街道年度總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：街道年度總結(jié)范文

一、年主要工作情況：

（一）制訂落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進就業(yè)責任

1、積極推進就業(yè)政策的制定和實施。。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應。截至11月底，我區(qū)新增就業(yè)崗位480個，完成全年目標任務的100.2%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)200人，完成全年目標任務的110.1%；就業(yè)困難人員再就業(yè)86人，完成全年目標任務的101.1%;免費職業(yè)介紹212人，完成全年目標任務的106%；就業(yè)實體吸納安置76人、直接勞務輸出52人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年以來，我所組織人員參加招聘會2次，達到600余人次。招聘會共聯(lián)系了146家用人單位進場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、家政服務、企業(yè)管理等500余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達200余人。

3、加大培訓力度，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)。為幫助創(chuàng)業(yè)人員增強創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念，減少創(chuàng)業(yè)風險，各類培訓共計406人次，其中再就業(yè)培訓160人、創(chuàng)業(yè)培訓40人、在崗培訓206人，在全市率先完成年初下達的全年目標任務。

4、全力推動小額擔保工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，幫助企業(yè)走出因金融危機造成的困境，我所將嚴格按照相關文件要求落實貼息政策，為轄區(qū)內(nèi)個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強提供力所能及的幫助。

5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好《省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，我所對失業(yè)登記人員及時發(fā)放了《省就業(yè)失業(yè)登記證》，并將錄入我區(qū)就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務機構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止11月底，我所已發(fā)放《省就業(yè)失業(yè)登記證》76本。

6、全面完成勞動力資源的調(diào)查匯總、錄入。

（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系

1、已完成市、區(qū)退休人員及撫救驗證工作共計2208人。其中區(qū)級112人，市級1525人，撫救571人

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我所在局里統(tǒng)一部署下及時啟動，同時印發(fā)參保人員基本信息采集表及參保醫(yī)保卡。要求以社區(qū)為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民應保盡保，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人數(shù)達1027人，市醫(yī)保中心申報參保1525人。

3、認真開展退休人員信息采集和核對工作，進一步推進離退休人員社會化管理進程。為準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態(tài)管理，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，我所對1500多名退休人員進行了一次全面的信息采集和核對工作，現(xiàn)已對1500名退休人員進行了信息采集與核對。退休人員的基本信息庫已經(jīng)全部建立，并建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動。

4、年退休人員初次矽肺檢查80人；申報初次工傷一次性補償25人；省勞動保障廳工傷鑒定30人；市工傷護理依賴監(jiān)察101人。

5、年退休人員特殊門診，市醫(yī)保局報醫(yī)療費114人，兌付37余萬元；上半年喪葬費16人，兌付44余萬元；護理費240人兌付5.5余萬元，撫恤金工傷定撫調(diào)整15人，兌付1.4余萬元，定撫補發(fā)176人36120元。截止11月底總計90余萬元。

（三）努力構(gòu)建和諧勞動關系，維護勞動者權益

1、進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時有效處理。實施網(wǎng)格化監(jiān)督，加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。

第2篇：街道年度總結(jié)范文

20__年上半年，勞動科在社區(qū)黨工委、街道辦事處的領導下、在分管領導的直接指導下以及在有關部門的支持、配合下，緊緊圍繞“積極援助‘零就業(yè)家庭’、‘雙困’人員和失業(yè)青年實現(xiàn)充分就業(yè)”、“大力扶持自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)”這兩個工作重點，全面做好各項工作，切實把十七大提出的“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的精神落到實處。現(xiàn)將20__年上半年的工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想、明確職責，形成團結(jié)、協(xié)作的工作氛圍。

今年二月，勞動科在新人事調(diào)整到位后及時召開了科務會議，統(tǒng)一思想、明確職責，規(guī)范內(nèi)部管理制度。一是新同志平穩(wěn)過渡、盡快適應新崗位。與每位新同志及時進行思想溝通，對各自的工作進行及時梳理，使各項工作得到了很好的銜接和延續(xù)。二是完善各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理。科務會上明確了考勤、晨間值日和午間值班制度，所有成員都很好地按照規(guī)章制度工作，工作效率和服務質(zhì)量得到了有效提升。三是開展理論和業(yè)務學習，提高隊伍整體素質(zhì)。所有成員學習十七大報告中關于民生保障的論述以及“勞動合同法”和“就業(yè)促進法”等新法律；同時每周開展業(yè)務學習，全體成員盡快全面掌握與勞動保障相關的政策文件和操作流程。

