設,進一步提升農業統計工作的整體水平。

    參考文獻

    [1]萬余花等.新形勢下基層農業統計工作問題及對策[J].農村經濟與科技.2016(03).

    第6篇:工業統計工作計劃范文

    統計反映企業發展成果,服務企業發展決策,引導企業發展實踐,監測企業發展進程。統計網絡信息化就是利用現代信息技術來收集、傳遞、處理和存儲各種信息數據,并通過計算機網絡實現統計信息數據的共享,使統計的信息數據得到合理開發和充分利用的動態過程。企業統計工作的網絡信息化建設包括:外部網絡系統、軟硬件配置的物理層;數據信息處理、內部傳遞系統等應用層;統計信息的采集、儲存等協同運作的數據層。這些都需要利用計算機網絡和現代信息技術實現企業統計工作的網絡信息化,統計部門按工作內容進行組織、協調和控制的管理信息化,以提高統計數據的時效性和有效性。當前,隨著我國統計改革的深入與發展的加快,統計網絡信息化已融入政府、企事業單位統計的各項工作與各個環節,網絡信息化手段已經從輔工作向統計業務的核心工作轉變。因此,根據相關理論與實踐,探討企業統計的網絡信息化建設所面臨的困境及解決對策具有重要意義。

    二、當前企業統計工作網絡信息化的困境

    (一)網絡時代統計信息的安全問題突出

    信息技術的快速發展和互聯網的迅速普及,使企業的經營管理環境發生了深刻復雜的變化,企業網絡和數據信息面臨的泄密、竊密問題日益嚴重。例如,2013年2月中國人壽“眾宜風險管理網”的網站泄漏中國人壽的客戶信息,數據庫中公開保險保單多達近80萬頁。信息安全正在成為一個企業正常運營的基礎,運用網絡信息技術進行統計工作無疑可以加快統計速度,提高統計工作效率和質量。同時也存在統計數據信息的安全問題,在數據的處理、傳遞、保存過程中,存在著統計數據泄露、統計數據庫損壞、統計信息網絡癱瘓等潛在隱患,這些隱患與問題的后果十分嚴重,甚至可能是無法挽回的。由此,網絡時代統計信息的安全問題必須引起企業統計工作者的警覺。

    (二)統一的網絡信息化標準缺失

    我國企業的網絡信息化建設尚處在初級階段,由于受到資金投入的限制和統計標準不夠統一,企業網絡信息化建設的統計標準化、規范化進程緩慢。網絡應用系統建設不足,全面支撐企業統計工作的信息化平臺建設還沒有開展,各個行業的統計報表格式、統計標準、基本統計單位存在不能銜接與統一的困境。與此同時,不少企業管理人員的信息化觀念較為落后,對企業信息資源的開發利用缺乏系統的考慮與規劃,沒能將網絡信息技術與企業統計工作相結合,建立起規范的統計工作標準流程。造成統計信息系統內部存在“信息孤島”、系統不能集成、資源不能共享的局面。網絡信息化統一標準的缺乏影響了統計數據的交互共享,極大地制約了企業統計網絡信息化的建設和應用。

    (三)統計信息系統的維護升級不夠

    隨著計算機網絡的應用與數據庫技術的普及,不少企業在通用應用系統的開發和大型數據庫系統的設計上投入了大量資金,企業的PC機、服務器等各類設備也進一步提質。但大部分企業統計工作的網絡信息化效果仍不盡如人意,原因在于對統計信息系統的維護與升級重視不夠,尚未建立穩定的運行維護模式,缺乏必要的日常安全運營監控手段。應用系統、數據庫未能實現及時的維護升級,關鍵的信息系統、區域和設備日志、警告與性能記錄保留時長不夠,集中監控統計數據信息的快速響應機制缺失,更使得統計運營工作大多在無序和被動的狀態下進行,難以及時解決統計信息系統運行中出現的各類問題與故障。