二、求真務實、真抓實干，確保各項促進就業(yè)工作順利開展。

1、認真組織開展就業(yè)援助月活動。

今年一月至二月，街道勞動保障事務所成功舉辦了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。援助月期間，街道共走訪失業(yè)、無業(yè)人員和“雙困”家庭700多戶；舉辦大型宣傳活動和專場招聘會14次；發(fā)放政策宣傳材料1588份；確定重點援助對象91人；簽訂援助服務協(xié)議21份；幫助316人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)；組織4人參加技能培訓；推薦2人見習；新增組織24只、崗位620人，完成指標數(shù)的__%；新開發(fā)公益性崗位10個。

2、妥善化解兩家活水源凈水作坊的關停轉(zhuǎn)歇業(yè)矛盾。

去年活水源凈水作坊被曝光場地小、衛(wèi)生條件差后，勞動局決定對靜安區(qū)的5家作坊實施堅決取締。我們立刻派人與這兩家凈水作坊進行溝通，街道副主任李晉海也多次親臨勸導。由于思想工作及時、到位，加上平時工作聯(lián)系較好，我街道內(nèi)的2家作坊均表示愿意盡快關閉凈水作坊，__街道成為全區(qū)第一個關閉“活水源”的街道。

3、不定期開展送政策下基層、送政策上門等政策咨詢活動，同時加強常規(guī)就業(yè)援助工作。

今年上半年，勞動保障事務所聯(lián)合有關居民區(qū)開展了政策咨詢會，并聯(lián)系樓宇黨支部開展了“送政策上門”的活動，反映熱烈、成效顯著。平時工作中，就業(yè)援助員們及時排摸失業(yè)、無業(yè)人員情況，主動上門為就業(yè)困難人員進行就業(yè)指導、職業(yè)介紹等。同時，街道積極組織人員參加區(qū)招聘會和培訓班。在5月10日的百家民企招聘會上，街道共組織70余人參加，反映良好。截止5月底，街道已聯(lián)系有關學校成功開辦4個培訓班，學員數(shù)達到115人，達到指標數(shù)的67.65％（指標數(shù)為170人）。

三、規(guī)范操作、加強管理，加強窗口服務和政風行風建設。

日常工作中，窗口接待人員秉著便民利民、優(yōu)質(zhì)高效的服務原則，自覺轉(zhuǎn)變服務態(tài)度、積極改變服務方式，不斷提高服務質(zhì)量，具體工作如下：

1、截至5月底，我街道共有失業(yè)人員為782人（嚴格控制在了820人的指標范圍內(nèi)）、無業(yè)人員3816人、協(xié)保人員1205人；累計為250名居民辦理勞動手冊；正在為707名支援外地建設的返滬人員實施分檔補助審核；

2、辦理居民醫(yī)療保險1924人；辦理互助幫困對象489人；大病登記553人次；辦理就醫(yī)記錄冊1293人；報銷醫(yī)藥費總額超過289008.27萬元；

3、接待自由職業(yè)加金對象286名；協(xié)助個人參保人員申請辦理享受社會保險待遇120人；勞動能力鑒定4人；外地退休人員資格認證115人；

4、截至5月底，新增非正規(guī)就業(yè)勞動組織（包括公益性組織）32個，新增從業(yè)人員781人；

5、職介成功666人，包括雙困42人（其中零就業(yè)家庭23人）、企業(yè)163人、非正規(guī)組織459人。

四、緊急動員、支援災區(qū)，為汶川大地震救災工作出一份力

1、地震發(fā)生后，勞動保障事務所緊急動員非正規(guī)就業(yè)勞動組織的業(yè)主們舉辦了以“為我們的親人獻一份力”的慈善募捐。截至6月2日，共有93家非正規(guī)組織捐出善款，金額總數(shù)達到58050元。

第3篇：街道年度總結(jié)范文

按照政府信息公開工作目標任務的要求，調(diào)整了__街道政府信息公開工作領導小組，由街道辦事處主任林秀擔任組長，辦事處副書記__！任副組長，__、__同志為成員。與此同時，制定__街道2015年政府信息公開工作計劃，著力強化信息公開工作，使得政府信息公開工作為服務群眾和日常辦公帶來了極大的好處與便利。

建立并完善了《__街道信息公開信息公開指南》、《__街道公文信息公開屬性審查制度》等。全年沒有收到舉報、投訴信件，沒有收到申請公開件。進一步完善保密審查制度，確立了“三不公開”原則，即：文件不公開、針對個別問題的文件不公開、請示報告不公開，今年不公開文件累計28個。街道嚴格公開程序，公開的內(nèi)容由有關科室、站、所提供后，分管領導先審核，然后提交政務公開領導小組研究，由政務公開領導小組組長同意后再予以公開，確保不發(fā)生一起涉及政府秘密泄露的事件。

為了推進行政權力運行程序化和公開透明，進一步提高市級政府政務公開和政務服務水平，在市府辦信息公開科的指導下，加強了政府網(wǎng)站的公開規(guī)范。進一步規(guī)范信息公開文件，確保信息公開及時性，截至2015年12月31日，今年我街道累計主動公開了87條政府信息。

第4篇：街道年度總結(jié)范文

某某街道高度重視招商引資工作，以冰山慧谷為載體，積極開展“走出去，請進來”招商引資工作，截止目前已成功簽約落地項目四家。

1.九蝶文創(chuàng)園項目

九蝶文創(chuàng)園、**九蝶文化發(fā)展有限公司旗艦項目位于****區(qū)冰山慧谷園內(nèi)C3#樓宇，建筑面積近6000平，項目總投資1200萬元，已于2020年5月15日完成備案手續(xù)，6月份提前完成全部投資，屬老廠房升級改造，預計2020年12月完成改造并投入運營。

九蝶文化2019年同**市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)投服務中心簽訂合作共建協(xié)議并授牌，致力于打造多元化、專業(yè)化、一站式“文化和科技”產(chǎn)業(yè)融合平臺，實現(xiàn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領域的全生態(tài)建設，打造東北專業(yè)的文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地，吸引和積聚國內(nèi)外知名廣告、品牌策劃、設計、文化科技、新媒體和新商業(yè)企業(yè)入駐**，打造**文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)地標性項目，成為**乃至東北的文化交流中心、創(chuàng)意展示中心；傳媒領域大咖國域無疆、**市廣告協(xié)會已提前簽署入駐協(xié)議。

2.2020雙創(chuàng)工坊項目

2020雙創(chuàng)工坊項目由遼寧森平方文化科技發(fā)展有限公司投資建設并運營管理，2019年原辦公地位于冰山慧谷A9#夢想長廊，因業(yè)務拓展需要求，現(xiàn)承租冰山慧谷C4棟，項目占地5000平方米，總建筑面積1.5萬平方米，總投資額約4000萬元。項目已于2020年7月15日完成備案手續(xù)，入統(tǒng)工作已于9月1日完成，本月可實現(xiàn)固定投資。

項目整體改造工程預計2020年11月完成，項目將導入辦公、科技、生活、社交、娛樂、學習等多個創(chuàng)意版塊，滿足辦公、休閑、娛樂消費等多元化的需求。集休閑、社交、購物為一體。打造集創(chuàng)意辦公、互動體驗、運動健身、新媒體運營平臺、休閑娛樂、教育培訓等多功能一體化的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目。現(xiàn)已有樊登書店、優(yōu)客工場、羅森等優(yōu)質(zhì)商戶簽署入駐協(xié)議。

3.星河中心體驗館項目

該項目由**探索創(chuàng)新科技有限責任公司建設運營，位于冰山慧谷C1和C2棟，總建筑面積約2萬平，總投資為5000萬元，項目已于2020年5月6日完成備案手續(xù)，前期進行部分小項施工，受疫情影響項目現(xiàn)處于停工狀態(tài)。街道工作人員專程與公司有關負責人聯(lián)系跟蹤了解相關情況，因該項目建成后主要面向群體為兒童和在校中小學生，屬人員聚集性活動場所，受疫情影響較為敏感，投資方擔心疫情反復，建成后無法正常投產(chǎn)運營，所以暫時停工，街道將安排專人跟蹤服務項目，做好后續(xù)固定資產(chǎn)投資入庫工作。

該項目采用動靜相宜的設計理念，重點打造“拓展運動區(qū)、兒童成長中心區(qū)、多媒體互動區(qū)、動物標本區(qū)、教育區(qū)”等五大區(qū)域，通過五大區(qū)域集中展現(xiàn)城市文化、冒險、娛樂、運動、體驗、親子、教育、科技于一體的主題樂園。

4.冰場項目

冰場項目位于**冰山慧谷D1棟部分和D2棟，場館占地面積3463平，該項目為武漢無界冰雪體育文化發(fā)展有限公司與冰山慧谷共同建設運營，總投資額約3000萬，主要運營體育服務、大眾健身、娛樂、商品零售、培訓、廣告賽事、體育器材于一體的冰上主體樂園。

受武漢疫情和**“7.22”疫情影響，原定于5月份開工建設被迫延遲至8月份，現(xiàn)已完成屋頂棚架改造、地面硬化等工作，待基礎施工全部完成后交付武漢投資方，預計2021年底投產(chǎn)運營。

第四季度主要洽談推進位于冰山慧谷C5棟的網(wǎng)紅直播帶貨基地項目，近期街道主要領導專程拜訪北京圣澤天下網(wǎng)絡科技有限公司**籌備處，該公司已承租冰山慧谷C5棟，預計建設總投資6000萬元，已于冰山慧谷簽訂15年合同，總租金7500萬元。改造后面積近2萬平，將要打造東北地區(qū)最大的網(wǎng)紅直播帶貨基地，街道將安排專人持續(xù)跟蹤，加強服務，爭取項目早日建成投產(chǎn)。