    (四)網絡信息化專業人才稀缺

    統計工作網絡信息化的建設能否成功,很大程度上取決于企業統計人員專業水平的高低。統計和計算機技術是兩門專業性強、技術難度高的學科,統計工作的網絡信息化不僅需要專業性人才,更需要既懂計算機網絡又懂統計業務和企業管理的復合型人才。在實際工作中,往往存在著計算機人員不懂統計業務,統計人員又難以駕馭計算機網絡的困境,能將統計業務與網絡信息化聯系起來的復合型人才稀缺。這使得網絡信息化應用過中出現的技術問題與難題難以及時解決,極大影響了企業統計工作網絡信息化進程的整體水平。

    三、推進企業統計工作網絡信息化建設的舉措

    (一)建立完備的統計數據信息安全體系

    企業在統計工作網絡信息化的建設中,應嚴格遵循國家有關的信息安全法律法規,明確和完善統計數據、統計信息的安全域劃分,以及統計數據的監察、安全審計等體系系統建設。與此同時,企業各級管理人員要不斷加深的信息安全意識,提高自身的信息安全觀念,培養員工樹立起信息安全責任心。讓信息邊界防護深入部署到每一個基層單位、每一名基礎員工的工作職責當中。在企業內部制度、人員管理、系統建設運營等方面,做好規劃與保障投入,建設完備統計數據信息安全體系,統籌應用防火墻、身份鑒別、邊界防護、漏洞掃描、安全審計等子系統,確保統計數據信息網絡的主機安全、應用安全和數據安全。

    (二)推動統計數據信息的標準化建設

    統計網絡信息化的核心是要建設統一的網絡系統和數據中心,這需要有統一的統計數據標準和規范的統計業務流程來保障。因此,企業的統計工作要以國家或者行業標準為依據,制定科學有序的統計管理制度和流程,建立標準的運行維護與服務模式,統一標準、指標和口徑。運用先進的網絡信息技術,構建起標準的實時監控系統,對統計系統的業務流量,網絡設備和應用系統的運行負荷狀況,數據庫與存儲情況等進行實時的自動監測,實現統計工作網絡運營的標準化和自動化,及時解決系統運行中出現的各類問題,確保統計網絡系統的正常、高效運行,真正充分地發揮統計網絡信息化的積極作用。

    (三)注重統計網絡設備與系統的維護升級

    統計工作的網絡信息化建設,并不是簡單地購買一些計算機設備和軟件、制定一些標準、建立一些通信網絡就能實現的。還需要從多方面出發,整合統計數據資源,加強信息化基礎性建設工作,特別不能忽視的便是網絡設備的日常維護與升級。因此,企業的管理人員一定要轉變“輕軟件重硬件”和 “急用先上”的觀念,務必建立好統計數據庫和基礎的統計業務平臺,隨后再開發統計應用系統,并隨著統計工作的發展變化,維護好企業的網絡資源管理平臺、網絡存儲系統,及時更新和升級網絡基礎設備與統計應用程序。建立健全設備配置、軟件更新、應用支持等環節的配套支持,保證統計網絡信息系統穩定高效地運行。

    (四)大力培養網絡信息化專業人才

    企業網絡信息化的建設,依托于專業人才的培養。一方面,吸引高技術的計算機管理、網絡管理和數據庫管理的核心人才加入,是推進企業統計工作網絡信息化建設的當務之急。逐漸完善有效的人才激勵機制,留住專業人才,使之成為企業統計網絡信息化建設的重要力量。另一方面,企業要大力培養一批既懂現代網絡信息技術,又具有統計管理理念的復合型人才,建立良性的用人機制,定期地對他們進行統計分析軟件、數據庫、信息化應用、信息安全和網絡管理等內容的培訓與進修,真正地提高企業統計人員的數據分析能力與信息化應用水平,為企業統計工作的建設構筑全新的知識結構和體系。

    第7篇:工業統計工作計劃范文

    一、統一思想認識,積極投身“企業一套表”改革試點

    “企業一套表”是指以統計調查對象為核心,整合現行報表制度,消除不同統計調查制度對同一調查單位的重復布置和重復統計,充分運用現代信息技術,實現數據采集方式的統一組織管理和統計資源共享的一種新的統計調查制度。實施“企業一套表”制度是一項重大的統計改革,對當前和今后的統計工作都具有十分重要的影響和深遠的意義。

    第一、“企業一套表”是保障源頭數據質量,更加全面地收集基層數據的迫切需要。“企業一套表”在設計時力求反映調查對象所處行業的全部經營活動和成果,可以保證在統一的單位名錄下收集更全面的全行業統計數據。同時,“企業一套表”采取集中設置調查內容、統一布置給調查對象的方式,可以有效避免“數出多門”和“一門多數”的現象。基層單位通過“企業一套表”將數據集中報送到“中心數據庫”,不但可以提高數據的實效性,還能保證數據的歷史銜接、綜合數據和基層數據的銜接,以及企業統計信息的一致性,有效保證源頭數據的質量。

    第二、“企業一套表”是實現統計資源共享,提高統計服務水平的迫切需要。實施“企業一套表”制度,極大地豐富了統計信息,既可得到基層單位各方面微觀信息,也可以為宏觀分析和決策提供全面數據,為各級黨委和政府決策提供更為翔實、轉載請務必注明來自范文中心:/準確和全面的數據,從而提高統計服務的時效性、科學性和預計性,從根本上提升統計服務水平和能力。

    第三、“企業一套表”是適應新形勢下對統計對象進行科學管理,提高統計工作效率的迫切需要。實施“企業一套表”使各級統計機構的所有單位名錄和數據都由專門機構統一管理,消除了過去各個專業各自管理本專業名錄和數據的弊端,各專業實現了資源共享,也能夠更有效地進行資料應用開發和分析研究,提高統計工作整體效率。同時,市場經濟條件下,基層單位內部管理機構趨于精簡化和集約化,“企業一套表”模式更加適合在目前環境下進行數據收集,促使企業對統計工作的重視。

    第四、實施“企業一套表”是減輕調查對象和基層統計機構負擔的迫切需要。“企業一套表”依據統一的統計原則,在設計上消除了指標和報表的重復設置。尤其是實施“企業一套表”可以避免對調查對象的多頭布置,理順上報途徑、避免對統計部門的多頭上報,能切實減輕調查對象的負擔。與之配套的統一數據處理平臺,可以實現在同一系統下完成制度設計、數據采集、數據處理、數據分析、信息的全過程,能夠有效減輕各級統計人員、特別是基層統計機構和統計人員的負擔。

    第五、實施“企業一套表”是為全國統計制度方法改革積累經驗的迫切需要。“企業一套表”統計方法制度改革是國家交給湖北省的光榮任務。湖北作為全國首批試點中在全省范圍內開展試點工作的省份,意義重大,影響深遠。這表明了國家對我省統計工作的充分肯定和信任。宜昌的統計工作走在全省前列,我們要認真搞好試點,不僅要為××爭光,更要為宜昌爭光,為湖北爭光。

    二、切實履行職責,全力服務“企業一套表”統計改革

    “企業一套表”統計改革有利于提高數據質量、提高服務水平、提高工作效率、減輕基層統計工作負擔。但是,在改革初期,對全縣數據總體把握和監督控制提出了新挑戰,為搞好“企業一套表”改革試點工作,縣政府成立了由我任組長,縣政府辦、發改局、財政局、經商局、文化旅游局、建設局、統計局等相關單位和各鄉鎮政府為成員的領導小組,領導小組辦公室設縣統計局,負責全縣“企業一套表”統計制度改革的日常工作。各成員單位要切實履行職責,積極探索行之有效的工作方法,加強對企業報表工作的指導和督辦,使全縣的“企業一套表”上報工作有條不紊。縣政府辦公室負責改革試點的綜合協調;各鄉鎮政府作好暫時不能網上直報企業的代報工作;縣財政局負責改革的經費保障;縣發改局負責全縣能源消費統計數據的把握;縣經濟商務局負責全縣規模以上工業、限額以上批發零售貿易業數據的把握;縣文化旅游局負責全縣星級以上住宿餐館業數據的把握;縣建設局負責全縣建筑房地產業數據的把握;縣統計局負責業務培訓指導和數據上報工作。