經(jīng)過與公司負責人多次洽談，對方表示我街道可派人赴北京開展招商引資活動，同時與北京**商會相關負責人、部分企業(yè)家召開專題招商會議，搭建項目引進推介落地平臺。

另外，經(jīng)過與冰山慧谷溝通，與武漢方面洽談，為進一步加快位于冰山慧谷D1棟部分和D2棟冰場項目建設，街道將同冰山慧谷一起赴武漢面對面溝通項目建設事宜。

二、招商工作中存在的問題

1.我區(qū)配套細則的落地

2020年8月10日**公眾號刊登了**市人民政府辦公室《**市克服疫情影響支持招商項目落戶若干政策措施》，在2020年12月31日前積極在**落戶落地的內(nèi)外資招商項目可享受相關政策支持，適用范圍：1、**域外企業(yè)；2、實際投資（實際到位資金）2000萬元以上；3、各縣區(qū)引進、簽約的所有外埠企業(yè)且年度納稅額100萬元以上的，形成的新增地方級共享稅收收入**市本級留成部分，2020年度100%返還企業(yè)所在地縣區(qū)，“十四五”期間（2021-2025年度）90%（飛地經(jīng)濟項目100%）返還企業(yè)所在地縣區(qū)，返還資金由各地區(qū)按規(guī)定統(tǒng)籌用于支持企業(yè)發(fā)展。

我區(qū)相關扶持企業(yè)政策尚未出臺，在招商引資過程中企業(yè)多次詢問無法解答，希望相關部門對協(xié)議文本制定、相關政策解答等專業(yè)知識加強指導。

2.“三個轉(zhuǎn)變”政策的解讀

2019年12月10日區(qū)委辦區(qū)政府辦聯(lián)合發(fā)文《關于印發(fā)**區(qū)推進“三個轉(zhuǎn)變”促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、街道提效增收、區(qū)屬國有及國有控股企業(yè)提效增收暫行辦法的通知》，其中規(guī)定新引辦企業(yè)自實現(xiàn)區(qū)本級經(jīng)濟貢獻量50萬元的年度起，連續(xù)3年內(nèi)依次按其當年對本級經(jīng)濟貢獻量的60%、50%、40%給予扶持。

該政策的具體化解讀需要進一步的明晰，應具體到貢獻量的稅種是否是全部稅種還是主要稅種。

三、明年招商工作目標

1.以滬連合作為契機，加強與上海市黃浦區(qū)的交流

按照轄區(qū)科技文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的定位，積極開展“走出去、請進來”精準招商引資工作，加大對和舍藝術工廠、冰山慧谷、梧桐樹院等文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目推介力度，爭取吸引更多的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關企業(yè)入駐我轄區(qū)，力爭打造具有地域特色的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群,推動轄區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。學習借鑒上海市黃浦區(qū)在打造“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”方面的先進經(jīng)驗和做法，積極引導轄區(qū)三大文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)冰山慧谷、和舍藝術工廠、梧桐樹院向黃浦區(qū)借鑒學習，打造具有**特色的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。同時依托三合大廈開展招商，設立創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)新扶持等服務平臺，完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務體系。

2.學習長三角地區(qū)在城市建設和城市更新方面的典型經(jīng)驗和特色做法

隨著冰山慧谷園區(qū)、和舍藝術工廠的日漸成長，近幾年轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展良好，但先天條件制約某某轄區(qū)進一步發(fā)展，一直以來就有人口多、老舊房屋多、老廠房多和大企業(yè)少、學校少、商務樓宇少，這“三多”、“三少”的特點，如何保質(zhì)保量改造老舊小區(qū)，為轄區(qū)群眾創(chuàng)造優(yōu)美舒適的生活環(huán)境是某某街道面臨的重要課題，近期某某街道主要領導隨區(qū)委主要領導赴上海、杭州進行學習，分別參觀了以下兩個區(qū)域，收獲頗豐。上海長寧區(qū)上生新所尊重歷史文脈，延續(xù)城市脈絡，保留老建筑的風格，融入全新設計理念，注入新的商業(yè)業(yè)態(tài)，建設成為多樣共享共生的潮流街區(qū)，業(yè)已成為上海的文化地標。杭州下城區(qū)在推進老舊小區(qū)流水西苑改造工作中采取EPC模式，充分調(diào)動社會力量參與改造的積極性，一體開展“美化建筑單體”“改善基礎設施”“優(yōu)化小區(qū)綠化”等改造，使小區(qū)空間、服務、文化全面提升。

明年街道將組織城市管理辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室就老舊小區(qū)改造工作赴長三角地區(qū)進行專題招商，爭取早日改進工作模式、改變轄區(qū)面貌、改善轄區(qū)環(huán)境。

第5篇：街道年度總結(jié)范文

一、加強業(yè)務學習，提高督導隊伍素質(zhì)