    “三上企業”在全縣經濟發展中起著舉足輕重的作用,都是“企業一套表”統計制度改革的報表單位。從目前調查摸底的情況看,還有部分企業沒有配備統計工作人員,沒有必要的辦公條件和上網條件。長期以來,縣委、縣政府高度重視“三上企業”發展,縣直相關部門也給予了“三上企業”大力支持。因此,“三上企業”在這次“企業一套表”統計制度改革工作中,要勇當排頭兵,切實擔負起統計報表的責任和義務,要迅速落實專(兼)職的統計工作人員,要積極為統計人員創造和改善工作條件,用實際行動支持“企業一套表”統計制度改革工作。

    三、高度重視年報工作,準確反映全縣經濟發展水平

    20*年是極不平凡的一年,做好20*年企業統計年報工作至關重要。20*年企業統計年報數據,不僅可以反映國家應對金融危機方略的實施效果,而且可以了解縣委、縣政府年初制定的經濟發展目標是否科學,還可以檢驗企業應對金融危機加快發展的抗風險能力。

    (一)要強化組織領導,明確職責分工。

    各企業要把統計年報工作當作近期工作的一件大事抓好抓實。統計人員回去后要匯好報,主動爭取領導支持。企業老總是年報工作的第一責任人,要認真履行職責,親自過問,親自組織,統籌調配好內部的人力、物力等各項資源,協調解決好年報工作中的重點、難點問題,保證年報工作所需的人員、轉載請務必注明來自范文中心:/經費、設備等工作條件得到充實和加強。在年報期間,尤其要保持統計人員的相對穩定,力量不足的,應及時選調人員予以充實。同時,要針對今年年報工作的業務特點,研究制定出適合本單位的工作方案及實施辦法,職責細化到人,工作落實到位,做到人員、任務、時間三落實,確保年報工作的順利進行。

    (二)要強化業務培訓,確保培訓效果。

    開好統計年報會、搞好業務培訓是做好今年統計年報工作的關鍵。縣統計局要認真開展好今年的統計年報業務培訓,要確保年報培訓質量,做到三個到位:一是時間到位。要保證一定的集中培訓時間;二是內容到位。對統計報表的填報范圍、數據來源、計算方法、指標之間,特別是發生增減變化的統計內容以及表與表之間的邏輯關系和審核關系等等,要詳細講解,說清楚、講明白;三是對象到位。要對相關主管部門、企業的所有統計人員進行業務培訓,保證統計報表方法能不折不扣、不走樣地貫徹到每個統計人員,要采取考試等方式消化培訓內容。

    (三)要強化依法統計,嚴格考核獎懲。

    要把依法統計貫穿于年報工作的全過程。一是要認真貫徹執行國家和省級統計調查制度。對國家和省組織實施的統計調查項目,要嚴格按照規定的調查范圍、統計標準、統計口徑等認真組織實施。未經批準同意,不得對國家和省級調查制度內容進行調整。確需進行調整的,必須按照有關規定報省統計局批準后實施;二是要針對重點部門、重點專業、重點數據可能出現的行政干擾問題進行重點防范;三是要強化責任追究。對因工作失誤導致統計數據失實者,嚴格按照有關的規定追究相應責任;對各種違法違規行為,要依法懲處;四是要積極開展對統計年報工作的考核。