推進中小學全面實施素質(zhì)教育，促進教育均衡發(fā)展、教育公平，要求督學既具備一定的政治思想水平和專業(yè)知識水平，又具備扎實的督導業(yè)務水平。為此，督導室一是組織處室人員認真學習新《義務教育法》和其他教育法規(guī)，增強依法督導的意識。如《黑龍江省義務教育學校標準化建設標準》方案，我室組織全體督學共同學習新的實施方案和評估指標，在此基礎上，各位督學還認真研究各自負責部分的評估指標，以求業(yè)務上的精益求精。通過學習，全體督學的政治思想覺悟和業(yè)務水平有了進一步提高，能夠把黨的教育思想和現(xiàn)代教育管理理論與日常工作實踐結(jié)合起來，督導室全體工作人員將繼續(xù)以高度的事業(yè)心、責任感、使命感，扎實落實市政府教育督導室和縣政府、縣教育局的工作部署，為市教育事業(yè)的更大發(fā)展做出更多的貢獻。展工作中努力做到精益求精，實事求是，作風民主，尊重被督導學校，提出的督導建議中肯、確切、實用。

二、采取有力措施，積極推進教育督導發(fā)展

三年來，我們以科學發(fā)展觀為指導，以促進教育公平、推進和諧發(fā)展為目標，通過大力實施教育民生工程，建立教育均衡發(fā)展的長效工作機制，努力辦好人民滿意教育。我們教育督導室根據(jù)督導工作“發(fā)展性評估”的原則。我們先后制定了《市義務教育學校標準化建設規(guī)劃(討論稿)》和《市義務教育學校標準化建設工作實施方案(討論稿)》。一是積極開展義務教育學校標準化建設調(diào)研工作。由市政府教育督導室簽頭，成立了市義務教育學校標準化建設調(diào)研小組，工作小組深入到每所學校，從學校的辦學條件、隊伍建設、教育教學和學校管理四大方面開展了調(diào)研工作。先后下發(fā)了《市義務教育學校標準化建設基本情況調(diào)查表》、《0—17周歲人口統(tǒng)計表》、《2009—2014年在校生計劃表》、《教師隊伍情況調(diào)查表》、《學校固定資產(chǎn)清理明細表》等相關的表冊。對調(diào)研獲取的信息進行認真的分析整理后，形成了《市義務教育學校標準化建設調(diào)研報告》。二是認真開展學校自查工作。我們下發(fā)了《黑龍江省義務教育學校標準化建設督導評估指標體系》，要求各校嚴格按照指標體系對本校進行認真自評，重點找出本單位存在的差距，作為今后工作的主要任務。

三、扎實開展工作，大力發(fā)揮教育督導的職能作用

我們縣教育督導室近三年來始終把完成市教育重點工作為目標，認真分解市重點工作的指標內(nèi)容，積極協(xié)調(diào)有關部門落實相關責任，指導基層學校按照重點工作的要求努力完成任務，全力做好迎檢的準備工作，使我市在完成市教育重點工作中出色地完成了各項任務。

(一)以標準化學校建設為重點，認真做好迎省檢的各項工作

2009年末市督導專家組對我市申報的4所學校進行了檢查驗收，均都順利通過。有3所學校(丹江小學、紅城小學、蘭崗學校)被確定為迎省標準化先進學校檢查驗收，為確保這3所學校都能順利通過，我們督導室四位同志認真地進行了分析，詳細地進行分工，對3所學校提出了整改意見。多次深入到迎檢學校落實工作任務，檢查工作進展情況，共同查找工作中的缺失，在硬件建設方面積極地進行了協(xié)調(diào)，在軟件材料方面重新對照驗收標準認真地進行了核實，力爭做到規(guī)范、精細。經(jīng)過近三個月的精心準備這3所學校于六月初順利通過了省督導專家組的檢查驗收并受到省市各位領導專家的一致好評，這也是市教育具有里程碑意義的一項重點工作。

(二)以標準化學校建設為牽動，認真做好第二批標準化學校驗收前期調(diào)研和準備工作

標準化學校建設是一項系統(tǒng)工程。按照《市義務教育學校標準化建設規(guī)劃》的部署，2010年年末我市將有4所學校迎接檢查驗收。督導室在開學初就深入到這4所學校進行了深入地調(diào)研。對前期準備工作進行了詳細地安排。四位同志又進行了明確分工，做到責任校到人，檢查指標到人，組織他們到迎省檢的學校進行現(xiàn)場學習，多次深入到校，反復指導，精心布置，周密安排，積極協(xié)調(diào)，力爭使這4所學校也能順利通過檢查驗收