    (四)要強化部門協調,密切協作配合。

    近年來,新建立的統計調查制度和項目,涉及內容和范圍越來越廣,與相關部門的聯系越來越緊密,不同的縣直業務主管部門承擔著不同企業的年度考核計劃,掌握著不同的行業標準,各行業主管部門要積極主動配合統計部門開展年報工作。在這次年報工作中,一是要加強統計部門內部專業股室之間的銜接和協調,避免重復和矛盾,確保各個行業各個專業的統計報表不重、不漏、不自相矛盾;二是各部門要加強部門統計工作的檢查、指導和管理。縣發展改革局、經濟商務局、建設局、文化旅游局等行業主管部門要加強行業指導,把本行業本部門全年工作進行認真總結,在企業統計年報數據中給予充分反映;三是縣統計局要積極開展對部門統計工作的考核評比,確保順利完成各項統計報表工作任務。

    四、加強統計基礎工作,全面提升企業管理水平

    “企業一套表”統計制度改革對企業管理提出了更新更高的要求。推行“企業一套表”,實行網上直報數據早已不是新鮮事物,而是新時期加強企業管理的必然趨勢。此前,地稅、國稅、工商等管理部門已經逐步在企業中推行了數據網上直報工作。全縣企業,特別是“三上企業”要借這次“企業一套表”統計改革的契機,全面加強企業內部管理,提升企業管理水平。不要把改革當作負擔,應該認識到依法統計是企業的責任和義務,也是自身健康持續發展的內在要求和有效保障,在這次全國實施的重大統計制度改革中必須盡職盡責,絕不能敷衍塞責。就目前情況來看,全縣“三上企業”統計人員配備、統計機構設置、統計核算基礎工作還存在著很多薄弱環節,一些企業在申報“三上企業”入門,享受“三上企業”待遇時態度積極,工作主動,但在加強企業內部管理,強化企業內部核算上等同于一般中小企業,不愿意多思考,舍不得出錢,舍不得出人,這樣企業是無法作大作強的。加強企業內部管理,強化企業統計核算應該作到以下三個“必須”:

    企業必須提高依法統計的自覺性。依法統計是企業基礎管理的重要環節,是企業規范運行的內在要求,是企業實行科學決策的重要保障。依法統計,就是要求企業及時準確地上報統計數據,不虛報、不瞞報、不遲報、不缺報、不漏報。各企業要高度統計工作,轉載請務必注明來自范文中心:/切實解決企業統計工作中的突出問題,要不斷增強依法統計的自覺性。

    企業必須建立健全內部統計核算制度。企業內部統計核算是企業管理的重要環節。“三上企業”必須組建統計核算機構,配齊統計核算人員,定期上報統計報表。縣經濟商務局在審核確定規模以上工業企業、限額以上商貿企業的時候要重點把關企業統計機構和人員是否到位;縣建設局在審核確定資質等級以上建筑房地產企業時要重點審核企業統計機構和人員的配備情況;縣文化旅游局在審核確定星級以上餐館住宿企業時也要重點審核企業是否建立健全統計機構,是否配齊配強統計人員。

    第8篇:工業統計工作計劃范文

    關鍵詞:企業統計 作用 準確 及時 問題

    一、企業統計工作為領導決策提供重要參考依據

    統計的重要性在于能為領導決策提供重要的參考依據。對企業而言,切實加強自身統計工作,定期統計各方面數據,對企業出現的一些突出問題作深入調查,分析報告,提出建議和設想,同樣能為企業領導經營管理決策提供重要依據。如果沒有科學的統計依據,企業的各項管理就將如空中樓閣,虛而不實,管理過程中就不能很好地找到切入點。

    1.充分認識統計工作的重要作用

    統計的作用體現在信息、咨詢、監督三大功能上。統計工作依據崗位工作量化指標進行全面真實的數據反饋,系統地反映生產經營過程的變化,為企業管理中的崗位績效提供真實的數據反映并起到監督作用。統計工作以上三大功能有利于對照生產經營過程變化,有利于對照歷史資料變化,及時發現和糾正偏差。形成一套科學、完整、嚴謹的統計網絡機構,加強統計管理向綜合管理型統計發展,逐步建立一個上下成線,縱橫成網,專職負責,統一管理的綜合統計信息網。有專管部門負責,配備了專職綜合統計人員,各部室、車間設置了專、兼職統計人員形成縱向聯系;在橫向上,基層各有關職能科室均有統計人員,既與車間統計緊密相聯又與專業處室相溝通。專兼職統計人員在每一個部門,每一個車間,形成統計數據專遞及時、數字真實可靠、報表完整的統計網絡體系。確保了統計能夠準確及時地取得各類數據,統計數據質量較高。

    2.制度化,規范化的統計管理保障了統計工作的有效性

    2.1根據《統計法》的規定,先后制定了 “統計報表制度” “專兼職統計人員崗位職責”“倉儲管理統計的規定”“能源統計管理細則”“生產統計管理細則”等一系列制度、規定,使公司統計工作走上有法可依,有章可循的管理軌道。依據制度對各單位的統計報表的質量、及時性、規范性進行考核,對統計臺帳的標準化,對各數據來源不定期進行抽查,及時發現問題,處理問題。規范化、制度化確保了公司統計工作健康發展。

    2.2科學設置和完善指標體系,規范企業統計工作。隨著市場經濟的不斷發展,國有企業生存的內外環境都發生了深刻的變化,對統計工作提出了更高的要。在具體設置和完善指標體系時,遵循以下原則:一是全面性原則。指標體系的內容應包括企業業務發展狀況,企業生產運行、效益和投資情況,并且盡量使指標按市場要求細化;二是規范性原則。指標體系應從指標名稱、指標概念、統計口徑、審核關系、取數來源等方面進行統一規范和要求,力求指標設置科學化;三是及時性原則。隨著企業生產規模的不斷擴大,市場競爭格局不斷變化,要對指標體系及時進行調整,及時上報;四是客觀性的原則。指標體系要能客觀有效地反映本企業在建立現代企業制度過程中和市場經濟條件下的經濟效益、市場競爭能力、主要業務的發展前景等重要信息。

    2.3穩定統計隊伍,加強自身改造。要想做好企業的統計工作,必須要有一支穩定的、高素質的統計隊伍。注重統計隊伍的建設工作,定期組織廣大統計人員參加上級舉辦的各種業務培訓學習,參加《統計法》、《統計學原理》《統計學基礎與實務》《社會經濟調查方法與實務》《調查分析基本寫作》《調查報告寫作》《工業企業統計》《能源統計》等科目的學習,提高統計人員的業務水平。

    2.4加快統計信息網絡建設,為確保統計數據質量提供技術支持。信息就是生產力,信息中蘊涵著社會和企業發展的巨大能量。企業應充分利用信息化技術的優勢,建立健全統計信息網絡,實現統計手段現代化,使統計信息及時地為統計部門提供必要的統計資料。

    2.5統計質量優化是當前統計改革的一個重要目標。實事求是是統計工作的靈魂,統計優質服務應作為一根主線,貫穿于統計工作的全過程,任何以犧牲質量為代價的工作都是不允許的。為保證統計數據的質量,在統計工作各環節,提出“數據準確及時性”的要求,上道工序應達到使下道工序滿意的質量標準,下道工序有權監督和追究上道工序的統計質量責任。

    2.6提高統計分析預測水平,增強統計為決策服務能力。統計數據可以為其他崗位的分析預測提供真實的信息數據,為各個崗位工作者提供全方位的咨詢。一是利用某一種信息進行簡單分析,如分析生產進度情況;二是利用多方面信息進行綜合分析,如利用生產、盈虧、質量行情等多方面的統計信息分析產銷增減原因;三是利用各種統計信息對企業在某一方面或多方面的發展前景進行預測,搜集匯總的各種統計信息進行更高層次的配套綜合分析,使企業內部各部門之間實現有效的信息交換與共享,對工作中存在著弊端及時溝通交流,使大量的、有價值的統計數據得以有效利用,最大限度發揮統計數據的作用,杜絕統計數據閑置浪費的現象。

    做到統計分析報告內容有數字、有情況、有分析、有建議。數字要準確,情況要清楚,分析要得當,建議要可行。從而為企業的發展與決策提供全面、準確的參考依據,發揮其他任何工作都難以發揮的參謀作用,促進企業管理與決策水平的提高。