(三)以標準化學校建設為依據(jù)，開展對中小學校的督導評估

按照教育局的工作布置，督導室對2009年中小學督評估細則進行了修訂，以標準化學校建設標準為依據(jù)，制定了2010年督導評估方案和細則。組成了由督導室、安全辦、視導室、進修學校、教研員、共同參與的評估組。利用近一個多月的時間對全市中小進行了督導評估，每所學校利用一天時間，從辦學條件、隊伍建設、教育教學、學校管理，特色學校建設等方面進行了評估檢查，并和每所學校的相關領導進行了現(xiàn)場交流、反饋，并當場給定分數(shù)，既提出了優(yōu)點也指出了不足，既是一次評估檢查同時也是一次標準化學校建設的一次培訓。受到了被檢學校的一致認可，收到了良好的效果。

(四)圍繞教育工作中的重點、熱點、難點問題開展了專項督導

一是根據(jù)督導室工作計劃安排及專項督導、隨機督導實施方案。三年來，督導室對轄區(qū)義務教育階段“控輟”工作、中小學體育衛(wèi)生、校園安全及周邊環(huán)境綜合治理工作進行了專項督導。對學校工作中所取得的成績給予肯定，對存在的問題提出了整改建議，并以通報的形式下發(fā)至中小學校，有力地推動了學校依法辦學的行為和管理水平。注重對被督導評估學校提出整改意見的落實情況反饋。在對被督導評估學校專項督導、隨機督導時，先督查對督導提出的整改意見的落實情況。通過督導回訪確認，加大對學校依法辦學、有序發(fā)展的監(jiān)督和指導力度，已為我縣學校整體辦學水平和質(zhì)量效益的提高起到了積極的促進作用。

四、科學制定市教育發(fā)展規(guī)劃

第6篇：街道年度總結(jié)范文

一、學校緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這個中心 ，制定措施狠抓落實，收到了明顯成效。

成績穩(wěn)步上升。暑假開學后進一步深化“三橫兩縱一體化”管理模式，增強競爭意識，即在學校統(tǒng)一管理下，將三個年級重新分班，均衡的分成東西兩個學部，教師也由東西兩個學部重新選拔，做到了平分學生，平分教師，競爭上崗，在同一起跑線上競爭，在學部教師間形成競爭機制，極大的調(diào)動了學部領導及教師的工作積極性。

二、大力實施創(chuàng)新教育，進一步優(yōu)化課堂教學。

學校通過多種渠道學習和吸收外地經(jīng)驗，先后派出兩批領導及教師赴全國重點實驗學校-----江蘇洋思中學取經(jīng)，經(jīng)過近一年的學習和探索，結(jié)合我校的實際大膽創(chuàng)新，批判的吸收進來，促進了我校課堂教學的改革。

今學期，學校更加重視課堂教學，認為搞好素質(zhì)教育的主陣地在課堂，要發(fā)展能力，減輕學生的課業(yè)負擔，優(yōu)化課堂教學是重要措施和手段。當河北衡水中學先進教學經(jīng)驗刊出后，學校立即召開校委會，研究并制定了切實可行的學習計劃和落實推廣的措施，一是將連載的先進經(jīng)驗復印后，每個辦公室一份，及時發(fā)到教師手中。二是確立了嚴格的學習時間，定于每周二、周五課外活動為學習時間。三是規(guī)定學習筆記不少于一萬字。四是各辦公室辦好學習宣傳欄，五是寫論文寫心得，更重要的是通過學習、討論后，在實踐中探索和應用，學校安排各樓通過舉行全校公開課，評出20名校級學習衡水、洋思經(jīng)驗的標兵，他們的課被評為校級優(yōu)質(zhì)課，聽課教師達90%以上，通過這一活動的開展，推動了我校課堂教學的改革。教師們一致認為，老辦法改換新的了。

三、教學常規(guī)工作

今學期教學常規(guī)工作井然有序，學校力度大教師自覺，教導處督促得力，學生的作業(yè)教師全批全改，改變了過去打突擊，應付檢查的弊端，自推廣洋思經(jīng)驗以來，作業(yè)多為課堂作業(yè)，當堂完成，極大的提高了教學效果，在今年鄉(xiāng)教委的常規(guī)檢查中得到了好評。

四、進一步穩(wěn)固、規(guī)范良好的考風、考紀

新學期學校認真制定了《石家河中學關于嚴肅考試紀律的有關規(guī)定》并且在每次考試前，在教師會上組織教師認真學習，召開全校學生會，認真學習，在我校形成了作弊可恥的氛圍，學生學習的積極性比上學期更加積極努力。

五、進一步調(diào)整教師考核量化方案，調(diào)動教師的工作積極性。

學校領導帶頭認真學習外地經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變思想觀念教師隨著學校的指揮棒，在這一思想的支配下，學校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念，在考核教師上由過去的考核的20%學生上升為80%，讓教師關注每一個學生，收到良好的效果。