    二、統計工作的問題

    企業經營活動的表現形式就體現在統計工作上,科學的數據可以為企業經營管理提供科學依據,作出準確的判斷。但目前企業的統計工作仍未徹底擺脫傳統的統計模式,統計在企業管理中未能充分發揮其基本職能,還不能適應市場經濟發展的需要。

    1.企業統計不夠完善

    在當前的企業工作中,統計機構不健全,缺乏行之有效的統計機構管理體系。現如今,在企業內的綜合統計,事實上只不過是一種生產記錄,對企業各方面如產品質量、計量、能源、環保等的統計工作仍無專職統計人員負責。除此之外,還有一些企業平常對上級下達的專業統計報表不求質量,只是敷衍而已。

    2.統計方式不夠健全

    當前,在市場經濟體制下,需要不斷充實統計內容和完善反映企業生產經營的統計指標體系,這就需要掌握先進的統計方法和計算機技術、信息網絡技術等,進一步發揮統計數據的收集、整理、分析、反饋、檢索、傳輸作用,為企業科學、客觀的經營決策提供適用的統計信息。而在實際中,企業統計工作手段雖然已做到人機結合,但基本上還是以手工為主,使用計算機的水準還只限于利用上級部門下發的現成軟件來完成數據匯總、計算和報表生成任務。對計算機應用軟件開發應用能力的嚴重不足,制約了企業的生產經營決策和進一步發展。

    3.企業統計不夠科學化

    企業統計臺賬和原始記錄越來越不健全,填報統計指標的隨意性加大,造成統計數據質量的下降。在個別企業中,沒有建立規范的企業統計制度,甚至沒有明確設立統計職能部門和統計工作崗位。

    三、結論

    總之,統計工作在企業管理中處于重要位置,它是企業管理的基礎,只有把企業的統計工作抓緊抓好,切實解決統計工作中存在的問題,才能保證統計數據的真實可靠,使企業立于不敗之地。

    參考文獻

    [1]程毅.加強企業統計工作的幾點思考[J].科技信息,2010(1).

    第9篇:工業統計工作計劃范文

    關鍵詞:ERP 石油企業 計劃統計工作 應用

    ERP(企業資源計劃)作為一整套企業管理系統體系標準,除包括傳統MRPⅡ系統的范圍(制造、供銷和財務)外,還集成了企業許許多多的其他管理功能,如質量管理、實驗室管理、市場信息管理、國際互聯網和企業內部網、電子通訊、金融投資管理、法規與標準管理以及過程控制接口、數據采集接口等等,是一個覆蓋整個企業的比較全面的管理信息系統。對大多數的企業來說,對ERP項目的實施基本上是以點為主,很難一次性地全面鋪開實施。但是選擇哪一塊業務點為切入口,以及已選的這一業務點ERP項目的實施情況和實施后的應用情況,將會嚴重影響到企業ERP項目的整體實施及應用。

    一、石油企業中新舊計劃統計業務流程對比

    (一)舊的業務流程

    1、計劃員匯總整理基層單位的采購申請,轉交給采購員。

    2、采購員根據計劃員的申請編制采購訂單,并向供應商下達訂單。

    3、供應商送貨到指定庫房,供應部門根據供應商的送貨清單組織驗收。

    4、供應商將貨款發票交給采購員,采購員將采購訂單、送貨清單、發票等交給財務部門付款。

    (二)新的業務流程

    1、計劃員根據共享的計算機編制采購申請單,這樣才能保證采購的合理正確;

    2、采購員通過共享的計算機根據采購申請單系統生成采購訂單,并向供應商下達詳細的訂單;

    3、供應商將貨物送到庫房并且對其質量和數量進行嚴格的審查;

    4、供應部門根據共享系統中的采購申請單驗收貨物,并系統生成收料通知單;

    5、計劃員根據系統生成外夠入庫驗收單;