六、落實教研教改課題，以教改促質(zhì)量。

教導處在搞好原有的“作文、閱讀”教改的同時，積極推廣洋思教學法，實行分層教學，讓優(yōu)生吃飽，差生吃好，不使一個學生掉隊，教導處嚴格規(guī)定，對后進生要布置不同的作業(yè)，不要歧視后進學生。教導處還重視加強優(yōu)生的培養(yǎng)工作，作為常規(guī)量化的重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)一發(fā)放了作業(yè)卡，層層落實優(yōu)生計劃、目標，在今年的縣級視導工作中，作為一個亮點收到教研室的好評。

七、教導處今學期圍繞提高學生學習成績這一目標，強化學生的學習意識。

第7篇：街道年度總結(jié)范文

一、根據(jù)教育發(fā)展變化和*教育工作實際，對《*區(qū)中小學督導評估方案》、《*區(qū)幼兒園督導評估方案》進行了修訂，使之更加完善，更具有科學性和指導性。修訂后的督導評比方案，各項工作的要求更加具體明確，進一步規(guī)范了辦學行為，突出了抓教學質(zhì)量，強調(diào)了學生的全面發(fā)展，強化了安全工作。督導評估檔案資料由過去的全紙質(zhì)資料改為電子文檔和部分紙質(zhì)資料相結(jié)合，學校節(jié)約了開支、提高了工作效率。

二、加強了對中小學、幼兒園的過程督導。在20*年過程督導占學年綜合督導評估總分的30%，督導室加大了過程督導的力度，制定過程督導的有關表冊，深入到學校對各項工作進行認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，除當面交換意見，限期整改外，校長還要在記載表上簽字，作為過程督導評分的依據(jù)。本期深入到學校的時間較多，中心校以上的中小學，基本上都去過，還到了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小、基點校。了解學校的情況比較全面。

三、結(jié)合過程督導對中小學開課情況進行了專項督導檢查。從檢查情況看，大部分學校執(zhí)行教學計劃較好，能全面貫徹黨的教育方針。但也有部分學校未開齊課程，一些學科未上足課時，存在統(tǒng)考學科擠占非統(tǒng)考學科課時的現(xiàn)象，小學比初中嚴重。

四、根據(jù)《*市教育局關于集中開展民辦學校清理整頓的通知》要求，督導室牽頭，會同相關部門，于5月22日至6月3日對轄區(qū)內(nèi)17所民辦校進行了清理整頓。按清理整頓要求，對存在問題嚴重的學校發(fā)了整改通知書，對完全不具備辦學條件，教學質(zhì)量極差，存在嚴重安全隱患的奧體學校，將其情況上報市教育局，建議該校停止辦學。對*三峽機電職業(yè)技術學校主校區(qū)在*縣，在菜壩設有一個教學點，這個教學點無獨立辦學資質(zhì)，辦學條件差，管理又不規(guī)范，學生意見大，不具備獨立辦校條件，建議取消該教學點。

第8篇：街道年度總結(jié)范文

一、督學責任區(qū)工作

（一）認真開展開學工作督查

我縣教育局與我室于2月23日至25日，抽調(diào)32名機關干部，按照督學責任區(qū)分工組成8個開學督查小組，對照《永順縣XX年春季開學工作督查要點》，采取聽匯報，檢查資料，實地查看，走訪教師、學生和學生家長，當場反饋檢查情況等方式對全縣63所中小學的入學保生、安全衛(wèi)生、收費財務、政工、教學常規(guī)和94所民辦幼兒園安全等工作進行了全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求整改直至合格。

（二）加大督學隊伍建設

我室將全縣各級各類學校及幼兒園劃分為5個督學責任區(qū)，聘請教育局機關業(yè)務精湛、經(jīng)驗豐富、認真負責、嚴謹細致的中層以上領導干部為兼職督學，負責對所轄區(qū)域內(nèi)學校及幼兒園進行不定期隨訪檢查、督導，規(guī)范其辦學行為，提高教育教學質(zhì)量。為打造懂業(yè)務、勤督導的督學隊伍，我室對26名督學集中進行了業(yè)務培訓。制定了《永順縣督學責任區(qū)工作制度（試行）》（永政教督〔XX〕1號文件），明確了會議學習制度、工作制度、考核獎勵制度。要求全縣150個中小學校及幼兒園懸掛了永順縣督學責任區(qū)公示牌，向群眾公布了咨詢電話和電子郵箱，督促學校及幼兒園配合責任區(qū)督學開展督學工作，接受社會監(jiān)督。

（三）配合上級領導進行調(diào)查研究

6月21日，永順縣政協(xié)副主席吳呈呈來到我室，與我室工作人員座談，針對本縣義務教育合格校建設中存在的問題進行考察調(diào)研，尋求解決方法。我室副主任督學嚴其林主任與局教科所所長張清忠，就義務教育合格校建設中存在的配套資金不足、重硬件建設輕軟件建設、布局出現(xiàn)倒掛結(jié)構(gòu)、引起新的不均衡等問題做了具體介紹分析。

二、開展專項督查

（一）開展控輟保學工作專項督查

今年4月，我室連同教育局基教股對該縣三中、永茂、勺哈等13所初中學校的控輟保學工作進行了專項督查，在督查中發(fā)現(xiàn)問題，推介經(jīng)驗典型，指導學校更好地做好這項工作。

教育局副局長胡安澤和縣人民政府主任督學王敬乾分別帶領一隊督查組，通過進教室清點學生數(shù)、向老師和學生了解情況、檢查異動手續(xù)等辦法，掌握了基本情況。下一步，我室將對全縣初中學校建立分類監(jiān)控制度、建立控輟保學工作的科學導向機制，對輟學特別嚴重、校長無所作為的，教育局將對其實行誡免談話，直至就地免職。

（二）穩(wěn)步推進義務教育階段合格校建設督導評估迎檢工作

由于認真學習、科學安排，我縣、建設的14所合格學校全部通過省州督導評估。今年下半年，我縣又有11所合格學校將迎來省州督導評估。為了迎接今年的督導評估，我室于5月12日，對來自保坪完小、首車小學等11所實施合格學校建設學校校長進行了業(yè)務培訓。縣教育局局長全智、副局長胡安澤、縣政府主任督學王敬乾出席會議并分別作了發(fā)言。

縣政府副主任督學嚴其林以軟件資料收集為重點，帶領參訓人員學習了《湘西自治州義務教育合格學校督導評估評分細則》。緊扣7個一級指標、37個二級指標，依照前兩年迎檢準備工作中發(fā)現(xiàn)的問題和總結(jié)的經(jīng)驗，從建立整理資料的領導小組、匯報材料的格式內(nèi)容、檔案盒編號排序等，都做了認真講解，力求讓學校通過細致的前期準備，完成各個記分點的資料收集整理工作，全面準確地反映學校建設成果。

（三）不定期對學校教學工作進行視導

5月上旬，我縣教育局副局長胡安澤、教育局教科所所長張清忠，作為縣督學，縣督學胡安澤、張清忠，完成了對全縣九年級所有班級畢業(yè)學業(yè)考試備考工作的視導。他們深入全縣義務教育階段學校，以學區(qū)為單位，在為期一周的視導中，通過與班主任座談，了解各個班級學生流失情況、參考情況、畢業(yè)前思想動態(tài)以及教師在復習備考階段的指導方法，并就如何提高教育教學質(zhì)量給出指導性意見。由于農(nóng)村學校大多數(shù)家長常年在外打工，對即將畢業(yè)的孩子無法給予有效指導，少數(shù)學生對前途感到迷茫，存在畏難和厭學情緒。對此，兩位督學對學校提出了幾點有效的建議。

第9篇：街道年度總結(jié)范文

上半年，在校黨委正確領導下，在分管校長的直接指導下，我支部圍繞學校中心工作，扎實有效地開展了各項工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、深入學習《高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系建立與實務》。年初，學校專門聘請常州工程學院專家來校講學，宣講《高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系建立與實務》，督導處全體同志認真聽講，對照實際，暢所欲言。按照學校要求，系統(tǒng)學習領會質(zhì)量保證體系建設的內(nèi)容，明確我校內(nèi)部質(zhì)量體系建設的必要性和緊迫性，并結(jié)合實際工作有意識加以貫徹。

二、開展全面督導，促進學校各項工作上臺階。本學期，我校全面開展督查工作，我處作為督查的主力軍，全面參與教學、學管、后勤、隊伍建設等方面的督查。在學校領導的帶領下，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指導，及時予以糾正。第一輪次督查結(jié)束后，結(jié)合學校內(nèi)部質(zhì)量建設要求，及時作出總結(jié)，為學校領導決策提供了參考。

三、對外聘教師開展教學評議，確保教學質(zhì)量。上半年，督導處除參加教學部門組織的教學常規(guī)檢查、期中考試巡考和專業(yè)技能大賽等常規(guī)評議檢查之外，還針對我校外聘教師數(shù)量較多，與學生交流時間短，不存在隸屬關系等特點，開展隨堂聽課、總值班室遠程聽課、跟蹤問效等舉措，進一步促進了我校良好教風與學風的養(yǎng)成。上半年共聽課80余課時。

四、完成領導交辦的其他任務。在2019級新生體檢面試工作中，我處全體同志放棄休息時間，參與體能體檢工作。工作中，堅持原則，對照標準，一絲不茍，確保我校生源質(zhì)量，與全體工作人員共完成了近2000名報考新生的測試工作。

督導處