    6、財務部門由系統自動生成憑證,付款。

    按照新的業務流程實施ERP則不存在這一問題。因為重組后的業務流程使共享處理系統中的數據全部由計劃員輸入,保證了系統數據入口的單一性。避免了其他部門各自輸入信息所造成的信息的不對稱。這樣也進一步節省了工作時間,提高了工作效率,為企業的發展帶來了活力。

    二、提高ERP項目在石油企業計劃統計中的應用效果的策略

    (一)基礎資料是ERP項目實施的重中之重

    對于一個企業來說,上一個ERP項目,基礎資料的整理是非常重要的。在實際的工作過程中,我們在物資編碼,必須注意以下事項:

    1、物資編碼的唯一性

    物資編碼的唯一性,是ERP項目實施并且應用的根本。在一個系統里面,物資的編碼必須是唯一的。也就是說,一個代碼只能代表一個明細物資。如果一個代碼代表多個物資明細,或者一個物資明細有多個代碼,在實際的工作中將會產生嚴重的混亂情況,將無法進行正常工作,ERP系統根本不可能實施,更不用說發揮其應有的作用了。

    2、物資名稱的統一性

    一般而言,企業在沒有上系統之前,同一種物資可能有不同的叫法,有的人習慣叫規范的名稱,有的人習慣叫俗名。但是,在上ERP系統之后,物資的名稱必須是統一的,而且,盡可能是規范的。只有這樣,才能保證物資的唯一性,項目才能順利實施并應用。

    (二)注重人才的培養

    人才是一切產業發展的前提,也是其發展的基礎,一個企業如果沒有一批優秀的人才,企業在國際社會的競爭中的地位就會不禁讓人擔憂。因此,對于支柱產業石油產業來說,人才的培養就顯得更為重要了。在企業人才的培養過程中,必須要掌握ERP的基本管理思想。

    (三)跟蹤生產、銷售及物料流向,及時發現數據誤差

    對于石油的生產,我們的企業工作人員需要合理的應用ERP思想。針對企業生產的各個環節進行跟蹤,其中包括生產、銷售系統。對于生產過程中的誤差我們的工作人員就需要及時的匯報給技術人員同時采取一系列有效的措施來減小誤差,從而保證石油企業的穩定運行。

    (四)簡化ERP用戶操作

    根據實際的工作經驗我們可知道,以往的ERP用戶的操作時比較的繁瑣的,工作人員必須要受到一定的工作培訓并且在有經驗的工作人員的帶領學習下后能獨自操作,因此我們作為新的發展,就需要改進其操作,使其操作起來得心應手,這也將會為工作人員節省許多的精力。

    三、ERP在未來企業計劃統計工作中的應用前景

    ERP在目前的全球企業中都有極大的應用,受到了眾多的企業的認可,也在企業計劃統計工作中取得了很大的成效,由此我們可以清楚的預測在未來的許多年石油企業的計劃統計工作中ERP仍然將會占據重要的地位,甚至直接影響石油企業的發展,對企業的正常運行具有極大的意義。所以,現在我們在石油企業計劃統計工作中不僅僅要科學的應用ERP管理思想,同時,我們的工作人員還需要敢于發現問題,對應用中所存在的缺陷和不足之處,結合實際的工作經驗給予改進和補充,這樣才能使其更加的完善,以保證企業的發展,為未來的應用打下基礎。當然,ERP能不能在未來的石油企業計劃統計工作中立足,這些事難以保證的,也許在科學技術的發展下,其技術也會隨著時代的發展而不斷的更新,同時舊的思想技術也將受到市場的淘汰。

    綜上所述,我國是一個能源大國,對能源的開發力度在近些年來得到大幅度的提升,因此石油企業計劃統計工作也就顯得非常重要。ERP作為受到全球公認的管理思想,在所有企業計劃統計中應用及其廣泛,因此我們的工作人員必須要在應用的同時不斷的對其改進優化和創新,使其更加的完善,更好的為人們服務。

    參考文獻:

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